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她是下半身瘫痪，十年前送进来养老院，俩孩子都伺候不了，一个孙男娣女一堆，一个得了癌症自己都需要人照顾，幸好，二姨年轻的时候小有积蓄，退休金也不低，足够维持养老的费用，除了寂寞一点，生活的还算可以。
2024年12月14日，“该研发与创新中心还展示了生态环境与农业转型之间的关系，提供了全新的可持续增长解决方案。在食品、健康和生活品质提升方面做出创新，有利于为维护’粮食主权’添砖加瓦。”博内尔说。
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单位这次新提拔的3位副处长各有两把刷子各有鲜明特色原创2021-08-27 17:56·叶子君的小门道单位这次新提拔了3位副处长2男1女年龄都在我之上这3人可谓个性鲜明代表了3种截然不同的风格我把他们的故事分别写出来欢迎对号入座看你最像哪一个又最讨厌哪一个下方留言区见哦01这次提拔的3名副处中小袁是最年轻的那个从她进单位的第一天起我的第一印象就是：此人不一般她跟同龄人相比明显要老练得多当大家都刚从象牙塔里走出来一脸青涩还在摸索职场上的人际关系时她已经表现出了相当程度的世故超高的察言观色能力让我印象最深的是她才刚来上班不到半年时分管领导带她出差一周去了三个地方一个青涩的小丫头竟把这位以挑剔著称、能当她姨的女前辈哄得服服帖帖回来逢人就对她赞不绝口说这姑娘有眼力劲有悟性具体体现在一些细节上比如每次登机前她都会帮领导换好走廊的位置自己则乖乖坐到后面去不打扰领导休息去到一个地方、开一次会兜里准有女领导对应身份的名片、便笺纸跟签字笔就连女领导的高跟鞋打脚她都能如同变魔术般掏出一个创可贴贴心至极她确实在领导身上花了很大气力认真观察每一位领导的喜好和风格做事滴水不漏努力做到讨他们每个人喜欢她对同事虽然不像对待领导这么费尽心力但也绝对不存在轻视怠慢可以用滴水不漏来形容举几个例子单位里凡是有同事结婚、生子、生病、老人病故等等不管熟不熟、有没有过交情小袁一定会去随礼或看望送上一份平均值的礼金聊表心意有一次我因为工作犯了点错误被老孙发飙骂到哭小袁正好来办公室盖章看到我通红的双眼和低落的情绪她当时什么也没说过了一会拎来一杯刚点外卖送来的奶茶摸着还带着冰说是给我夏日消暑用无需多言已经令我心头一暖在工作中与同事产生冲突是难免的但小袁绝对不会跟任何同事争执不休而是会立马退后一步摆出你是对的我错了的姿态不跟任何人红脸温和客气关心体贴她这样对待所有人所以哪怕有人诟病她靠在拍马屁上位但在日常交往中大家对小袁还真讨厌不起来所以今年小袁才刚满足提拔条件就碰上这次机会几乎没有任何悬念就选上了成为我们单位最年轻的处级干部小袁的故事还真应了一个定律：在单位里你想要进步能力不一定要很突出但群众基础一定不能差像小袁这样的人你还真别瞧不起别认为他们把心思放在讨好别人和拍马屁上一天到晚正事不做虽说我们是来工作的不是来搞人际关系的但人际关系作为必修课分数还真不能差想要让每一位领导、每个同事都喜欢你、认可你平衡跟各方的利益关系这还真是一种本事不是每个人动动嘴就能做到的她既然没有侵犯别人的利益又会让职场多一份温情与和谐利己而不损人很有值得借鉴之处02何哥是我见过的最能拼的草根了说他是草根一点都不为过很多年前曾听他亲口讲过自己的励志奋斗故事他来自省内一个贫困村家里一穷二白读大学是父母咬牙送去的学费靠的是助学贷款生活费则是自己打零工挣来的毕业后工作也是自己考上的毕业第一年就进了我们单位工作不过这两年何哥很少再提起他的奋斗史了现在的他跟同事只聊工作对于自己的生活和家庭则三缄其口大概他觉得这种起点太低的人设不利于自己未来的发展吧或者因为野心太大对同事的戒备心也随之增强也许是因为没有回头路的他孤注一掷他从一开始就给自己定好了职业之路——拼没有父辈的帮助没有显赫的学力更没有突出的专业技能但是我有健康的体魄和不怕吃苦的心我往死里拼还不行吗比如下周要开的一个行业大会领导让他排一个座次名单他明明有充足的时间慢慢弄却偏要熬夜苦思冥想第二天一早就能交到领导手上把大把的时间交到领导手上去反复思考和调整比如让他校对一份内部杂志的文稿印刷前确认里面没有错别字像这种工作一般都是大家流水校对象征性地读一遍就行他却秉灯夜战翻来覆去看了十来遍硬是找出几个其他同事都没发现的小错误他总是给人一种用力过猛的感觉使出很大的劲泡上非常多的时间工作自然是做得漂亮的领导当然也是满意的至于自己会不会太累太苦额外花的时间是不是浪费他并不在乎他能拼一事不光体现在他能熬夜、能吃苦还有一点在别人看来特别傻但领导却很欣赏——他老实得有点过了头所有活都捡完全不挑肥拣瘦很多人的拼那是讲究策略、带有功利心的只在领导看得见、重视的领域去拼至于其他不重要的角落则能推脱就推脱能偷懒就偷懒何哥却完全不只要是丢到他手上的事他照单全收无论这事有多重要、领导看不看重他都会以同样的重视程度去对待我已经不记得多少次周末路过办公楼时看见他办公室的灯长亮着了——第7层右数的第3间办公室想都不用想就是他的综上当这次副处长的职场空缺时何哥的进步就显得水到渠成了因为在当前的形势下领导迫切地需要提一个踏实做事、勤奋钻研并且没有背景的人来干中层对下在年轻人面前能起到正面的激励作用：看那个何X没有背景只要肯拼一样能得到组织认可对上领导更能放心地将更重要的工作交办到他手上：曾经一个科员都这么靠谱现在是处级了肯定会更加认真慎重地对待工作不过为了这次提拔何哥似乎也付出了很大的代价——几乎将所有业余时间泡在工作上的他年纪逼近40却仍然是单身汉一个03陈大哥是这次提拔的干部中醒水最晚的一个如果说前面的小袁走的是讨巧路线何哥走的是拼命路线那陈大哥走的则是浪子回头路线我印象里的陈大哥是一个不折不扣的懒汉懒到连领导都怕的那种工作只干最基础的干活是最墨迹的一份简单的文件能写3天加班是绝不可能的出差更是有各种困难的开会则是随时打盹的——总之他所有处长对他的评价都是两个字难用那时候领导对陈大哥以及陈大哥自己对他的事业都是一种近乎于放弃治疗的态度就这么混了十多年眼看同龄的干部都提上去了陈大哥还一直在老兵身份徘徊前些年碰上职级改革陈大哥捞到一个四级调研员属于照顾性质的处级待遇总算是勉强摆脱了科级身份工资多了一点身份其实还是跑龙套的事情的转机发生在另一位重要人物——张大哥的提拔和转岗上张大哥和陈大哥此前因为一些陈年琐事很多年前就积怨已深见面连话也不说大家都知道他们是死对头不过好在张大哥是另一个处的副处长跟陈大哥没什么业务往来多年来倒也相安无事后来人事调整领导将张大哥从副处提拔到为正处并且还转岗到陈大哥所在的处室成了陈的处长眼见昔日仇人变成了自己的直接领导这下可热闹了吃瓜群众天天有瓜吃了果然那边鸡飞狗跳：不是陈大哥讥讽张处没水平还瞎指挥、才不配位就是张大哥（应该叫张处）抱怨陈大哥脾气大、不听话天天到领导面前告状说工作没法开展那阵子闹得沸沸扬扬大家都在看热闹还有外单位的人来打听八卦确实影响不太好领导没法子又将陈大哥调到了其他处室只愿他俩别再制造矛盾影响大局然后奇迹发生了陈大哥到了新处室后跟换了个人一样一改之前的慵懒和拖沓浪子回头猛然醒悟工作态度端正了精气神也有了质量和成绩也开始有了加班时也能见着他的身影了彼时刚好新的一把手就任此领导一来就惊呼：谁说陈X不能做事的我看他很能干嘛改头换面的陈大哥得到了新领导的赏识这么风风火火干了两年加上年纪资历早就到了也就顺理成章提了副处在40多岁时赶上了末班车有人问他为什么40多岁突然想通了决心要在事业上做出成绩了他是这么说的：逆水行舟不进则退不努力往上就只能忍受被某些没水平的傻X骑在你头上作威作福大家这才恍然大悟：所谓的警告谈话、升职加薪鼓励对陈大哥都是浮云；唯有不甘落后于人的强烈自尊心在激励人向上这件事上最有力量、最有成效（原创心血文章抄袭小强自觉退散）===============我是叶子君体制内十余年摸爬滚打踏踏实实说职场经验老老实实教你避坑关注我让你成长更快
经询问，驾驶人张某从芜湖开车返回无锡，途经此处困意来袭，索性将车停在应急车道上睡觉了。民警对其讲解了高速违法停车的危害及后果，驾驶人也认识到了自己的错误。民警依法对其处罚款、驾驶证记9分的处罚。根据Axiom Alternative Investments研究部门负责人Jér?me Legras，在向股东支付大笔款项的同时，AT1持有人却遭遇完全减记的待遇，这违反2008年之后国际上商定的所有决议原则和规则；他表示，该公司持有瑞士信贷发行的AT1债券。