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在招联首席研究员董希淼看来,近年来传统的薪酬体系越来越不适应银行的发展。积极地改进员工的薪酬激励机制显得迫在眉睫。无论是大型银行还是中小银行,都应采取市场化的薪酬,对员工进行激励。应以市场为导向,建立与本行发展相匹配的薪酬分配机制,以业绩论英雄,凭数字说话,多劳多得,增强薪酬水平的市场竞争力;结合具体业务条线、岗位以及区域的不同,优化有特色、差异化的薪酬体系。责任编辑:逄苗《旋转木马》全集在线观看 - 手机韩剧网-韩剧呀《致我的星星》电视剧免费在线观看高清全集完整版-6080

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