户外运动篇：不宅家、多户外
2025年01月05日，“这不是我们有意占有的东西。”张芳叹息道，“倘若真是失主的后代...就应该归还。”
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于普通老百姓来说，儿女父母公婆，都是关系紧密的人。“高压充电、低压补电，编织一张覆盖航线的‘充电网’——这种新模式解决了大型纯电动船舶大功率充电难题。”国网宜昌供电公司岸电运维服务人员李兴衡说，通过船载变压器把10千伏高压岸电变为低压，再接入直流电，船舶航行到上游后，能在多个游轮港口补电。
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2024-07-06 13:33·jiupaixinwenzhebujinrangrenxiangwen，zhangbaizhidaodishitushime？
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第(顿颈)五(奥耻)名(惭颈苍驳)：宝(叠补辞)马(惭补)
封面评论 | 年终“整活”流行职场，健康的雇佣关系经不起滋扰式“测试”原创2023-12-28 15:24·封面新闻□蒋璟璟临近年终，部分用人单位在考察员工时设置了一些与岗位无关的内容与项目，如要求员工“自愿”加班、假扮猎头“钓鱼执法”、统计从业者运动数据等，引发关注。一些公司设置与工作无关的考查项目、“自愿”活动，考察员工的积极性，忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律等。部分考察、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规。（工人日报）年终“整活”，堪称是职场由来已久的老传统。这一操作，颇有减负、降本、甩包袱的意味，很大程度上是为了尽可能减少年末那笔一次性的员工绩效奖励开支。之于此，各方基本都心知肚明，可偏偏公司一方还是要“包装”“掩饰”一番，把离谱与苛酷，伪装成理所当然、冠冕堂皇的模样。有公司“早上6点开早会，晚上11点开晚会，而开会的内容却‘无关紧要’，以此来检验忠诚度”，还有一些公司“设置读书打卡任务、微信步数目标考验员工毅力与自律程度”，更有甚者，“刺探员工恋爱情况，说是以此来测试情商高低”……很显然，某些自我感觉良好的雇主，并没有把员工当成是平视的伙伴，而当成了挖坑设陷、吹毛求疵的对象。这就像一场残酷的淘汰游戏，那些层层闯关的“胜者”，才能得到原本就属于自己的那一份权益。当下，一些公司对于员工的所谓测试，显然已经越过了“必要”的界线。某些雇主，也早已忘记了自己作为“劳动力购买者”的身份，而化身为某种意义上的“家长”与“监护人”，对员工的一举一动、所思所想都极尽窥伺、评判、干预之能事。此类职场测试带有极强的随机性、随意性，往往脱离了“职位胜任力”的逻辑主线，畸变成一种泛化的、无休无止的“消耗”。积极性、忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律，都成为一些用人单位考察员工的“名头”。打工人深陷其中，注定身心俱疲。说是对员工的测试，实则不过是心血来潮地胡作非为。某些公司将之堂而皇之地说成是“内部管理规定”，殊不知此类做法多与法律法规相悖，也未经公司正规决策程序审定，故而本身就是效力存疑的。健康的雇佣关系，经不起这种无休无止、毫无意义的“测试”。而那些以“测试”之名行“赶人”之实的小算计，必然会得不偿失。【如果您有新闻线索，欢迎向我们报料，一经采纳有费用酬谢。报料微信关注：ihxdsb，报料QQ：3386405712】政府采购进一步向中小微公司倾斜，给市场注入更多信心。比如，广西今年继续对中小微公司实行政府采购“优先”、预算预留“加额”、采购资金“快付”等措施，一季度全区政府采购授予中小微公司合同金额158.61亿元，占全区政府采购金额的85.85%，进一步激发了市场主体活力。四川财政部门专门发文，要求省级采购单位按规定公开本部门上年度面向中小公司预留项目执行情况，同时综合运用预留采购份额和价格评审优惠等措施，进一步提高政府采购授予中小公司合同份额。警花与警犬:毒贩影院交易毒品,谁知买主是警察,遭殃了触警...
她的感情真的很细腻看完了她写的文字真的很治愈从她的文字中能感觉到她对生活的认真和热爱
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