除了我们自身要注意防暑以外
2025年01月15日，家里有个大龄剩女，尤其是独生子女，父母真的很着急，首发2023-11-30 12:46·就是夏末有风我表嫂家闺女90年的，今年33岁了，但还没有结婚对象，表哥和表嫂天天在家唉声叹气，恨不得在大街上随便拉一个年龄相仿的未婚男的跟闺女结婚。也总是托亲戚找朋友让给他家闺女介绍对象。其实给她介绍的也很多，但她就是看不上，不是嫌弃人家个子低，就是嫌弃人家工作不好，再不然就是感觉俩人之间没有共同语言。表嫂家闺女条件儿还可以，研究生毕业，在郑州某公立中学当英语老师，身高1.62，长相虽然不是特别好看，但属于耐看型，戴一副眼镜，看着很秀气。在郑州父母给她付首付按揭买了一套房子，用公积金贷款，所以房贷也没啥压力，自己有一辆代步车，工作稳定，收入稳定，有五险一金。父母也都是体制内工作，有养老金，在郑州周边有一套房子，所以家庭负担不重。按说女孩这样的条件，应该不会被剩下，但表嫂家闺女却偏偏到了33岁了，还没有谈对象，跟她年龄相仿的别的女孩儿都成家有孩子了，自己闺女还是单身一人。所以闺女一天不出嫁，表哥表嫂就一天不放心。天天愁的不行！我感觉表嫂家闺女还是心里有心结，心里非常排斥相亲，所以才不愿意谈恋爱的。给她介绍那么多对象，我就不相信，没有一个不符合她的审美的，可能是她内心比较抗拒结婚吧！之前上大学的时候她也谈过一个男朋友，但因为距离太远，谈的那个男孩老家是四川的，因为地域问题，她又是家里的独生女，所以父母坚决不同意，俩人被迫分手了。听表嫂说两人从大学开始一直谈到大学毕业，大学毕业一年后，男孩儿想让表嫂家闺女跟他一起回四川发展，表嫂家闺女也有想去的念头儿，所以就跟父母做思想工作，想跟男孩儿一块儿回四川发展，将来在定居四川。但表哥表嫂极力反对，打死也不同意，让闺女跑那么远。后来俩人又分分合合，折腾了两三年，最后男孩儿在他们当地考上了公务员儿，找了一个当地的女孩谈恋爱结婚，两人才算彻底分开。这时候表嫂家闺女也应聘到了某公立中学当英语老师，表哥表嫂就想赶快给闺女找一个男朋友，只有找到了新男朋友，才会把以前的男朋友给忘掉。但不管是同学介绍的也好，还是周围亲戚朋友介绍的也罢，每次让她去相亲，她也都很配合去见面，但回来后不管别人怎么跟她联系，发微信聊天，她总是爱答不理，对人家不冷不热。所以时间长了，那些相亲的对象也就对她就不感兴趣了！闺女这个态度让表哥表嫂也很是着急，问她想找个什么样的结婚对象？她总是说找个有共同语言三观一致的就行！有一段时间表嫂都快急疯了，总是偷偷拿着闺女的照片儿去公园相亲角替闺女相亲，闺女知道了以后大发雷霆，后来吓得表嫂也不敢去了！前段时间亲戚又给她介绍了一个男孩儿，这个男孩儿条件儿还不错，长得也可以，身高1.78，本科学历，是一名律师，今年36岁了，离异，但没有小孩儿。表嫂瞒着闺女先见了一下这个男孩儿，男孩儿也很会说话，毕竟是当律师的嘛，也见过世面，能说会道，所以表嫂很愿意。就想着让闺女跟这个男孩见见面，互相了解了解，毕竟闺女都33岁了，马上该过年了，又该大一岁了，再不找真的都找不到了。闺女也很听话，就和这个男孩儿见了一面，回来以后表嫂问她怎么样？她说这个还可以，感觉各方面都不错，但就是离过婚。先相处相处，看怎么样再说！表哥和表嫂听到闺女这样说，心里非常的高兴，想着终于有盼头了，说不准这个就是闺女结婚的对象。但俩人相处了有十天左右吧，男方跟亲戚回话说:不合适，感觉女孩儿对他太冷淡了，约过她两次，都说没时间出来。所以也不想在她身上浪费时间了，男孩说本身想着两个人工作，学历，年龄都比较相匹配，如果可以的话，俩人谈谈就结婚，但没想到女孩儿对自己这么冷淡，所以也就不想再浪费时间了，何必吊死在一棵树上！表嫂听完亲戚说的话以后，气的血压蹭蹭往上升，闺女在父母面前说对这个男孩儿印象可好，真没想到她背后还是这样不冷不热的对人家。表嫂问闺女，你到底是怎么想的，到底要不要结婚？我跟你爸都60出头了，以后年龄越来越大了，你不成个家，我们到死都不心静，只有你成家了，我们才放心。但她闺女却说:如果找一个不爱的人为结婚而结婚，我结婚干啥？我自己能挣钱，我有车有房，何必找一个自己不喜欢的人拧巴着过呢？我总不能因为为了讨你们的欢心，和一个自己不喜欢的人结婚吧？如果这辈子找不到那个心动的人，就不打算结婚了！表哥，表嫂听到闺女这一番话，心里特别的难过，闺女这话还是生气父母当初阻拦她去外地发展。没能和初恋走到一起吗？所以这么多年还一直惦记着别人，而导致自己一直单身！表哥表嫂看到闺女这个样子，心里也很难过，也很后悔。说当初应该尊重闺女自己的选择，不应该活活的拆散他们两个，让闺女对怨恨这么深，拿一辈子的幸福来惩罚父母！写在最后我感觉人都是这样，得不到的都是最好的，如果女孩儿跟当初的初恋结婚了，未必能过得很幸福，到时候又是远嫁，父母又不在身边，过得不好，同样会很痛苦！
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这家大行支行行长以公司团体年金保险为幌子多次诈骗超千万终获刑被终身禁业凸显监管漏洞
2024-07-13 13:39·环球网看着主人也是很心疼自己的小狗，应该就是不善于表达罢了。
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新经济下乡 湖州安吉跑好新经济赛道2023-08-30 22:33·金台资讯什么样的乡村是中国式现代化的乡村通往这个目标的实现路径是什么2022年起湖州安吉开启了乡村能级提升的系统变革短短一年时间里以数字经济为代表的新经济下乡了以数字游民、余村全球合伙人为代表的青年人下乡了拥有资源、资本的运营商们带着市场化思维下乡了安吉的乡村为何能够成为吸引人才、汇聚资本、发展数字经济的新空间安吉县相关负责人表示这背后的生成逻辑是因为安吉乡村发展的新思维赋予了乡村新能级引来了数字经济等新经济重塑了乡村新价值为县域高质量发展打开了新空间新思维带来发展空间重构要理解这一套生成逻辑就要从安吉一批数字游民一群合伙人一波咖啡馆和一个现代产业体系的乡村故事说起迎合全球新生活方式的近900位数字游民将安吉的乡村作为他们2022年的旅居工作目的地他们把安吉的大自然当工位数字游民公社的住宿申请已经排到了2023年9月余村全球合伙人计划从2022年发布以来吸引了农林产业、乡村旅游、音乐艺术、乡村美学、数字经济、研学教育、零碳科技等赛道上的40多个项目来乡村合伙共创人均咖啡馆拥有数已经超过上海的安吉通过乡村咖啡馆迅速在年轻人中出圈位于安吉梅溪镇红庙村的某咖啡馆单日出杯量最多达到了5120杯2022年5月开业以来已经吸引了近40万名游客营收近千万元咖啡馆的经营团队是一群大学生初始投资300万元村民和村集体以资源、资金入股达49%如今已为村集体增收200多万元一年内安吉在绿水青山间种下了数字经济、生命健康、新能源等新经济的种子完成6家新经济公司的上市传统的乡村产业布局被打破空间发展潜力被激发新故事背后是新的思维——不破不立打造中国式现代化的乡村安吉的新思维绝不是就乡村而乡村而是以一个县域就是一个大乡村的理念打破城与乡的空间思维局限在安吉看来县域是连接城市和乡村的桥梁纽带也是破解城乡分割、对立这一历史形态的关键主战场只有从思维上打破空间局限才能再获发展新空间通过乡村人居环境、基础设施、公共服务、文化风尚、融合治理五方面进行能级提升在宜居宜业和美乡村中打造现代产业的新空间青年人才大有可为的新空间提升县域承载力的新空间新经济布局绿水青山间2023年6月底安吉数·智创新(上海)投资洽谈会在上海举行活动的主题是元起安吉 数智未来寓意过去一年是安吉数字经济、新经济发展元年数字经济+先进智造业逐渐成为安吉未来发展的两翼眼下的浙江正大力实施数字经济创新提质一号发展工程事实上数字经济作为重塑全球产业结构和竞争格局的关键力量能在乡村振兴中发挥更加突出的作用数字经济为代表的新经济在乡村大有发展空间在该负责人看来以数字经济为代表的新经济不单纯是一种新的经济形态、新的经济范式与新的发展模式更是中国式现代化新的历史时期一种经济发展的段位与思维方式安吉之所以对乡村承载新经济有信心一方面来源于对新经济形态的把握新经济就是生态立县的安吉一直追求的持续、快速、健康发展的生态经济是安吉可以放大绿水青山的资源环境优势吸引力的产业；一方面是公司对安吉乡村价值的肯定当年落户、当年投资、当年上市的某公司就在安吉获得了更广阔的发展空间顺应湖州市电桩下乡工程安吉大力做媒促成该公司与民宿SAAS行业头部公司合作探索民宿+充电桩发展新模式解决民宿充电基础设施不足、新能源车在民宿充电难的问题据了解双方已经为湖州市100多家民宿建设了超200根新能源汽车充电桩如何招引到这些新经济公司是大家最关心的问题安吉没有绝招就是以公司需求为导向优化营商环境项目招引前安吉通过基金选商+资本直投+落地上市招引模式用足用好产业基金对有上市意向的新引进公司提前介入用最短时间为项目匹配资金和政策支持减少上市过程成本消耗同时在北京、上海等地设立了20个新经济招引专班并对招商员进行基金投融资等专业知识培训对通过尽调的新经济项目加大投资力度提高项目落地质量和效率引进来后高质量的落地服务是安吉培育新经济公司的利器安吉联动15个部门进驻联审联批中心合署办公有效缩短项目审批时限；每周三召开亲清直通车·政企恳谈会与公司家面对面了解问题解决问题眼下两山未来科技城、余村大景区、灵峰智慧绿谷、梦栖互联网金融谷等一批生态环境好、交通便利的产业平台正成为新经济的嵌入收获生态价值更高效的转化效率新村民认可乡村价值新经济也为安吉的乡村带来了新村民2023年1月至7月安吉成功招引大学生及各类人才超过1.9万名在乡村振兴大舞台上建功立业做好人的文章用人才激活创造力盘活发展资源是安吉实践的重中之重确定了招引十万名青年大学生第一战略目标的安吉如何吸引年轻人如何让他们进乡入村在该负责人看来要内化于心外化于行内心要能和青年人灵魂共频外部要为青年来乡村创业办公、社区生活提供机会和保障给青年人才提供强强联合的乡创圈、互联互通的旅居圈、美美与共的生活圈以解决青年住房问题为切入点安吉按照零首付有房、零压力创业、零负担安居的原则大力推进10万套职工(人才)公寓建设迭代提升租房补贴、安家补贴创新推出共有产权住房政策让广大青年来了就有房面对数字游民新业态安吉建立了跨部门一件事协同管理机制和工作流程提供社保医保参保、生育登记、灵活就业登记、薪资劳动纠纷调解套餐式安心服务等如大余村构建了六个一服务体系即公司工商一体化办理、人才需求一站式满足、金融服务一揽子解决、政策申报一次性审批、技术创新一平台对接、行政管家一分钟响应2023年6月大余村青年人才社区暨青来集正式开园项目总占地面积80亩内有建筑26栋总建筑面积3.7万平方米规划总投资近1亿元园区可提供独立、共享等各类办公工位1200余个另有阳光草坪、青来广场、田野露营等公共服务空间开园以来青来集已入驻18个项目吸引了全国各地1000余名青年人才和在校大学生青年在乡村被需要青年价值在乡村被体现这是安吉的鲜明特点年轻人来了村里的老奶奶第一次喝起了咖啡；年轻人来了单调的乡村夜生活烟火气更浓了；年轻人来了乡村好生态的价值被不断挖掘乡村完整了我们的人生新村民的感慨说出了他们对乡村发展机遇和价值的真正认同(周宇)
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