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【美股盘前要闻一览】财联社7月8日电,投资者需重点关注的美股市场财经要闻如下: 1、美国股指期货小幅上涨,截至目前,道指期货涨0.08%,标普500指数期货涨0.04%,纳斯达克100指数期货涨0.06%。 2、欧洲股市多数上涨,德国DAX指数涨0.37%,法国CAC指数涨0.02%,英国富时指数涨0.15%。 3、华尔街策略师Peter Berezin在最近的一份报告中表示,经济衰退将在今年晚些时候或2025年初冲击美国经济,而经济衰退将使标普500指数跌至3750点。 4、派拉蒙环球盘前涨超7%,董事会一致同意由甲骨文创办人埃里森家族控制的娱乐集团Skydance提出的收购要约。整个交易对派拉蒙的估值逾80亿美元。 5、美国司法部表示,波音即将对一项刑事欺诈指控认罪,以避免被刑事起诉;波音将面临高达4.872亿美元的罚款,但实际支付金额将降至2.436亿美元。 6、台积电美股盘前涨超3%势创历史新高,总市值逼近万亿美元。摩根士丹利将台积电目标价上调9.3%,理由是对人工智能(AI)半导体需求可持续性的预期以及晶圆价格上涨的趋势。 7、保时捷计划减产旗下首款纯电动车型Taycan,以应对销售放缓的局面。7月上旬,保时捷宣布在全球范围内召回所有已售的Taycan车型,时间跨度从2019年到2024年。 8、莫菲克美股盘前大涨75%,此前礼来将以每股57美元现金收购莫菲克公司。 9、瑞银将英伟达目标价从120美元上调至150美元。 10、产业链人士表示,苹果上调iPhone 16系列今年备货目标至9000万部左右;618电商促销期间苹果销量明显提升,这可能提振了苹果对iPhone 16系列的销量预期。 11、小牛电动美股盘前一度上涨近4%,公司宣布将大规模零售业务扩张至全美800多家百思买门店。邢益凡的人生态度展现了一个坚强不屈的灵魂。面对先天性疾病带来的巨大挑战,他并没有屈服于命运的安排,而是选择了勇敢地与之抗争。Modelo porna japonesa se muestra al natural entre...

广东东阳光科技控股股份有限公司监事会 对于公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见2022-01-22 01:17·证券日报证券代码:600673 证券简称:东阳光 编号:临2022-05号债券代码:163048 债券简称:19东科01债券代码:163049 债券简称:19东科02债券代码:163150 债券简称:20东科01本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任2021年11月18日广东东阳光科技控股股份有限公司(以下简称公司)召开第十一届董事会第九次会议审议通过了《对于<广东东阳光科技控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案公司拟实施2021年限制性股票激励计划(以下简称本次激励计划)根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)公司对本次激励计划首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示公司监事会结合公示情况对本次激励计划首次授予的激励对象进行了核查相关公示情况及核查情况如下:一、公示情况说明1、公司于2021年11月19日在上海证券交易所网站飞飞飞.蝉蝉别.肠辞尘.肠苍披露了《广东东阳光科技控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称《激励计划(草案)》)及其摘要公告、《广东东阳光科技控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《广东东阳光科技控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等相关文件2、公司于2022年1月11日至2022年1月20日通过公司内部翱础系统发布了《广东东阳光科技控股股份有限公司2021年限制性股票激励计划首次授予的激励对象名单公示》对本次激励计划首次授予的激励对象的姓名和职务进行了公示公示期间共计10天公示期间公司员工如对本次激励计划首次授予的激励对象存在异议可向监事会指定的监事提出意见截至公示期满公司监事会指定的监事未收到任何公司员工对本次激励计划首次授予的激励对象名单提出的任何异议二、监事会的核查情况公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务等相关文件叁、监事会核查意见监事会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定对公司本次激励计划首次授予的激励对象进行了核查并发表核查意见如下:存在1名激励对象任职的子公司的控制权发生变更该子公司不再纳入公司合并报表范围的情况根据本次激励计划的规定该名激励对象不具备激励资格不得作为激励对象列入激励名单除上述1名激励对象外其余列入本次激励计划首次授予的激励对象:1、具备《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《公司章程》《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格2、不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证监会认定的其他情形3、符合《管理办法》《上海证券交易所股票上市规则》等文件规定的激励对象条件符合《激励计划(草案)》规定的激励对象范围本次激励计划首次授予的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女综上公司监事会认为上述1名激励对象任职的子公司的控制权发生变更该子公司不再纳入公司合并报表范围根据本次激励计划的规定该名激励对象不具备激励资格不得作为激励对象列入激励名单除上述1名激励对象外其余列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件符合公司《激励计划(草案)》规定的激励对象范围其作为本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效特此公告广东东阳光科技控股股份有限公司监事会2022年1月22日

发布于:易门县
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