《极品女士第二季》电视剧免费在线观看全集完整版高清...
南财早新闻｜四部门进一步规范义务教育课后服务；京东宣布采销涨薪近100%原创2023-12-28 07:40·21世纪经济报道南财早新闻，早听早知道。今日关注1、近日，中共中央印发修订后的《中国共产党纪律处分条例》。修订后的《条例》共3编、158条，自2024年1月1日起施行。2、教育部等四部门发布的《对于进一步规范义务教育课后服务有关工作的通知》强调，严禁强制学生参加、严禁随意扩大范围、严禁以课后服务名义乱收费、严禁增加学生课业负担、严禁不符合条件的机构和人员进校提供课后服务。3、国务院新闻办公室定于2023年12月28日（星期四）上午10时举行新闻发布会，国家发展改革委党组成员郭兰峰，广东省委常委、常务副省长张虎，香港特别行政区政府政务司司长陈国基，澳门特别行政区行政法务司司长张永春和深圳市委副书记、市长覃伟中介绍粤港澳大湾区建设有关情况，并答记者问。直播>>宏观经济1、国家统计局：11月份全国规模以上工业公司利润同比增长29.5%，增速较10月份明显加快。2、国家发展改革委、国家粮食和物资储备局联合印发通知，对做好2024年元旦、春节、“两会”期间粮油市场保供稳价工作作出安排部署。3、全国人大发布“十四五”规划《纲要》实施中期评估报告。报告显示，《纲要》实施两年多来，主要指标进展总体符合预期。其中，基本养老保险参保率等4项指标提前实现。4、国家卫健委等五部门联合发布第三批鼓励仿制药品目录，收录39个品种，覆盖抗肿瘤药及免疫调节剂、心血管系统用药等12个方面治疗用药。5、北京市、天津市、河北省、山西省和内蒙古自治区自然资源部门签订协议，将转移登记、抵押登记、预告登记等5大类、16项高频业务事项纳入首批“跨省通办”事项清单。投资要闻1、证监会有关部门负责人就融券新规落实情况答记者问时表示，将强化监管执法，建立健全穿透式监管的工作机制，对通过多层嵌套、合谋交易、串联套利等方式违反“限售股不得融券”等要求的行为从严打击。2、央行：截至11月末，境外机构在中国债券市场的托管余额为3.54万亿元，占中国债券市场托管余额的比重为2.3%。3、中基协：11月，公司资产证券化产物共备案确认67只，新增备案规模合计669.12亿元。新增备案规模环比下降29.78%，同比下降48.47%。公司动向1、京东集团：2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。2、麦当劳中国：结合近期运营成本的变化，麦当劳中国于2023年12月27日起调整了部分产物价格，平均涨幅约3%，已在各点餐渠道明码标价。3、东方甄选：董事会批准其向母公司新东方建议出售教育业务，合计代价人民币15亿元。对于未来的计划，东方甄选表示，将集中精力开发及发展其自营产物及直播电商业务。4、贵州茅台：旗下系列酒产物酱香经典提价10元至218元/瓶，金王子酒提价20元至178元/瓶。酱香经典和金王子酒是茅台系列酒的两款大单品，销售额预估数十亿元。目前，酱香经典、金王子的市场批价分别为235元/瓶、215元/瓶，处于小幅顺价状态。国际动态1、美股三大指数均小幅收涨，道指涨0.3%，再创历史收盘新高；纳指涨0.16%，标普500指数涨0.14%。大型科技股涨跌不一，特斯拉涨超1%，英伟达、苹果、奈飞、Meta小幅上涨；微软、谷歌、亚马逊小幅下跌。2、新华社：美国国务院日前发布美国延伸大陆架界限地理坐标，单方面宣布在北冰洋等区域延伸大陆架的主张。俄罗斯方面对此表达强烈不满。3、央视新闻：俄罗斯政府当地时间27日表示，将部分商品和设备的临时出口禁令延长至2025年底，涉及技术和医疗设备、核反应堆、光纤电缆、某些类型的飞行器等。南财精选1、经济大省部署2024年重点工作：抓住宏观政策加力机遇 大力发展新质生产力21世纪经济报道记者梳理发现，部分经济大省有望圆满实现2023年年初预期目标，但是部分受出口、房地产市场等拖累，距离2023年预期目标仍有差距。部分省份明确表示，“经济大省要真正挑起大梁”体现在坚决完成2024年增长目标上。2、投行“寒冬”业绩普降 哪些券商逆势跑出加速度？从2023年全年券商股权融资承销金额来看，同比降幅较上半年进一步加剧，降超30%者比比皆是，即使投行抗跌能力历来强劲的“券业一哥”中信证券也未能幸免，较2022年下降41.39%。更多内容请下载21财经APP
2024年12月27日，?——【·事业和爱情双丰收·】——?
《极品女士第二季》电视剧免费在线观看全集完整版高清...
不接受简历空窗期求职者的停一停不应成绊脚石2024-01-14 17:42·红网□申瑞姝（防灾科技学院）您的简历很优秀但为什么从上份工作到现在有将近一年时间的空窗裸辞休息三个月因产生空窗期求职被频频拒绝后越来越长的职场空白竟成了简历的污点据陕西工人报报道近期简历空窗期导致求职者被拒的话题持续吸引舆论视线相关话题也冲上微博热搜榜引发网民关注空窗期困境折射出的就业难题如今空窗期话语空窗期简历该怎么写空窗期太长3招让简历起死回生等相关词条在网络平台上随处可见我们可以看到在求职过程中因空窗期而被拒的求职者比比皆是空窗期已逐渐成为求职者踏入职位的新门槛对此不少求职者感到焦虑并希望能够寻求应对策略如何巧妙地处理空窗期成为了许多求职者急需解决的问题 同时不少在职职员也因害怕自己出现空窗期而只敢困缩在当下自己不喜欢和不擅长的岗位而不敢去追寻适合自己和自己最满意的职位或者在多重压力下也不敢停一停给自己自我调整的时间此外简历空窗期困扰并不鲜见反而存在于各个年龄阶段、社会阶层与群体之间：考公考研失利回归社会的大学生从家庭环境中重返工作岗位的女性工作已久被辞后休整一段时间重新回归工作的人创业失败再重返职场的人……从用人单位视角来看拥有空窗期对于考公考研的担心其能力不够；对于婚育女性担心其之后偏重家庭；对于中年求职的担心其精力不行；对于休息调整的又担心其吃不了苦……我们也可以看到空窗期似乎只是一些被规则限制住的公司拒绝打破规则的幌子对于用人单位来说一直在职场道路上顺利前行、严格遵守社会时钟规则的人才是守规矩的人这类人更好管教也显得不那么易生事；而对于那些存在空窗期的人们即使已经调整好状态也会因他们打破过规则而使用人单位存在很大顾虑而去不公平地对待他们对于招聘者来说过于谨慎地对待存在空窗期的求职者可以理解招聘者往往希望找到那些能够长期稳定工作并且能够迅速融入团队适应公司文化的人而求职者的工作空窗期可能意味着其在一段时间内没有从事相关工作没有积累新的经验和技能这可能会让招聘者对求职者的能力和稳定性产生疑虑此外招聘者也需要考虑公司的运营成本如果一个求职者在空窗期过后频繁地更换工作或者行业那么公司可能需要为这些不确定性付出额外的成本比如培训费用或者适应新环境的时间成本然而我们需要明确的是简历中的空窗期并不代表求职者没有能力或资格我们也需要理解求职者空窗期背后的原因在现实生活中很多人因为各种原因无法找到工作或者在寻找工作的过程中遇到了困难和挫折比如个人原因的暂时离职学习深造甚至是寻找更适合自己的职业发展路径等在评估求职者的空窗期时招聘者也需要综合考虑各种因素不能简单地以时间长短来做出判断空窗期也并不意味着他们失去了价值或失去了就业的机会相反他们可能具备者其他优秀的特质和潜力只是需要给予其一些其额外的关注和机会对此在面对简历空窗期的情况下招聘者应该全面考虑各种因素包括求职者的技能、潜能、经验、适应能力、职业目标等以做出最合理的决策而不是仅仅关注他们简历上的工作经历此外我们需要认识到就业市场的复杂性和多样性每个人都有自己的故事和经历我们应该尊重每个人的能力和价值以促进更加公平和有效的就业市场总之空窗期不该是求职者简历的污点我们应该更加合理地看待这一现象并对存在空窗期的求职者们持更加开放和包容的态度别让空窗期成为求职道路的绊脚石而应该让每一个求职者在停一停之后能够更好地往前行进
（来源：综合科普中国、、广西文化和旅游厅微博、中国农科新闻网）学生必备，OPPO A2 Pro荣获鲁大师经济耐用手机推荐榜第一2023-09-20 10:46·中关村在线9月19日，鲁大师官方根据学生群体购买手机的四大方面，推出了四大榜单。其中OPPO A2 Pro荣获了经济耐用手机推荐榜第一。由于千元机在成本方面的限制，做出品质好且手感舒适的中端机寥寥无几，这次OPPO A2 Pro不仅做到了精致的外观，并且机身的重量控制到了190g以下，厚度仅8mm左右，手感十分舒适。硬件性能上，OPPO A2 Pro紧跟时下的大内存趋势，加入了12GB+512GB的超大内存版本，并且值得一提的是，通过内置的内存融合技术，该机的RAM最大可以拓展至12GB+12GB，外加天玑7050在中端机上不俗的表现。OPPO不仅仅在配置和外观上做出了很多诚意，在一些看不见的地方，OPPO A2 Pro也下了很多功夫。OPPO A2 Pro拥有IP54生活防水，金刚石抗摔结构加持，升级超抗摔金刚四角，采用深度二次强化玻璃、关键部件安全气囊、镜头模组双重防护、防微跌、元器件点胶+泡棉固定等多种手段抵抗手机跌落造成的损伤。另外，OPPO承诺在A2 Pro预售及首销期间购机用户，四年内经OPPO官方授权服务体验中心检测最大电池容量低于80%的情况下，可免费更换一次电池。可以看到，OPPO对于自己产物非常有自信。OPPO A2 Pro是一款综合体验远超同价位的精致品质手机，OPPO A2 Pro不仅仅拥有质感机身设计、流畅运行体验、大内存组合、67W超级闪充+四年耐用电池大电池、护眼屏幕。总结一下，OPPO A2 Pro是一部体验出色也能让学生党们放心造的手机。(8334281)