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2024年12月22日,外蒙古脱离我国始末:当年一意孤行选择“独立”,令人痛心疾首原创2023-11-05 21:48·文史道我国领土的丢失,很大程度上都与苏联有关系。100多年前,苏联还没有成立,叫作“沙俄”。他们崛起于苦寒之地,对我国领土和边界一直有着觊觎之心。包括拉达克、贝加尔湖等。其中,近百年外蒙古的独立,也是他们在背后捣鬼。外蒙古位于我国北部,占地面积157万平方公里,是世界上第二大内陆国家,仅次于哈萨克斯坦的272万平方公里。外蒙古自元朝成吉思汗统一蒙古后,就是我国领土的一部分。明朝时期虽有波折,但清朝又完全臣服于我国。直到清末,在西方列强的干预下,以及沙俄的“觊觎”下,外蒙古逐步脱离我国选择了独立。这一与我国保持了700余年的外蒙,就这样脱离出去,多少令人惋惜。从蒙古帝国到“外蒙古”在成吉思汗统一蒙古,他的孙子忽必烈建立元朝时,蒙古都是一大块完整的领域。在当时,并没有“内蒙”和“外蒙”之分。到了明朝,当时完整的蒙古分裂成了东、西两部分,“西蒙古”叫瓦剌,“东蒙古”叫鞑靼。这两个部落一直都是大明的隐患,时不时会侵扰一下大明王朝。明末清初,大明衰微、后金崛起。后金一方面入主中原取代大明,另一方面针对北方的蒙古部落,实施了“有拉有打,分而治之”的政策,加以对蒙古的统治。拉的,是漠南蒙古诸部落,当时后金与这些部落进行了联姻和结盟,被誉为“满蒙一家”。而打的,是一些不听话的蒙古部落,如准噶尔部等,甚至有的到了康熙、乾隆年间才被打服。清朝完全统一蒙古后,为了便于管理,将蒙古分为了“内蒙”和“外蒙”两部分。其中,内蒙古由清朝派官员进行管理,而外蒙古由各个旗的世袭的负责人进行管理。这样一来,其实就给外蒙的脱离和独立埋下了隐患。在清朝晚期的文书中,已经开始出现“内蒙古”和“外蒙古”的概念了。1840年鸦片战争之后,清朝加速衰退。而位于我国北部的体量庞大的“沙俄”开始崛起。那时起,他们就有了觊觎外蒙之心。1854年,沙俄的东西伯利亚总督莫拉维约夫就明确表示:“中国一旦发生动荡,也不应容许中国新政府把权利扩张到蒙古,在这种情况下,蒙古应该受到俄国保护。”在这样的背景下,沙俄开始向外蒙古地区派遣“探险队”、“考察队”,向外蒙古的活佛八世哲布尊丹巴进献大量珍宝,让外蒙古人渐渐产生了亲俄的思想。1901年,晚清颁布了一系列“新政”,其中包括在外蒙古设立学堂,修铁路、开银行、办邮政等,这本是一件好事,只是执行时太过粗暴,触动到了一些外蒙王公贵族的利益。1911年10月10日,辛亥革命爆发,晚清政府自顾不暇,节节败退。这时候,一帮蓄谋已久的外蒙王公贵族,调集了各旗的蒙军,与俄军里应外合,包围了清政府驻外蒙“库伦”的办事处,宣告外蒙脱离大清,成立“大蒙古帝国”。这是外蒙古的第一次独立事件。很快民国成立,对于外蒙的此次“独立事件”,民国政府根本不承认。一概宣称,外蒙是中华民国的领土。因当时,民国的背后站着英法美德等列强,他们不愿看到沙俄一家独大,表面上愿意帮助中国,这让沙俄一下子也不敢太过分了。沙俄一看,“独立”不太好搞,不行就先从“自治”开始吧。1913年9月18日,沙俄通过层层施压,迫使袁世凯签署了《中俄声明文件》。这份声明,将我国原本明明对外蒙拥有的主权,变成了“宗主权”了。外蒙虽承认是我国的附属国,但那毕竟也是一个“国”了,不太好整了。但很快转机又来了。1917年,俄国十月革命爆发,沙俄被推翻。一时间,俄国陷入了内乱。这时候外蒙的王公贵族又想起了民国的好来,毕竟论掠夺,俄国人更狠。于是,外蒙转头投靠我国。1917年11月17日,外蒙正式上书民国政府,宣布废除一切与俄国的条约,取消自治,归附中华民国。然而,一切都是变数。很快,1920年7月,“直皖战争”爆发,国内也进入内乱时期。“外蒙古”的独立与回归直皖战争时期,苏俄红军逐步取得了内战的优势,慢慢又腾出了手,开始涉足外蒙。当时我国国内军阀混战,在外蒙驻军不多,苏俄趁机入侵了外蒙古。1921年,在苏维埃的影响下,蒙古临时人民政府宣告成立。接着,外蒙古成立了亲苏的君主立宪政府,并于1924年11月26日,正式成立了“蒙古人民共和国”。但在当时北洋政府的声明中,一直坚持“绝不承认外蒙古独立”。对此,苏联还在策划和谋局。终于,在1945年抗日战争结束的前夕,他们又找到了一个机会。当时,全世界都进入到了反法西斯联盟的大反攻时期,而在亚洲战场,我国军队一直不能对日军形成较大的、有效的反击。英美也不愿意牺牲自己的士兵帮中国,于是他们想到了苏联。1945年2月11日,美英苏悄悄地签订了《雅尔塔协定》。这个协定没有经过我国同意,也没有知会我国参会,就开始肆无忌惮地开始瓜分我国的权益了。在各大国的博弈之下,1945年8月14日,也就是日本宣布投降的前一天,蒋先生接受了苏联的不平等条约,签订了《中苏友好同盟条约》。条约中规定,让外蒙古自愿公投,以公投的结果决定外蒙的去留,中国不得阻拦。1945年10月20日,外蒙古大约50万人在苏联和民国政府的监视下进行公投,97.8%的人同意独立。自此,外蒙古157万平方公里的国土,彻底地从我国版图中划去了,令人痛惜不已。新中国成立后,蒋先生败退台湾。因当时苏联没有信守承诺,由此中华民国宣布:废除《中苏友好同盟条约》,不再承认外蒙古独立。但那时苏联的目的已经达成,对于蒋先生的声明,根本没有放在心上。1953年,赫鲁晓夫上台后,主席也曾向其提出过对于外蒙古回归的问题,遭到了赫鲁晓夫一口回绝。后在主席的努力下,逐步收回了当年蒋先生签订的不平等条约《中苏友好同盟条约》中的各项权益,但唯独对于“外蒙”的回归,苏联没有答应。1961年,在联合国大会上,表决通过了蒙古加入联合国的提议,至此,彻底坐实了蒙古独立的地位。1991年苏联解体后,外蒙古宣布结束社会主义制度,开始向西方国家靠拢。那么,还有一个值得关注的问题,外蒙古到底还能不能回归?以文史君之见,外蒙回归困难重重:1、外蒙与我国在政治、经济等方面分离的时间太久了,况且其现在已经建立了自己的国家体制和经济模式。2、外蒙与俄罗斯的关系十分紧密,甚至还有俄的驻军,外蒙的很多事物和利益还仰仗着俄,这就使得外蒙与我国的关系并不是表面看的那么简单。不过,话又说回来,在复杂的全球格局和时代变迁中,外蒙回归我国也存在着一定的可能性:1、外蒙与我国有着长达700年的历史渊源和文化联系,这是两国融合的基础元素。2、我国在经济和科技方面的崛起,为外蒙提供了更多的合作机会和发展空间。3、外蒙夹在中苏两大国之间,在政治上也面临着一些挑战和困局,未来回归祖国可能成为其政治稳定和发展的最优选择。4、世界格局的改变,如俄乌冲突、印巴冲突、巴以冲突等,将加速权力和利益的再分配,未来外蒙也会站在自身利益的制高点去寻求选择。读者们,对于“外蒙古能不能回归”,大家有何看法?如果喜欢本文章,请分享收藏哦

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永远不要在单位索取情绪价值原创2024-01-01 22:00·洞见当你不抱期待时,生活处处是惊喜。作者:洞见July在节目《圆桌派》中,有一期对于工作的话题。有网友抱怨自己在单位没有成就感,觉得上班既浪费生命又没有意义。针对这种情况,窦文涛的回答点醒了很多人:“我也不喜欢自己的工作,那又有什么关系呢?反正我也不过是为了拿这个工资。”现实中,很多人之所以职场坎坷,就在于对工作期待太高。想要工作帮你成长,又想要领导给予肯定,还想要和同事缔结友谊。但结果却是,无论你怎么努力,工作也无法满足你所有的要求。过度索取情绪价值,也只会让你陷入希望和失望的恶性循环,让自己痛苦不已。1不要期待工作会给你附加价值初入职场时,相信大家都有过类似的心态。想干出一番大事业,但工作久了,却发现自己只是一颗可有可无的螺丝钉。很多岗位也没有专业要求,自己拼命考来的高学历,似乎也没了用武之地。于是你失望至极,在持续性摆烂和间歇性内耗的怪圈中,失去了冲劲儿和勇气。但其实,罗翔早就说过:无论多么高大上的工作,时间一长,你都会滋生无聊的感觉,都会觉得工作不过是一种重复的机械劳动。因为工作本身的价值十分有限,并不足以支撑我们长年累月的热情。一旦你拔高了期待值,试图在工作中寻找更多意义,你就难免会陷入苦闷和空虚。中村恒子是一名心理治疗师,她每天被问到最多的问题,就是:“工作到底是为了什么?”有些人觉得,工作是为了实现理想,也有人说,工作是为了做自己喜欢的事。可抱着这样的心态去上班,人往往会陷入不被满足的痛苦中。因为大多数工作都达不到这样的预期,你追求工资以外的价值,也只是竹篮打水一场空。为了解决来访者的烦恼,恒子开解大家:工作的本质就是为了活着,让生活变得更好点而已。她还说起了自己的经历:年少时她就是为了养活自己才工作,从事医生的职业也并非出于喜欢,只是因为叔叔资助了学费。可这样的工作又有什么不好呢?从业70年来,自己虽然没赚到很多钱,但兼顾了家庭,收获了幸福的人生;虽然职位也不高,但每天能给来访者提供帮助,自己的心情也变得极好。她还劝告大家:“‘人生价值’‘自我成长’之类的问题,还是等自己立足安稳后再去考虑。人生很长,慢慢思考就好了。”有句话说:“不要在谋生的地方找意义。”对于大多数人来说,工作都只是赚钱的手段。它不负责给你激情,也不负责给你乐趣,更别说帮你实现理想,给予你成长的机会。对工作的过度索取,只会给你增添不必要的压力;管理不好自己的期待,也只会让你陷入两难的境地。不如踏踏实实干活,认认真真工作,不再索取更多价值,反而会让你内心更轻松。2不要指望老板能和你感同身受职场中,有一种“好学生心态”。指的是员工像好学生一样,每做一件事都希望得到领导的表扬。而一旦犯了错,就希望领导能体谅自己的处境,给予自己安慰和鼓励。但现实却是,领导只注重结果,不在乎过程。对上司抱有不切实际的幻想,只会毁了你的热情,让你陷入内耗。在网上看过一个真实的故事。有位家境普通的年轻人,靠自己的能力考进名校,毕业后又顺利进入名企。按理说这样的人生经历,称得上是逆袭。但遗憾的是,没干多久他便被迫从心仪的公司离职。原来,刚进公司时,他非常期待领导能认可自己,做任何事都表现得非常积极。小组做汇报时,他精心准备了30多页的PPT,结果领导只是不咸不淡地回了句“嗯”,他便感觉自己受到了很大打击;跟进项目时,他熬夜加班做出了自认为完美的方案,结果方案并未被采用,他就觉得自己受到了不公平对待,因此倍感委屈。那段时间,他常常和朋友吐槽:“为什么我这么优秀,领导就是看不到?”“难道我做得还不够好吗?他为什么不能多给我一些鼓励?”被忽略的次数多了,他开始消极怠工,业绩也越来越差。无奈之下,人事部劝退了他。而他也因为内心受挫,从此一蹶不振,沦为了平庸的失败者。杨天真在《奇葩说》里,表达过这样的观点。她说,员工和老板不过是雇佣关系。员工做好自己的事,领导按时发工资,这份工作就已经完成了闭环。至于领导的态度如何,你大可不必在意,因为领导实在没义务关心你的情绪。职场如战场,每个人都是身不由己的兵卒。没人会关心你累不累,也没人会在乎你是否受了委屈。你期待领导能给你情绪价值,可领导想的,却是你还能不能再创造经济价值。真正成熟的职场人,早就戒掉了玻璃心,把自己炼成了不锈钢体质。因为他们明白,太在意别人的评价,只会让自己被情绪影响判断力。把精力投入到工作中,把业务做到极致,毕竟在职场,能力才是硬道理。等到你做出了令人满足的结果,领导自然也会看见你。3不要幻想同事能和你成为朋友吴军博士在网上开通《硅谷来信》专栏后,有不少读者向他求助。其中困扰大家最多的问题,便是同事之间的关系。很多人初入职场,都希望能和周围的同事打成一片。但付出了真心才发现,职场根本没有真友谊。一旦你阻碍了别人的路,最先出局的只能是你自己。电视剧《故乡,别来无恙》中,董家希毕业后留在了北京发展。她刚进入剧院时,由于资历太浅,只能做着最不起眼的底层工作。才华得不到施展,她心里很失望,但好在剧院有个暖心的同事孙康,常常主动开解她。一来二去,两人成了朋友,董家希渐渐放下心防,开始对孙康无话不谈。有一次,白鸽剧团的导演来剧院排练。董家希因为表现出色,很快赢得了导演的好感,演出成功后,导演也向她抛来了橄榄枝。她非常兴奋,下班后就约着孙康去庆祝,还说出了自己对新剧本的看法。但令她没想到的是,就在她期待满满准备入职新剧团时,却被告知名额已满。她问导演原因,导演发来了一份孙康写的剧本大纲,并说已经在执行了。董家希一看,这不就是自己那天吃饭时说的创意吗?怎么会成了孙康的主意?她去质问孙康,没想到对方不以为然,还嘲讽说是她自己太轻信于人。一瞬间,董家希觉得自己仿佛掉进了冰窟窿。她那么信任孙康,可对方转头就剽窃了自己的创意,还把自己踢出了心仪的剧组。董家希无法接受这个事实,她跑去找导演解释,可已经无法扭转局面。最终,她丢了工作,也丢了信心,只能憋着一口气无奈地回到了老家。《我的前半生》中有句台词:“你是来工作的,不是来交朋友的。如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友才是正常的。”所谓同事,不过是在同一个单位共同干事的人而已。彼此因为利益成为共同体,当然也可能因为竞争而解体。你若把同事当成自己的朋友,交付自己的真心,最后大概率遍体鳞伤的也是你。永远记住,职场没有永恒的朋友,也少有真心的情谊。对于同事,你可以真诚,但要有所保留,掌握好彼此的安全距离。毕竟在职场,你最重要的任务,还是维护好自己的利益。▽罗翔曾说:我们永远不要在自己所看重的事情上,投入不切实际的期待,附加不着边际的价值。因为有限的人与事物,永远无法承载我们无限的期待。很多时候,我们对单位失望,就是因为索取了太多它无法给予的东西。做不好预期管理,人就只能被职场教训,在工作中痛醒。这个世界上,不存在称心如意的单位,只有学会知足的我们。把要求降低点,减少对单位的期待,你心态对了,工作才能越干越轻松。点个赞吧 ,与朋友们共勉。《全面深化改革

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贾府的财政危机是自上而下由内而外的全面爆发后文王夫人要二两人参而不得费半天劲才咬牙决定要买也可知她确实没钱

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