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我点了点头，心里却有些难受。自从住院以来，王丽的态度一直如此，似乎没有半点温情。她的冷淡让我感到心寒，但我没说什么，只是默默地接受了她的照顾。
2024年12月08日，北京解雇姐后续来了，不是首钢员工，如今被停职，真相曝光首发2024-01-07 23:27·玲点半员工被裁，不管出于人道主义还是法律规定都会补偿员工n倍工资，由于疫情三年，很多公司入不敷出，压力大，年底裁员的情况增加，但是大部分都会妥善解决！只是近日北京一公司女高管裁员一位男同事时，太让人气愤！这名女高管直接让这位男子收拾东西离开岗位，说他被开除了！突如其来的被辞退，让男子措手不及，他想要个说法，只见这女高管，嗓门洪亮的对他喊话:你被开除了，你现在立马就收拾东西走人！男子告诉女高管:我要等劳动局的说法！只见女高管气势汹汹，骂骂咧咧的说:下份工资你别想，你Tm的现在就给我走，我就是违法裁员怎么了，有本事你告我啊！男子的态度一直很好，让她讲法律，这名女高管直接叫嚣道:我就是违法了怎么着，我现在就是违法取消你在这个公司的所有权限，不要出现在公司，现在立马走！甚至威胁男子:我懂法律，你可以去告我，我跟你打个几年官司，法律仲裁一审二审我都有人，你不信试试，两年内我让你找不到工作，我依然在这个岗位！到底是什么样的高管，能让她如此疯狂，好像这个公司，劳动局，执法局都是她家开的一样！男子没有因为女的威胁胆怯，他把自己的遭遇发到网上声讨，没想到女高管被人扒出！原来这事发生在国企北京首钢，这女子是首钢的高管，就这言行和举止，素质真的是低，是怎么进入公司的！这名女子动不动就拉关系，她的关系网该好好查下，所有司法都愿意为她徇私枉法，好像是她开的一样！我们都知道违法裁员，即使打官司最终就是赔偿，只是耗着时间长，公司有时间，但是个人没有那么多的时间和精力，影响找工作！如果官司持续长，两三年的时间，如果是大公司会做个人调查，会影响自己的就业！这就导致好多人被违法裁员，没有劳动仲裁，只能吃哑巴亏！违法裁员本来就对员工不公平，还不愿意出赔偿，这就是赤裸裸的剥削，所以遇到不公平的待遇要拿起法律武器保护自己！话说回来，这名女高管为何能这么嚣张，事件发酵一天了，也没人回应怎么处理！北京首都能发生这样的事，真是让人开眼了，让我们期待后续，看看北京劳动局怎么处理，这位女高管怎么收场！今天处理结果来了，女子不是北京首钢集团的员工，她所在公司已经让她停职反醒，并严肃处理！不知道这个高管下个月还不能出现，语出狂言，如今只能为自己的嚣张买单！知情人透露，女子今年47岁，北京人，口碑一直差，从事多年人事管理，都让人吐槽，本事不大，脾气不小！在这个上有老，下有小的年纪最尴尬，遇到裁员压力是真的大，希望大家珍惜工作，也希望每个公司人性化！#文章首发挑战赛#
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所以说坚持在家做饭吃不仅有利于身体健康还能节省出一笔费用一年下来至少能省上万块的
因为之前的事情，苏父被受害人起诉，基本已能认定他就是案犯。这是陈晓旭开会以及在广告设计室检查工作的场景。