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2024年12月25日，“冬泳”还能治病？
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出于正义，我赶紧出手制止，那男人见有了帮手，只能灰溜溜的逃走。接下来，云朵将为你详细讲解这个案子的来龙去脉。
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关(Guan)节(Jie)液(Ye)不(Bu)足(Zu) 如(Ru)果(Guo)人(Ren)经(Jing)常(Chang)不(Bu)活(Huo)动(Dong)，滑(Hua)膜(Mo)缺(Que)少(Shao)外(Wai)界(Jie)的(De)刺(Ci)激(Ji)，关(Guan)节(Jie)液(Ye)就(Jiu)会(Hui)变(Bian)少(Shao)。当(Dang)缺(Que)少(Shao)润(Run)滑(Hua)，关(Guan)节(Jie)突(Tu)然(Ran)活(Huo)动(Dong)时(Shi)，就(Jiu)可(Ke)能(Neng)发(Fa)出(Chu)声(Sheng)音(Yin)。
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究竟是八百还是百八做完保洁要结账却因闽南语口音歧义闹上法庭2023-05-09 11:44·台海网来源：台海网台海网5月9日讯（海峡导报记者陈捷曾艺轩通讯员海法/文杨希/漫画）生活中有不少因为口音歧义问题闹出的乌龙事件有的甚至为此闹上法庭说好的价钱是800元怎么变成180元了最近来自漳州的陈阿姨遇到了一件烦心事她认为雇主说的工钱是八百（闽南语发音bwèi bā）雇主却说自己说的是一百八（闽南语发音bàbwēi）双方各执一词为此闹上法庭近日海沧法院审理了这样一起特殊的案件让我们来看看法官如何厘清事实焦点争议口头说好保洁费800元怎么变成180元2021年初陈阿姨受雇于厦门某家政公司负责一个待交付楼盘的开荒保洁工作3个月后陈阿姨完成全部工作做完40余条走廊的开荒保洁但是在结算工资时陈阿姨却认为对方工资给少了她说：当初口头说好一条走廊保洁费800元现在怎么变成180元雇主明显是用口音歧义诓我我不接受因劳资问题存在纠纷陈阿姨先是报警后来又将雇主诉至海沧法院法院判决没有证据证明800元该价格也不合常理法院经审理后认为本案系劳务合同纠纷依据民事诉讼谁主张谁举证的原则双方对其各自主张应承担相应举证责任经综合考量虽然本案中双方均不能提交直接证据证明案涉项目连廊开荒保洁的单价但家政公司提交的《开荒清洁合同》、微信聊天记录、书面证人证言等证据能够证明家政公司承包案涉项目每条连廊开荒保洁价格低于800元且该承包价包含人工、材料、消耗物料、工具、机械费、管理费、利润及税金等家政公司提交的证据形成优势证据其主张与陈阿姨约定案涉项目每条连廊开荒保洁单价为180元法院予以采信陈阿姨此前确认完成案涉项目一套套内面积40㎡房屋的开荒保洁价格为180元陈阿姨主张双方以口头方式约定每条连廊开荒保洁单价为800元但未提交充分证据证明其主张且该价格高于家政公司承包单价不符合常理法院不予采信家政公司确认尚欠陈阿姨劳务报酬260元该公司应予支付综上所述海沧法院作出一审判决要求家政公司向陈阿姨支付劳务报酬尾款260元驳回原告陈阿姨的其他诉讼请求关键词证据优势规则优势证据规则是对双方所举证据的证明力进行判断时所确立的规则属于采信规则即当证明某一事实存在或不存在的证据的份量与证明力比反对的证据更具有说服力或者比反对的证据可靠性更高由法官采用具有优势的一方当事人所列举的证据认定案件事实法官说法如何避免因口音歧义产生争议法官说当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式本案中双方当事人通过口头形式订立劳务合同陈阿姨提供了劳务家政公司应依约支付劳务报酬但双方对于劳务费标准产生争议依据民事诉讼谁主张谁举证的原则双方对其各自主张应承担相应举证责任《最高人民法院对于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明但法律另有规定的除外在作出判决前当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果在提供劳务前建议双方通过书面或微信聊天以文字的形式确认劳务费标准（单价）从而避免因口音歧义产生劳务费标准争议在完成相应劳务后及时与对方确认完成的劳务量比如签订劳务单据等
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