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无人驾驶的网约车，是噱头还是未来风向？2023-08-15 14:33·买车家不知道大家有没有发现，现在市面上的网约车平台越来越多，整个行业的竞争越来越卷，而几家头部的平台滴滴、T3出行、曹操出行已经开始着手布置网约车的自动驾驶（无人驾驶）了。滴滴宣布首款自动驾驶量产车型计划于2025年接入滴滴共享出行网络；T3出行联手轻舟智航在苏州启动Robtaxi的公开运营，并计划到2026年末，L4自动驾驶车辆商业运营达1000辆；曹操出行与吉利汽车达成战略合作，计划围绕出行平台构建集车内空间开发、定制车、智能驾驶、车辆服务于一体的自动驾驶商业化运营生态，探索自动驾驶技术落地商业模式。可以看出，三巨头纷纷发力无人驾驶的网约车，为这个饱和的市场带来了新的动力。那么，无人驾驶的网约车到底是噱头还是未来发展的方向，今天就来给大家盘一盘背后的故事。2023年4月13日，在滴滴自动驾驶开放日，滴滴自动驾驶发布首个自动驾驶自动运维中心，以及首款自动驾驶概念车DiDi Neuron。虽然只是概念车，但是滴滴已经宣布了2025年会实现量产，这或许是我们最快能够见到无人驾驶网约车的时间（但是也只是在特定的路段。但是理想是丰满的，现实是骨感的，要想实现无人驾驶网约车的普及在技术、安全、成本、用户接受度上都存在着难题需要解决。真正的无人驾驶应当是达到了L4、L5的级别，而现在自动驾驶的最高水平也仅仅是无限接近L3级别。要实现规模化的量产，不仅仅是汽车本身、系统的难题，复杂的路况与技术瓶颈也是无人驾驶网约车的拦路虎。同时，光是过高的研发成本， 和制造成本也会劝退大部分的网约车平台。而且无人驾驶的安全性也值得怀疑，自动驾驶技术的不成熟、复杂的路况、拥堵的交通等等问题的叠加，也使得无人驾驶的网约车落地困难重重，毕竟谁用车，安全才是第一位的。且不说未来无人驾驶的网约车能不能落地，但至少现在看起来，无人驾驶的网约车也仅仅是一个噱头，上述问题不是一天两天能解决，如果技术能够实现突飞猛进的发展，那未来可能真的会有无人驾驶的网约车。
2024年12月24日，国会证券管理公司首席经济策略师 Kent Engelke 在周四的一份报告中表示，这份会议纪要清楚地表明，“众所周知的美联储看跌期权机制已经正式消亡”。
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最牛打工妹王来春：专抢富士康生意赚1800亿大方分二哥一半首发2023-11-16 05:30·稻述在阅读此文之前麻烦您点击一下关注既方便您进行讨论和分享又能给您带来不一样的参与感感谢您的支持文 | 顾远山编辑 | 顾远山她从我们这出来可如今呢却要抢我们饭碗2020年富士康老板郭台铭在办公室内大发雷霆任他绞尽脑汁都未能想通曾经一个再卑微不过的富士康打工妹可如今却公然与其竞争起iPhone在中国的整机业务甚至还真能有些分庭抗礼之力这让他如何能不气又如何能不恼呢可一个曾再平凡不过的打工妹又如何能逆袭成让富士康老板都苦恼不已的地步呢看似平凡打工妹她是国内最强打工妹也是逆袭成功的最佳案例不知受到多少人的敬仰与膜拜可又有谁想过哪怕是如此成功的王来春却也有着不被他人看好的时候王来春的家境并不算好虽说父母都是最老实本分的农民可一年下来的收入却也只是勉强养活王来春跟两位哥哥就连供他们上学也都格外吃力或许也是知道家里条件不好等念到初中时王来春兄妹几人便主动选择辍学用帮忙种地的方式来稍稍帮家中减轻些许负担若无意外文凭不高的王来春兄妹也将会像父母一样生于田地死于田地一辈子都重复着上一代人的机械生活可这人生啊却总会在最莫名其妙的时候落上一些最莫名其妙的变故在1988年这个改革开放如期施行后的第十个年头察觉自己有机会改变命运的王来春以一种魔怔的状态奔向了已有日新月异般发展的深圳并在那一句句改变命运的宣传下她进入到深圳海洋精密电脑接插件厂这家富士康在内地创办的第一家工厂工作而彼时的王来春也成了富士康在内地的第一批员工一个即将被逆天改命的员工血汗工厂富士康自打富士康成立以来它就在以低价格高效率的工厂特点于业界闻名就连身为行业巨头的戴尔、英格尔也开始与其有了合作虽说富士康的规模因此而扩张迅速可富士康旗下的工厂员工却因此变得愈发的苦不堪言的确相对于其它工厂富士康的薪资属于较高的那档但富士康内部的环境却压抑的让人绝望且不说工人们一天的工作时间长达十几个小时当富士康旗下工厂被委派重要订单时哪怕员工已经在深夜熟睡他们也会被强行唤醒甚至工作到筋疲力尽也难以得到一个喘息之机更令人绝望的是就算如此工人们却得不到任何的保障不光员工休息室冬冷夏热不说它还是那种能让几百人睡的大通铺几乎让员工没有一丁点隐私一丁点可言安全保障可言员工物品丢失的事也因此而时有发生煎熬的实在让人忍受因此主动离开的员工并不算少数或许是担心员工离开太多的缘故身为富士康顶级老板的郭台铭便想了个以身作则的办法在工厂发展的早期郭台铭总是隔三岔五的跑到流水线跟员工一同工作哪怕因此而累得上气不接下气也不肯停止工作而这个办法在一开始的确有些成效毕竟那些员工倒还算单纯他们觉得老板都已经如此努力了那身为员工的他们更卖力一点不也是应该的吗于是便纷纷玩命的干哪怕把自己累得够呛也不愿叫苦可这法子到底是长久不了80年代的员工是单纯但他们却不愚笨他们终究知道这一切的受益者永远只有郭台铭一人见计谋被员工识破郭台铭又给员工们讲起了鸡汤他声称只要肯努力就能成功就能成为像他一样的亿万富翁虽说大半员工都对坏秉持着怀疑态度但心思单纯的王来春却对老板的话深信不疑甚至一度奉为人间至理在富士康任职的期间王来春在工作期间卖力工作等到了时有些乏力的她又强撑着身体在流水线中磨炼技能那叫一个刻苦用心就连身为老板的郭台铭也因此多次对王来春的开窍进行表彰甚至还破例将如此开窍的她提拔成富士康旗下工厂的一位课长看努力就能成功在王来春工作的十年来郭台铭一度将其宣传成工人的成功案例就仿佛从未想过王来春离开的景象毕竟他可是早已为王来春灌满了鸡汤可这世上又哪有什么绝对在人生得意时铤而走险也许就连郭台铭本人都未能想到一碗被自己吹得神乎其神的毒鸡汤竟会在未来给自己造就一个可怖的竞争对手1998年已经在富士康工厂工作了整整十年的王来春突然有了自己的想法这十年里她早已熟悉了工厂的每一道工序每一个步骤就连自己上限极低的工厂地位也到了升无可升的地步继续留着不过是在浪费时间罢了因此在梳理完思绪后王来春递交了辞职并畅想去创办一家独属于自己的工厂只是这一消息一经曝出便遭到了众人的反对与不解他们觉得王来春都已经做到这个位子了贸然辞职无疑是对一家人钱程的不负责在王来春成为众矢之的时候唯有二哥王来胜在义无反顾的支持她甚至为了妹妹的梦想而甘愿倾尽所有这让王来春如何能不大受感动她甚至还开出了要分二哥一半收益的重诺可当时调笑的旁人又哪里知道就这句简简单单的诺言如今却让他们高攀不起逆袭的打工妹在正式离开富士康后王来春创办了一家名为全胜（后改名立讯精密）的小工厂靠着承接电子连接线、连接器的业务逐渐在国内工厂站稳脚跟后来在香港出现经济危机时还顺势收购了身为老牌品牌的立讯电子使得其产业规模有了肉眼可见的膨胀而这还不算完未来实现立讯精密的扩张王来春还做出了一件让富士康气的火冒三丈发展方针她不光让旗下工厂的生产与管理环节完全与富士康对标甚至还公然跟富士康抢起了业务因为生产力的缘故富士康没法完全将这些订单消化而订单方呢又着急要于是富士康老板郭台铭便只能眼睁睁的看着这些大把的钞票被拱手让人一开始郭台铭倒还能忍耐许久可当立讯精密靠捡业务的方式不断壮大甚至还公然在富士康旁边开厂子的时候郭台铭也因此而不顾形象的在那破口大骂——这无疑是对富士康的挑衅与践踏但更令郭台铭气愤的是他根本就奈何不了日益壮大的立讯精密毕竟自己的二弟郭台强可是立讯精密的大股东之一贸然针对立讯多少会影响到家人感情于是乎他也就只能眼睁睁地看着立讯精密一步一步成长为在2020年拥有4000亿市值的行业龙头甚至连王来春的股权也都因立讯的扩张而膨胀到1800亿——俨然晋升为商界上流但这还不是更可贵的更可贵的是在成功之后王来春还牢记当初发家时的承诺还亲手将高达900亿的股份分给了二哥王立胜让兄妹一同迈向富贵结语：从一介再普通不过的打工小妹逆袭成身价千亿的知名富豪王来春的成功又哪只是区区运气就能将其概括她还有破釜沉舟的胆识乃至于一切运筹帷幄的手段光有运气还远远不够[免责声明]文章描述过程、图片都来源于网络此文章旨在倡导社会正能量无低俗等不良引导如涉及版权或者人物侵权问题请及时联系我们我们将第一时间删除内容如有事件存疑部分联系后即刻删除或作出更改
温度低冬季可以叁五天换水一次，温度低后，发臭、腐烂的可能性也会降低。不过，来自俄罗斯的机遇还能再拔上一拔，比如资源互通。这方面，受益的百姓更有发言权。张艳梅即便已离乡来京多年，但提起自己家乡优势，也能插上一嘴：“现在发展得可好了，我们那会还只有挨着油田的村用，现在从国外进口以后，家家户户都用上啦。”