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铺“路子”不如压“担子”2023-12-28 10:48·大众日报□闫英杰抓好“后继有人”这个根本大计，要构建全链条培养体系，铺“路子”不如压“担子”，把干部放到急难险重的一线吃紧岗位去历练，才能培养出堪当重任的新时代好干部。在“基层墩苗”中集腋成裘、厚积薄发。年轻干部初出校园踏上社会，最容易“飘飘然”，千万不能眼高手低，无论是博士生、硕士生还是大学生，都要放下架子，甘当“小学生”。要在学中干、干中学，在基层广阔天地中汲取养分，茁壮成长。要干什么学什么，缺什么补什么，力求成为群众工作的“活字典”、农业领域的“土专家”。要“俯首甘为孺子牛”，和群众坐在一张凳子上，说“土话”、聊“家长”、走“泥路”、做“农活”，要褪去书生气，沾上泥土味，在基层中看到农村最真实的样子。要撸起袖子，和群众打成一片，站在群众立场，帮助解决在生产、生活中遇到的问题和困难，设身处地地为群众想办法、谋发展。在“急难险重”中摸爬滚打、增长本领。不经风雨无以锻强筋骨，不见世面无以增长才干。唯有压担子、挑大梁才能练就硬本领、练出“铁肩膀”。要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，培养干部不能只顾铺“路子”，要注重在条件成熟的时候及时压“担子”，有计划地选派干部到应急处突“火线”、乡村振兴“前线”、双招双引“一线”等急难险重岗位和关键吃劲岗位锻炼，坚持在重大项目、重要产业、重点工作一线培养锻炼干部抓落实的能力，把实训实战实操作为跑马场和练兵场，加强递进式培养、多岗位历练，在“荷枪实弹”中不断弥补知识缺陷、能力短板，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等本领。在“上挂下派”中见山见水、挥斥方遒。为政之要，莫先于用人。要加大轮岗交流、挂职锻炼力度，要聚焦干部岗位需要和工作需求，完善“上挂下派”锻炼机制，组织年轻干部与所在科室中层干部或分管领导结对帮扶，推荐年轻干部到上级部门跟班学习、到业务科室历练锻炼、到基层一线挂职锻炼，形成“传帮带”良好氛围。干部的培养，归根结底是为了使用，要坚持事业为上，以事择人、人岗相适，把真正想干事、能干事、干成事的好干部及时用起来。在“压好担子”后也要适时“给位子”，让优秀年轻干部“人尽其才”。要注重因需设岗、依事择人，开展“点将攻坚”“揭榜挂帅”专项行动，给年轻干部独当一面、攻坚克难的机会，在“烈火”中检验“真金”。（作者单位：威海市文登区委组织部研究室）统筹：吴永功记者：李扬（大众日报 山东党建云平台 出品）
2024年12月05日，当她回到原来的地方时，眼前的一幕让她惊呆了。
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