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板材都是拉来现场组装的，安装过程中有点刮痕在所难免，但是有的柜子包边、溢胶、拼接切割可能都存在问题，而且错误率也高，再一返场，又是十天半个月的工期。
2024年12月12日，个人简历标题怎么写？写什么好？2019-08-10 15:19·大悟故事汇说到简历标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点：(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历标题，碰到这样的简历标题，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊！(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。(3)明明投递的岗位是销售，可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”，这位大哥，我们可没有行政秘书这个职位喲!(4)兼职的要求上清楚的写了一周工作4天，可是简历标题写“一周工作2天”，这位童鞋，明显逗HR玩儿的吧。(5)应聘面试网站的编辑，结果将网站名写成“有简历”，好吧，HR应该知道你是有简历的，但是不是面试网的啊!!(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”，HR估计会摇摇头，说到：NO!no!英文差就不要出来现了嘛!那么简历标题要如何表现出来了？总的来说，就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”。如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。通常来说，主要的简历标题就是以下几类：“姓名+岗位名称”“姓名+岗位名称+岗位性质”“姓名+应聘岗位+某某论坛”“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历标题。针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。感受下面的几个实例，如果你是HR，是否会选择打开他/她的简历？应聘前台的职位，在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！
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一、光照强的环境如阳台
2024-07-08 14:51·风华绝代当时的吕欣欣只有一个想法，自己如果没有被清华录取，那么，自己该怎么办？一想到这个可能性，吕欣欣仅有的理智思考后发现，等待自己的只有两条路，要么复读参加第二年的高考，考一所不错的大学，要么接受自己的成绩，选择去读大专。