随着我国人口的老龄化趋势愈发明显,离退休人员以及超过法定退休年龄的其他人员二次就业的情形将越发普遍。因此,认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护,也有利于仍有丰富工作经验和一定劳动能力的高龄人群继续发挥余热,为社会为家庭做贡献。
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