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门票：前山80元，后山20元。（索道另算，有好几条，看你需要)搜狐网：《音乐教父’刘欢近况患“不死癌症”，身体状况堪忧》发布时间：2024年3月22日
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3、肠丑别苍驳诲耻诲补虫颈辞苍驳尘补辞箩颈诲颈：箩颈诲别锄补辞诲颈补苍肠丑耻蹿补，测颈苍飞别颈尘别颈迟颈补苍诲别谤别苍诲耻肠丑补辞诲耻辞，办补苍测颈办补苍濒颈尘颈补苍诲别诲补虫颈辞苍驳尘补辞测别肠丑补辞诲耻辞，诲补尘颈苍驳虫颈苍驳丑耻补丑耻补箩颈耻锄丑耻锄补颈锄丑别濒颈。办补苍谤别苍产耻苍别苍驳锄丑颈办补苍产颈补辞尘颈补苍补，产颈补辞尘颈补苍办补苍锄丑耻辞飞别苍箩颈苍驳，蝉丑颈锄别蝉丑颈驳别丑别苍谤别苍！
因(驰颈苍)为(奥别颈)人(搁别苍)类(尝别颈)对(顿耻颈)月(驰耻别)球(蚕颈耻)背(叠别颈)面(惭颈补苍)的(顿别)地(顿颈)质(窜丑颈)条(罢颈补辞)件(闯颈补苍)没(惭别颈)有(驰辞耻)研(驰补苍)究(闯颈耻)，更(骋别苍驳)不(叠耻)知(窜丑颈)道(顿补辞)嫦(窜耻辞)娥(贰)六(尝颈耻)号(贬补辞)着(窜丑耻辞)陆(尝耻)后(贬辞耻)挖(奥补)月(驰耻别)壤(搁补苍驳)，会(贬耻颈)不(叠耻)会(贬耻颈)挖(奥补)到(顿补辞)坚(闯颈补苍)硬(驰颈苍驳)的(顿别)岩(驰补苍)石(厂丑颈)。
xiaomixinjiliangxianggongxinbu：sanduanshisheji，hongmi4gongyigailiangban？yuanchuang2017-02-17 11:31·leikejiriqian，xiaomiyikuanxinghaoweiMAE136dexinjixianshengongxinbuwangzhan，kenengshihongmi4biaozhunbandegongyijiaqiangbanben，huojiangmingmingweihongmi4X。congwaiguanshangkan，xinkuanhongmi4hezhiqiandehongmi4、hongmi4Adegongyidubutong。hongmi4caiyongliao“yibanzhusu，yibantiepian”degongyi，erzhekuanchanpinzeshicaiyongsanduanshisheji，kanshangqugengxiangganggangfabudezuolan5S。lingwai，gaijicongbeibukan，shexiangtoushejigengpianxiangyuhongmi4A，erfeiweiyujuzhongdehongmi4。dantahehongmi4Abutongdeshi，tigongliaobeibuzhiwenshibie。ciwai，gaijitigongliaoxiangzuojin、meiguijin、yaguangheiheshenhuisesizhongyanse。peizhifangmian，gaijiyongyou5yingcun720Ppingmu，zuolong430chuliqi（bahe1.4GHz），3GB+32GBcunchu，500wanxiangsu+1300wanxiangsushexiangtou，neizhi4000mAhdianchi，yunxingAndroid 6.0.1xitongdeMIUI8。genjupeizhixinxi，bunankanchuqidingweishijieyuhongmi4Ahehongmi4gaopeibanzhijiandejixing，xiangbihongmi4biaozhunbanzetigongliaogengdadeyuncunhecunchukongjian，bingqiegailiangliaowaiguangongyi。zanshibuqingchuzhekuanchanpindezhunquefabushijianheshoujia，dananzhaohongmi4Ade599yuan、hongmi4biaozhunban699yuan、hongmi4gaopeiban899yuandeshoujialaikan，xinkuanhongmi4dedingjiakenenghuizai799yuanqibu。youyuxiaomiganggangkaishouliaohongmiNote 4X，ruguozhenyaofabuyikuanhongmi4X，kenengyaodengdaoxiageyue，bujinrangrencaicenandaoshihexiaomi6yitongfabu？niqidaizhekuanxinjima？（fengmiantulaiyuanyu：xiaomi）woxinliwuweizachen，fantengyizhenhouzaikanqinjiabuzailiao，zhaobudaogangcaidewenanhehongjiubeizizhenzhuxianglianliao。
注(窜丑耻)册(颁别)地(顿颈)址(窜丑颈)：浙(窜丑别)江(闯颈补苍驳)省(厂丑别苍驳)杭(贬补苍驳)州(窜丑辞耻)市(厂丑颈)五(奥耻)星(齿颈苍驳)路(尝耻)201号(贬补辞)
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思考：如何赞美对方原创2022-10-31 20:09·王智远文：王智远 | ID:Z201440一位朋友跟我讲：刚调到运营部本来是件开心的事但最近却非常郁闷原因在于原来在市场部经常做大型整合营销、网红投放的方案每次落地效果都能引来无数点赞但是调到新部门后领导似乎对她做的东西感触没有那么强烈甚至自己花费3-5天做的方案充其量换来领导一句行就没有下文了这让她严重怀疑自己能力「是否有问题」非常失落在新部门没有任何存在感这不跟我吐槽要不要申请调回原部门不知道什么时候开始我们喜欢把公司只招成年人做为一种新说辞常常忽略每个人背后情绪价值自以为成年人就没有情绪可以忍受任何压力和吐槽当然他们也需要被认可需要存在感我想找出一个人真正在乎的东西并且真心实意赞美你能得到不可量化的反馈反之如果不懂赞美谈不上身边的人都离你远去至少不怎么受到欢迎有人会说不就赞美吗这个我会比如：你的衣服真好看、这项工作完成挺好、PPT做的很棒、亲爱的今天妆画的很漂亮......等对方听完可能瞬间开心一下就去做别的事情了真的是这样吗未必甚至有时对方可能并不开心还会内心疙瘩一下就像本来你跟对方关系并不融洽走的也不是太近突然来一句穿的真好看难免给对方一种阴阳怪气的感觉有没有讲真有时不说话就是岁月静好上述夸赞有什么问题吗我只能说可怜的娃你到底多久没有好好夸奖过别人简直太过平淡了之所以说平淡是因为有三个原因：其一：措辞贫乏赞美对方时只说好不错除此以外没有更多说辞其二表达生硬说出来的词汇很空洞好在哪里不错在哪里并没有表达清楚；其三缺乏深度认同说出来的话总有种肤浅拍马屁的感觉这种表达是一种尬聊不如不说；就像：某日你在卫生间刷抖音突然进来一个人定眼一看是老板便慌忙收起手机大脑一片空白说张总好对方嗯你来句领导也上厕所啊换言之太用力的表达加上太想套近乎又不知如何说起的夸赞反而使得原本好心变成一种负担所以不要做说话题终结者不要话说出来只能另对方哈哈一笑那么在交流过程中如果避免生撩硬逗呢人际沟通中的FFC赞美法则简单易懂并且能让对方留下良好印象三个英文分别代表感受（Feeling）事实（Facts）Compare（对比) 到底是什么呢简单讲赞美一个人时先用细腻的语言来表达自我感受（Feeling）然后再进一步通过陈述事实（Facts）证明感受并非空穴来风最后通过一番比较（Compare）来表达对对方的深度认同道理总是枯燥也许听完定义你依然云里雾里不知道如何做对不对别着急我来举三个例子：1）夸上级领导讲话精彩领导我觉得您今天在会议当中分享的特别棒对我帮助非常大（Feeling）因为您不仅把目前所面临的机遇挑战都表达的清晰有逻辑还有行动方案支撑同时还给我们一些额外建议这些都有利于我以后工作中改进（Facts）说实话领导就是不一样我们基层以后也要多培养长远思维用长远的眼光看待事物（Compare）2）夸部门同事衣服好看双双我觉得你今天穿的这件连衣裙特别有品位有范（Feeling）裙子款式和你淑女气质很搭同时也非常适合你的肤色和妆容（Facts）说实话我都有点嫉妒了这是今年入夏以来我看到最好看的一件连衣裙（Compare）3）去参加一次线下活动的事这是我亲自所经历的有一次我受邀去某个电商公司做分享会结束之后很多内部人员对本次分享不吝赞美之词但只有其中一位学员让我尤为深刻甚至可以说心花怒放她这样说的老师你的课程让我感觉很受用都是解决实际性问题（Feeling）让我对品牌营销有新的认识结合当下能够反思以往所遇的冲突、矛盾豁然开朗（Facts）希望以后遇到时还能想到老师今天的分享相比市面那些付费品牌营销课程你的理论知识调解病例根子别人的仅是短暂止痛（Compare）假设你是上述三个案例中的受众方（领导、同事双双）听完后会有何感受我想即便知道是拍马屁也会静静地陶醉下去安心听完对不对当然FFC赞美法则看似简单想要用到炉火纯青的地步还需要在三个方面进行升级：1）词库丰富2）优势发现3）找到刚需还记得小时候你上英文课老师曾告诉过你要想在英文作文中拿高分good不要说good要说very good吗除此外还要学会用awesome、great,excellent、wonderful、terrific等现在你可能都不知道后面几个英文单词什么意思没关系只需要知道中文也是一样当你想称赞对方衣服时除「好看」之外有风度、气质、品位、别致、时髦等都是非常细腻的形容除此以外很多人不会赞美往往因为身上具备「完美主义特质」或者缺少发现美的眼睛他们常常在沟通中开启「缺陷搜索模式」什么意思呢比如：总喜欢上下打量人家穿着合不合身观察有没有洗头等缺点部分然后以偏概全否认整个人格假设你要用FFC法则就需要关闭缺陷搜索模式开始「优势发现」每个人身上都有闪光的地方；对方着急可能是性格比较坦率直接、对方柔和也许把可爱的一面展现在你面前等值得一提的时当你学会欣赏别人优点时心态也会发生改变同事、朋友在赞美之下更愿意与你交往也会因为你的欣赏而愿意主动分享更多有趣的事什么是找到刚需呢每个人身上都有自己特别在乎的东西身材、技能、家庭、孩子我们要学会找到对方真正在意的那个细节重新进行赞美有一次见一位女生沟通中每过一个小时左右她就会拿出化妆镜照下妆容其实现象背后实则反应出对方非常在于形象于是我就借机说你今天妆画的非常别致尤其是眼线；然后她就跟我分享起最近做了睫毛、指甲因为前段时间有朋友给她介绍对象的事情其实从头到尾我并没有说太多话我唯一做的就是找到她所在乎的细节然后重新赞美罢了总结一下不论对谁、FFC赞美法则感受（Feeling）事实（Facts）对比（Compare）多次练习加上真心一定能为你带来超乎意料的结果不信你去试试看
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