2024-07-07 20:06·力学Nerd王小胖
2025年01月10日，但遗憾的是两人始终没有正面回应恋情绯闻。
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被各类网络促销带节奏
2025款吉利嘉际官图发布，六座布局，现款售价11.98万北京时间3月23日，在谈到硅谷银行事件时，美联储主席鲍威尔表示，硅谷银行管理层的“严重失误”导致银行面临流动性风险，其倒闭也凸显出了银行系统需要更好的管控。同时，鲍威尔强调：“硅谷银行破产是一个例外，美国银行体系不存在广泛的弱点。过去一周，美国银行系统的存款流动已经稳定，银行系统健康且具有韧性。”
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老年髋部骨折怎么办？2024-01-11 10:00·上观新闻随着我国老龄化社会的发展，老年人数量不断增多。由于年龄的增长使得身体各项机能发生了明显的变化，老年人下肢肌肉力量下降，关节功能减弱，步态不稳、下肢乏力，但却常常高估自己的行动能力而导致跌倒人数的比例较大。由于老年人骨质疏松，骨骼脆性增加，仅轻微外伤就会造成骨折。一旦出现摔倒，由于姿势等原因，往往髋部先于身体其他部位接触地面，所以髋部骨折最常见，并且最容易出现严重后果。那么，髋部骨折相较于其他骨折有什么特点？发生髋部骨折后该如何治疗呢？同济大学附属同济医院运动医学科、骨关节外科中心主治医师张锦程带来髋部骨折的相关介绍。髋部骨折有哪些特点？髋部骨折分为股骨颈骨折和转子间骨折（粗隆间骨折），这需要医生根据X光和CT等影像检查结果准确诊断，从而给出合适的治疗方案。老年髋部骨折患者的特殊性决定了其具有以下几种特点：（1）伴随内科疾病，骨折所造成的刺激可致内科疾病加重或增加新的内科疾病。（2）老年人存在骨折愈合缓慢或不愈合且更容易再发骨折。（3）卧床时间长，易出现肺炎及泌尿道感染、褥疮、下肢深静脉血栓等骨折相关并发症。（4）致死率高，常常被称为人生中的最后一次骨折。那么高龄患者的髋部骨折是否还能够进行手术治疗呢？通常来讲，有关疾病诊治的讲解性文章都会把保守治疗放在前面来说，这似乎更符合常理和治疗的原则。但是，髋部骨折的情况比较特殊，保守治疗就意味着老年患者需要长期卧床。前面已经说过髋部发生骨折的老年患者，长期卧床导致的并发症就是最大最为严重的危害，所以，如果老年患者的内科疾病稳定、心肺功能如果还能够耐受手术，那么患者手术治疗的话肯定是要优于保守治疗的。股骨颈骨折的手术治疗：目前股骨颈骨折的手术治疗方法有复位内固定术及人工髋关节置换术。原则上，65岁以下患者可选择骨折闭合复位内固定治疗。空心螺钉复位内固定是使用具有中空结构的螺钉，复位后，3根螺钉以倒品字形固定，具有更好的生物力学稳定性。固定后骨折断端减少摩擦及微动，因此能缓解疼痛并且可促进骨折愈合。对于接近于股骨颈基底部的骨折，也可以在复位后采用DHS滑槽钢板进行内固定。对于65岁以上的股骨颈骨折伴移位患者，髋关节置换术可带给患者较好的关节活动度、较长的带假体生存时间、较低的再次手术风险和骨折并发症发生率，人工髋关节置换术包括人工股骨头置换术及人工全髋关节置换术：人工股骨头置换术具有手术创伤小、时间短、出血少、假体价格低等优点，但相较于全髋关节置换，股骨头置换有造成髋臼磨损导致疼痛并最终需要翻修为全髋关节置换的风险，因此高龄、全身情况较差、预期寿命不长、髋臼基本完整、活动量较少的患者可考虑行人工股骨头置换，否则可考虑行全髋关节置换。股骨转子间骨折的手术治疗：股骨转子间骨折的固定包括髓外固定及髓内固定。对于骨质量较差的老年骨质疏松患者而言，髓内固定更符合生物力学的要求。股骨转子间骨折手术内固定（PFNA）钉是一种改良的防旋股骨近端髓内固定器械，其最主要的作用就是压紧股骨头周围骨质，从而稳定股骨起到防旋、抗压的作用。人工关节置换术后能尽早恢复关节功能，不必等待骨折愈合从而尽早下地活动减少长期卧床相关并发症，在老年不稳定转子间骨折中有一定应用价值。但老年股骨转子间骨折多为粉碎性骨折，通常手术难度大、时间长、术中失血多，并且存在假体周围骨折及感染的风险。目前的主流观点是老年转子间骨折后尽量行内固定治疗，人工髋关节置换术仅用于：（1）骨质疏松非常严重或粗隆间骨折极度粉碎、不稳定，行内固定治疗容易失败者。（2）内固定术后失败需行翻修者。（3）股骨转子间骨折合并股骨头坏死或者髋关节骨性关节炎者。家中老人如果摔倒后髋关节骨折了，由于年龄较大，内科合并症较多，到底应该选用哪种方法进行治疗，应该交由骨关节外科的专科医生进行分析、评估，然后家属及患者以医生的专业判断为参考进行选择。当然，概念车很多设计，量产车还是没法 1 比 1 复刻。Z10 的前脸就没那么夸张，它是用了一条竖形小灯。...绅士游戏《Strike Frontier》登陆iOS_自媒体_新浪游戏_新...
新疆大全靠财技凑研发投入科创属性或不达标2021-02-01 17:52·金色光goldenshine新疆大全新能源股份有限公司（证券简称：新疆大全证券代码：837316.OC）是以高纯多晶硅的研发、生产和销售为主营业务的新三板挂牌公司公司产物主要应用于光伏行业可制成多晶硅片和单晶硅片最终用于制造光伏电池目前公司正在冲刺科创板上市我们经过研究发现新疆大全的累计研发费用占累计营收之比明显低于科创属性指引要求虽然三年累计研发费用勉强高于6000万元的红线但主要依靠财务操作实现并非实际增加了研发投入母公司于2020年10月通过高新技术公司复审但母公司的研发费用率远低于高新技术公司评审要求报告期内公司核心技术人员发生明显变动直到最后一期才突击认定4名核心技术人员是否纯粹为了应付申请科创板上市靠财技凑研发投入勉强满足科创属性要求从2017年到2019年新疆大全合并口径的研发费用分别为1516.09万元、2169.87万元和3386.59万元营业收入分别为22.01亿元、19.94亿元和24.26亿元三年内累计研发费用占累计营业收入之比为1.07%明显低于科创属性评价标准中最近三年累计研发投入占最近三年营收比例≥5%的要求好在上述可比前三年内累计研发费用为7072.55万元高于科创属性评价标准中最近三年累计研发投入金额≥6000万元的标准勉强过关（图片来源于摄图网）可是深入分析新疆大全的研发费用变动我们发现这三年的累计研发费用中存在不少疑问先从新三板2017年年报与招股书披露的研发费用差异来看据审核问询函回复问题7显示新疆大全本次申报科创板IPO的财务数据与新三板定期报告中的财务数据存在明显差异其中招股书披露公司2017年合并口径研发费用为1516.09万元而2017年年报中的研发费用仅有456.97万元前者比后者高了231.79%新疆大全解释称上述财务数据变动源于公司从2017年起对研发费用进行重分类将备品备件金额从营业成本项目中转移到研发费用之中导致报告期第一年的研发费用大涨了超2.3倍由于新疆大全早在2018年5月21日就在股转系统终止挂牌我们无法直接比较两种统计口径下的2018年、2019年研发费用的差异不过我们假设2018年、2019年的备品备件金额占当期研发费用下的材料费用之比保持稳定或许可以估算这一变动对研发费用的影响经计算2017年度公司研发费用下的非材料费用合计为306.15万元以新三板年报的研发费用（456.97万元）减去上述非材料费用合计金额可得到2017年的材料费用为150.82万元（新三板年报口径）再将其从招股书披露的2017年度材料费用（1209.94万元）中扣除那么通过重分类进入研发费用的备品备件金额应为1059.12万元占当期招股书披露的材料费用之比为87.53%若以此比例估算那么在2018年、2019年新疆大全研发费用中的备品备件金额应分别为1468.63万元和1352.17万元系公司通过重分类增加的研发费用同时公司研发费用在2019年飙升同样引人关注招股书显示新疆大全的2019年度研发费用为3386.59万元同比上涨56.07%其中子项目人力成本的同比增幅最为显著当期金额为1396.27万元同比上涨519.66%较上年增加1140.94万元对此招股书解释称新疆大全从2019年起将其他部门中参与研发的人员的相应研发薪酬核算计入研发费用而该项目此前主要归集专职研发人员的薪酬从而导致2019年人力成本项目金额大涨上述备品备件的重分类和其他部门参与研发人员薪酬的重新核算看似没有问题但这两项财务操作却经不起深究从报告期初开始新疆大全将备品备件金额重分类到研发费用与原先的研发费用归集口径明显不同公司为什么要作出这一变更被归集到研发费用中的备品备件金额高达上千万元远超通常情况下多数研发设备的整体价格是否存在将生产设备备品备件归集到研发费用中的情况至于公司突然在报告期最后一个完整年度开始变更人力成本核算口径却没有给出合理理由就显得更加莫名其妙了不过如果换个角度从研发费用需要满足科创属性要求的角度来看可能上述问题的答案就不言而喻了由于新疆大全的研发费用率远远达不到科创属性的要求公司只能想方设法满足最近三年累计研发投入金额≥6000万元这一指标可比前三年内新疆大全通过备品备件重分类增加了约3000万元的研发费用累计研发费用增至5931.61万元仍与科创属性要求存在一步之遥但若再算上2019年度的人力成本增加额1140.94万元公司就可以摇身一变成为科创公司名正言顺向科创板发起冲击母公司研发费用率偏低如何通过高新技术公司复审新疆大全的研发投入偏低不仅影响公司申请科创板上市还令人对其高新技术公司头衔产生疑问据招股书显示2020年10月新疆大全母公司继2014年11月和2017年8月之后在复审中第三次获评高新技术公司资格但招股书还显示可比前三年内新疆大全母公司的研发费用分别为1516.09万元、2169.87万元和3386.59万元累计7072.55万元而母公司的营业收入分别为22.01亿元、19.94亿元和24.26亿元累计66.21亿元简单计算可知母公司累计研发费用占累计营业收入之比仅为1.07%相较于最近一年销售收入在2.00亿元以上的公司研发费用总额占收入总额之比不低于3%的高新技术公司认定要求低了近2个百分点差距明显新疆大全母公司是如何突破上述政策红线在复审中获评高新技术公司的需要相关部门详尽调查从严把关突击补充核心技术人员认定犹如走马灯除了研发费用率比较异常以外新疆大全的核心技术人员也存在频繁变动的情况或对公司保护核心技术及相关机密以及推动生产技术进步产生不利影响据招股书披露2018年1月新疆大全的核心技术人员为姚公达、曹伟和胡平三人2018年3月姚公达辞职公司核心技术人员仅剩曹伟和胡平此后一年多时间内新疆大全并未补充认定核心技术人员直到申请科创板IPO之前公司才在2020年6月28日一次性补充认定王西玉、谭忠芳、罗佳林和赵云松等四人为核心技术人员而曹伟不再被认定为核心技术人员于是公司核心技术人员又猛增至5人再向前追溯我们发现新疆大全的核心技术人员变动并非最近两年才发生据公开转让说明书显示截至2016年4月19日公司核心技术人员共有4名除了2018年初的姚公达、曹伟和胡平之外吴成坤也在其中不过在公司披露的首发申报材料中我们已无法搜索到吴成坤的任何信息通常情况下吴成坤不是已经离职就是不再被认定为核心技术人员了从2016年至今新疆大全的核心技术人员累计减少3人又于申请上市前突击补充4人变动人数累计为7人是2016年4月核心技术人员人数的1.75倍这算不算核心技术人员的重大变动呢公司在2020年6月突击认定4名核心技术人员是否只是为了应付申请科创板IPO需要新疆大全给出合理的解释
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