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我们聊了很久,丽姐的情绪慢慢平复下来。她靠在沙发上,闭上眼睛,显得很疲惫。我知道,她需要休息。水矿机械制造:“6S”管理成为又一靓丽名片2022-08-04 20:45·乌蒙视线水矿机械制造分公司通过不断强化“6S”管理工作,不仅改善了生产作业环境、提高了公司管理水平、提升了车间形象,还让员工的自主改善意识、文化自觉意识明显得到提升,展示了一个规范文明、奋发向上的车间形象,成为六盘水先进装备制造产业园又一张靓丽名片。生产车间规范有序,营造舒适的工作环境近日,走进位于六盘水高新区六盘水先进装备制造产业园的水矿机械制造分公司矿机维修车间,让人最直观感觉到的就是:这里的变化太大了!车间里,一派火热的抢修场景,工人有的正在抓紧抢修掘进机、有的正在拆卸机械配件、有的正在对螺丝进行打磨,各种金属碰撞及机械设备加工制造各种配件发出的“哧哧”声传入耳际……“水矿机械制造分公司狠抓管理,做好区域划分、环境布置、配件材料码放、土拍板管理等工作,对工作区、库区、技术交流区、休息区、过道等区域进行科学规划、通过标识标志、色彩区分等一系列整改措施,使生产车间更加规范有序、干净整洁,更加舒适,进一步提升安全生产标准化水平。”矿机生产车间负责人郭加强说。水矿机械制造分公司是由“三线建设”时期成立的水城矿务局机电修配厂发展而来,距今已有50余年历史,是集煤矿机电设备制造及修理、供电线路安装及维护等业务于一体的煤矿生产服务型公司。该分公司高新区厂区为租赁六盘水先进装备制造产业园第一联合厂房的部分车间,于2019年逐步迁入,主要负责采煤机、掘进机、液压支架等矿用设备的维修及矿用钢筋平行焊网、U型支架等支护产物的制造业务。郭加强介绍,水矿机械制造分公司装备维修车间有5万余平方米,为9跨。现有员工142人,班长、技术骨干的公司中坚力量平均年龄35岁左右,是一支具有战斗力的年轻队伍。分公司实行师带徒的方式进行生产加工及维修制造,同时由业务骨干、技术能手组建24小时专为矿井服务的矿山服务队,深入矿井维修设备,提高技术水平及工作效率,为矿井解决疑难杂症,使其正常运行。“环境好了,工人的责任心更强,更能集中精力进行研发生产,技术水平提升更快。”郭加强说,目前,公司创新研发的支架优化改造、掘进机优化改造、刮板机优化改造技术可让使用矿井省时省力,正在申请专利保护;正在研发的环焊机已进入调试阶段,预计本月底投用,不仅能快速修复油缸,还能够达到修旧如新的效果,延长设备使用寿命。生产车间规范有序、更加舒适的工作环境,离不开水矿机械制造分公司实行的“6S”管理模式。“6S”管理,成为装备制造业又一张靓丽名片打造装备制造靓丽名片,为六盘水高新区的发展注入新活力。一个个规范划分的区域、一台台维修制造的机械设备、一排排整齐排列的配件放置架,不仅美观大方,还提高了工作效率。维修车间里,一条宽约1米、直达两端的绿色通道将整个厂房划分开,地面干净整洁,各种矿机维修区域,工具、零配件、设备等摆放规范有序,放眼望去令人赏心悦目。“‘6S’管理不仅能够改善办公、生产环境,还能提高生产效率、产物品质、服务水准、员工士气等等。”水矿机械制造分公司工作人员侯子兰介绍,“6S”即整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全,分为生产现场6S管理、库房6S管理、办公场所6S管理。为使“6S”管理工作能够顺利开展,水矿机械制造分公司还下发了《机械制造分公司安全质量标准化6S管理办法》《机械制造分公司安全质量标准化6S考核办法》等文件,并要求各班组结合生产实际,扎实推进“6S”管理工作,形成了全员学习、人人参与,层层落实“6S”管理的良好局面。此外,还通过充分运用车间内部海报、宣传栏、看板等多种形式,深入宣传“6S”管理的相关内容,通过对“6S”管理工作的强化培训,让员工体会到了“6S”管理的真正含义,以达到让员工从知“6S”、懂“6S”、行“6S”的过渡,从“形式化”——“行事化”——“习惯化”的不断转变,为实现“6S”奠定了坚实的基础。“维修车间各分区定量、定容、定置进行维修,维护好自己的‘责任田’。”维修车间相关负责人表示,员工通过对安全生产、岗位职责、设备规程等内容进行月测评,安全意识、技能技术、学习能力等均得到了提高,逐渐让学习成为一种习惯,以饱满的精神投入工作。水矿机械制造分公司还指定了奖惩措施,让员工在做好“6S”管理的同时,享受到公司福利所带来的身心愉悦,让员工尽享这个大家庭的温馨。装备制造业是六盘水高新区的一张靓丽名片,其产业优势渐渐凸显,未来发展前景更广阔。水矿机械制造分公司将以一流的技术服务及“6S”管理,为辖区内矿井做好维修制造服务,持续擦亮这张名片,为六盘水高新区社会经济高质量发展助力。乌蒙新报记者 祖大华编辑:周真明一审:黄琬荻二审:蒙光昌三审:刘云冰《万道主宰第二季》动漫全集在线观看完整版-星辰影院

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