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他捂着胸口,脸色苍白地倒在了地上。女儿们这才意识到事态的严重性,赶紧将父亲送往医院。创新服务出生产力2019-04-23 06:00·新华网长春市宽城区有这样一片土地——2016年之前,这里只有3个小区、2所大学、1家公司,独立选址项目一个都没有,年产值不足4亿元。2018年底,这里的公司已达30多家,规模以上公司8家,初步形成轨道客车和汽车配套装备制造业集群,年产值20多亿元,占全区45%以上。二次创业3年,在东北新一轮振兴发展中矢力突围,偏居长春一隅的装备制造产业开发区是如何翻身的?长春装备制造产业开发区闯出的发展新路,引人思考。“硬件不行,软件补。”开发区管委会主任韩明仁说,“和南方比,我们的地理、气候等客观条件不占优势,那我们靠什么吸引投资?就得靠服务,优化营商环境最终拼的就是服务。”这里的服务有何独到之处?“服务公司,只当店小二、做保姆还不够,还要有主人翁意识。”在实践中解放思想、总结经验,开发区领导深知:“服务公司就是服务自己,关键时刻要敢于担当,勇于负责。”面对公司需求,面对发展需要,2018年7月,开发区管委会创新服务机制,变公司上门求助或定期访企问需的传统服务模式为一对一、全天候、“零薪酬”驻企兼职服务,从职能部门选派7名业务骨干到7家重点公司任副总经理,为期1年,做到“三员”和“三会”:既要做好公司发展的领航员、解决难题的服务员、排除干扰的护卫员,又要适时召开惠企政策“解读会”、发展方向“谋划会”、生产问题“解决会”。投资25亿元的长春泰盟智能化工厂是开发区2018年引进的汽车配套项目。今年3月7日,开发区国土局副局长、驻泰盟“项目经理”张娇按惯例到项目工地召开每周一次的现场会,研究开工前的准备工作。围绕智能、环保、绿色、节能、减排的项目设计理念,大学时主修城市规划专业的张娇发挥专长,与设计单位多次探讨,科学调整原有设计,融入智能化管理,并提出在智能化车间墙体采用新款设计。“小张既懂政策又懂专业,我们没少借力。虽然前期增加了一次性投入,但投产后能源使用成本将降低40%。”公司副总经理杨熙宏告诉记者,“只要有困难找到管委会,从来没听到一个‘不’字。张娇来了之后,帮我们解决了规划设计、办理审批等一系列问题,还为我们争取到110万元政策补贴。”作为最早入驻开发区的孵化器类公司,华大天石于2015年建成后开始招商。因对市场预判不足和“只卖不租”的固化模式,20多万平方米厂房仅招来两家公司,一年5000多万元的偿贷成本让公司不堪重负,3个大股东纷纷撤出,公司几近破产。开发区领导班子得知这一情况后,主动与公司负责人沟通,帮助公司确定了引进中车配套公司的定向招商方向,厂房按需租卖。同时,派经济发展局职员聂赫驻企服务,帮公司解决了招商、审批、供暖等诸多难题。从盲目投资到有方向精准投资,按需建厂,短短一年多时间,华大天石步入良性发展轨道。仅2018年,就引进世久空调、南京康尼等多家知名公司,闲置多年的零配件产业园全部装满,新增税收2000多万元。“多亏开发区的帮助,让我们起死回生。”华大天石总经理孙景军说,“以前是等商,现在是选商,然后量身定制厂房,更好地满足公司需要。”在聂赫的参与帮助下,二期智能制造园项目已完成前期设计,4月将开工建设。目前,已有吉林百强工贸等10家公司提出入园并交付订金。刚到顺风环保材料公司时,开发区办公室职员王速了解到公司有许多发明专利,便积极帮助公司申请高新技术公司、科技小巨人公司、规模以上公司扶持资金70万元;在公司面临问题无法生产时,他又及时联系开发区领导和相关部门快速解决,让公司顺利生产免遭重大损失。这样的事例还有很多很多。在管委会的帮助下,不仅公司项目落位速度、公司效益、整体产能实现3个提升,开发区经济发展也实现质效双增。2018年,生产总值同比增长25%,今年又定下税收、固投等主要经济指标增长20%的新目标。“营商环境没有最好,只有更好。”今年2月,长春装备制造产业开发区将驻企服务活动全面铺开,32名来自开发区办公室、国土规划局、建设局等10个部门的工作人员分赴22家公司兼职服务,实现重点公司全覆盖。(记者 王英 范英龙)

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地(顿颈)支(窜丑颈)拱(骋辞苍驳)合(贬别)

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曼(惭补苍)恩(贰苍)斯(厂颈)特(罢别):披(笔颈)露(尝耻)半(叠补苍)年(狈颈补苍)报(叠补辞)。公(骋辞苍驳)司(厂颈)2023年(狈颈补苍)上(厂丑补苍驳)半(叠补苍)年(狈颈补苍)实(厂丑颈)现(齿颈补苍)营(驰颈苍驳)业(驰别)收(厂丑辞耻)入(搁耻)346,621,379.99元(驰耻补苍),同(罢辞苍驳)比(叠颈)增(窜别苍驳)长(颁丑补苍驳)77.21%;实(厂丑颈)现(齿颈补苍)归(骋耻颈)属(厂丑耻)于(驰耻)上(厂丑补苍驳)市(厂丑颈)公(骋辞苍驳)司(厂颈)股(骋耻)东(顿辞苍驳)的(顿别)净(闯颈苍驳)利(尝颈)润(搁耻苍)158,841,204.18元(驰耻补苍),同(罢辞苍驳)比(叠颈)增(窜别苍驳)长(颁丑补苍驳)97.09%;基(闯颈)本(叠别苍)每(惭别颈)股(骋耻)收(厂丑辞耻)益(驰颈)1.67元(驰耻补苍)。

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