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如何看待罗永浩这个人？ —————— 这么说吧，哪...2024-01-07 16:55·扭曲小酒馆如何看待罗永浩这个人？——————这么说吧，哪怕在贵州最弱的五线小城市，一个手续不全的地下培训班，租民宅做的那种，也不会用一个高中退学的学生当老师。何况是一线城市，别说高中生，当时的新东方招聘门槛定位研究生，也有大把人挤破脑袋去。俞敏洪肯给罗机会，而且还是三次！三次啊！真的真的真的是非常非常的不拘一格降人才了！罗应该感恩俞敏洪，一点不为过。当时罗永浩去其他哪怕比新东方名气低几个档次的学校，他可能连分校校长都见不着，简历一投人家肯认真看一下简历都算对他的尊重了。基本上都是一看高中学历立刻将学历扔掉，谁还会听你试讲？双减之前我朋友本科学历专业对口有教资，想去贵阳新东方，结果简历一投石沉大海，于是他亲自去分校，前台接待了他，看了他简历后，淡淡说了句:我们只招211和985……试讲机会都没有！罗被新东方录用这件事，和公司提拔员工，他是两码事。公司提拔员工，确实是互利的事情，不需要感恩。毕竟我有能力，在工作中已经得到证明，你看中我能力，能给你创造更多价值，才会提拔我。但是罗当时连被录用的基础都没有，正常投简历必然被刷掉的。真的是俞格外开恩了。当时的情况看，你们别跟我说俞看中罗的能力，都试讲三次了，哪里来多强的能力让人看中。或许俞看中的，是他这种不放弃的精神，想让他试试看吧。换句话说，如果是俞敏洪看中罗的能力，那罗更应该感恩了。因为你一个高中生，人家堂堂新东方，董事长亲自给你机会试讲，已经是天大幸运，同时还看中你的能力，那可就是知遇之恩了。因为你换一家，你不仅进不了面试，他们老板更不太可能看到你的能力。“伯乐不常有，千里马常有”的道理，大家都懂吧。芸芸众生，像罗永浩这样有一定天赋且很努力寻找机会，可是缺一块敲门砖的人，应该多如牛毛，哪里会有这种获得三次试讲，还破格录用的机会？这些人更多的是在如山海般内卷中黯然无光。不客气的说，没有这次新东方给的机会，罗永浩去搬砖我都觉得比较正常的，人生哪有那么多机会。充其量靠着几分语言天赋和机智，在新的移动互联网时代，博得个小网红的名声。不夸张的说，俞是给了罗一个屌.丝逆袭的机会。在当时新东方这个平台，只要够努力，真的是能赚到高薪的。罗不也是听说新东方能年薪百万，才削尖脑袋要去新东方的嘛。新东方是一个很注重培养老师幽默感的平台，严厉的学员评分制度，要求教师无论是课堂氛围还是教学结果都必须做得很好。罗语言天赋很好，在新东方的培养下，不小心在网络上火了。这应该是罗自身的语言天赋加上新东方的培养以及新东方平台的加持的综合结果。正是这种网络名气，让他膨胀了。他不满足于当前的高薪，大概率开始要更多甚至要股权了。然而无论他多红，除非他开大网课，否则他一堂课，也就那么多人，创造的价值，比其他老师多不了多少。以新东方当时的名气，根本就不缺学生，站在集团的角度，已经给得很多了。而罗，他虽然很红，但是他这种红，是他个人的名声，并不会因为他的红，给当时的新东方带来太多的经济价值，因为新东方当时本身也很红，从来不缺学员。所以新东方只是给到他比其他老师高一些的薪酬，我认为是合理的。当然，罗如果离开新东方，去做网红，可能会挣更多。但是他在新东方，也就创造那么多价值了，为啥要给更多？换个老师，或许没有那么多学员幕罗永浩的名而来，却还是有很多学员幕新东方名而来。罗上一堂课给新东方挣十万，其他老师也能挣七八万，差别真没有那么大。无非是一个在网络上有很大名气另一个没那么大名气而已。罗对当时的新东方，仅仅是锦上添花而已，跟今天的董宇辉，完全没有可比性！所以罗在新东方最困难，面临巨大危机之时，落井下石，真的真的很不应该，你离开新东方，自由选择，没问题。但是你回头骂骂咧咧，不仅有失风度，甚至可以说有些忘恩负义了。
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对我们这些曾经搞金融的人来说这事多少带点折磨毕竟这个数字就算找个年收益6%的理财放着一天都能净赚过万100天就是一百多万如果一个单品能从库存周转抢出百万成本那么对一个公司的整体来说就有可能是千万级的优化
“燃料电池氢装置所产氢气，每日能为100余辆氢能源公交车提供补能需求，为成都市民低碳出行提供保障。”7月3日，中国石油四川石化公司开展2024年公众开放日活动，50余名各界公众代表进行深度体验式、沉浸式参观，零距离感受四川石化绿色生产全流程。“要达到合同要求的直播时长，几乎是不可能完成的任务。”入行不久的网络主播小新告诉工人日报记者，自己所在的惭颁狈机构，要求部分主播每月至少直播26天，“有效直播时长”需达130小时。