全国总工会印发《女职工数字技能提升方案》2024-01-15 10:05·闽南网全国总工会日前印发《女职工数字技能提升方案》(以下简称《方案》)，落实全国总工会《加快工会数字化建设工作方案》和《全国总工会广泛应用人工智能行动》等部署，加大数字时代的知识型、技能型、创新型女职工培养力度，提升女职工数字技能水平。《方案》对提升女职工数字技能提出了总体要求，即坚持以女职工为中心，以提升女职工创新创造能力、促进女职工全面发展为根本目的，以构建女职工数字技能学习培训服务体系为重点，着力提升女职工数字工作、数字创新、数字生活、数字安全与伦理等技能素养，努力形成一批女职工数字创新成果。《方案》从构建女职工数字技能学习培训服务体系、全面提升女职工数字工作技能、大力培养女职工数字创新创造能力、加快提高女职工数字生活技能水平、系统强化女职工数字安全技能等5个方面作出了具体工作安排。在构建女职工数字技能学习培训服务体系上，《方案》要求，依托工会数字化建设，建立总体标准统一，分地区、分行业、分职业的女职工数字技能提升网站、移动应用程序、公众号，建立多层次女职工数字技能学习培训平台。同时，通过整合数字资源供给、发挥巾帼劳模工匠作用、建立女职工数字技能人才库等途径，为女职工数字技能学习提供丰富的培训资源。在全面提升女职工数字工作技能上，《方案》强调，要运用多种方式系统培养女职工数字化思维，全面提升女职工数据思维、创新思维、协作思维、海量思维、实时思维等能力，并夯实女职工数字获取与交流技能，强化女职工数字应用技能。在大力培养女职工数字创新创造能力上，《方案》指出，要丰富女职工数字技能内容表达，培养女职工职业技能与数字技能融合发展能力，建设女职工数字技能创意创新创业创造平台，特别是大力开展女职工创新工作室数字化建设，鼓励和支持各级工会举办形式多样的女职工数字技能竞赛。与此同时，《方案》在加快提高女职工数字生活技能水平、系统强化女职工数字安全技能等方面作出了安排。据悉，各级工会将推动数字技术在女职工“两癌”筛查、心理医疗服务等健康领域的应用，并提高女职工准确识别、妥善应对数字安全风险的能力，增强女职工保护单位及个人设备、系统中数据与隐私的能力。(记者郑莉)来源：工人日报
2024年12月20日，对未见过任务的零样本策略泛化。从图 7 中可以看到，通过对 LLM 生成的更多任务进行预训练，研究者的模型可以更好地泛化到原始 Ravens 基准中的任务。图 7 右中，研究者还对人工编写任务、闭源 LLM 和开源微调 LLM 等不同任务源上的 5 个任务进行了预训练，并观察到了类似的零样本任务级泛化。
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水陆齐发构建现代化大交通网络：诸暨与长三角兄弟城市更近了2022-12-11 08:05·浙江日报诸暨店口高架公路每隔几天，浙江宁巍机械科技有限公司物控部工作人员何卫龙都要从诸暨店口开车去杭州送货。“现在走诸暨店口高架公路方便多了，避开地面高峰路段，每趟至少能节约20分钟。”何卫龙说。诸暨店口高架公路主线全长6.26公里、总投资17.23亿元，是诸暨建成通车的第一条高架公路。今年9月，这条交通要道提前3个月通车，让诸暨与杭州、绍兴形成高速闭环圈。“通过已经立项的柯诸高速可与杭绍台高速、杭金衢高速、诸永高速相接，届时店口将与杭州、绍兴市区等实现30分钟通勤，形成诸暨与杭州都市圈的互联互通。”诸暨市建设集团副总经理黄天宇说。近年来，诸暨加速构建现代化大交通网络，全面融入长三角一体化发展浪潮。扎实推进G235国道诸暨段、柯诸高速、诸义高速等重大交通工程，高起点谋划杭诸市域轨道交通、合温高速诸暨段、诸建高速诸暨段等交通项目，不断提升杭绍甬一体发展的紧密度、协同度和融合度，快速融入长三角现代综合交通运输网络。陆上交通四通八达，水上航线也有突破。前不久，诸暨开通了首条内河外贸集装箱航线，联接嘉兴乍浦港，日均发货量可达200多个集装箱，为建设“公铁水国际联运平台”打下坚实基础。交通建设大大助推了产业发展。以往诸暨公司想从宁波舟山港或上海港出口商品，主要依赖公路和铁路运输，新增的内河航线为公司省下一大笔物流开支。“按年出口600多个集装箱算，公司每年可节省物流成本近60万元。”诸暨市燕泽进出口有限公司工作人员吕楚告诉记者。近年来，诸暨的智能视觉、航天航空、新能源汽车等产业也已先后融入长三角一体化发展。今年6月，诸暨智能视觉产业平台顺利入选省第四批“万亩千亿”新产业平台培育名单。以此为契机，诸暨强化智能视觉全产业链布局，打造长三角智能视觉关联装备制造基地和全省战略性新兴产业发展先导区。目前，已先后同科大讯飞、芯云半导体等头部公司达成战略合作。首发2024-07-07 05:30·老孙科技前沿尝耻迟耻产别下载-尝耻迟耻产别免费观看2024最新版惫2.95-棋软收藏站
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