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李小璐母女沙滩秀美腿，双双沉默应对贾乃亮生日，两人关系再成疑原创2021-04-12 22:07·盖饭娱乐官方号4月12日，李小璐在某视频平台上，分享了一段带着女儿甜馨在沙滩上玩耍的视频，母女俩其乐融融，气氛非常好。视频中，李小璐和甜馨都穿着自家品牌设计的T恤，同款亲子装看起来十分和谐。T恤后面下摆处还有一个大开叉，看起来设计感十足，还有些清凉撩人。李小璐和甜馨双双玩起了“下衣失踪”，长款T恤搭配短裤，一双美腿展露无遗。8岁的甜馨身高已经超过妈妈的肩膀，同样也有着一双傲人的长腿。母女俩在沙滩上玩得不亦乐乎，甜馨弯腰玩水、捡贝壳，李小璐跟在身后慈爱地看着她。期间李小璐还从后面把女儿抱起来，甜馨忍不住兴奋地尖叫，开心得不行。一晃甜馨都这么大了，李小璐也在视频里感叹道“长大得真快，我都快抱不动你了”，这大概是每一个妈妈既开心又烦恼的事情。作为妈妈，李小璐也对甜馨表示“希望你一直平平安安、健健康康”。李小璐与甜馨的这段视频透着满满的幸福，同时大家都很好奇这段视频是谁拍的。有网友猜测这段视频是不是贾乃亮拍的，因为贾乃亮前几天也在三亚旅游，真的是特别巧。4月3日时，贾乃亮还分享了自己在冲浪的视频，当时他就在三亚，同行的还有杜江霍思燕一家，更是有网友表示在霍思燕的视频里听到了贾乃亮和李小璐的声音，两人如今的状态令人迷惑。4月12日是贾乃亮的生日，不少粉丝都在网上祝贺他。然而作为女儿的甜馨，跟着妈妈玩得十分开心，却没有任何祝福爸爸的动态，引发不少网友的讨论。众所周知，贾乃亮对甜馨可以说是极尽宠爱了，父女俩像朋友一样，感情非常好。在与李小璐闹离婚的时候，贾乃亮不管再憔悴都会亲自送女儿上学，甚至还被曝出为了甜馨的抚养权和李小璐争了起来。贾乃亮和李小璐虽然离婚了，但是两人对甜馨的爱都没有减少半分，李小璐出事之后就没有再拍戏，而是经营着自己的品牌，闲暇时间专心陪伴女儿，经常能够看到她晒出与女儿互动的动态，是一个相当称职的妈妈。作为爸爸的小棉袄，甜馨虽然没有公开祝福爸爸生日快乐，但是私底下想必是有亲自给爸爸送祝福的，我们也祝福贾乃亮生日快乐！#李小璐甜馨#、#李小璐贾乃亮#、#贾乃亮生日#作者：桃桃罐头责编：羽中节能万润股份有限公司监事会对于公司 2021年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见2021-09-08 06:34·证券日报证券代码：002643 证券简称：万润股份 公告编号：2021-034本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。中节能万润股份有限公司（以下简称“公司”或“万润股份”）于2021年7月15日召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六次会议，审议通过了《万润股份：2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》及相关议案。具体内容详见公司于2021年7月16日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对激励对象的姓名和职务等在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了审核，相关公示情况及审核意见如下：一、激励对象公示及审核情况1、激励对象的公示情况公司于2021年7月16日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《万润股份：2021年限制性股票激励计划激励对象名单》。同日，公司将包括激励对象姓名和职务等信息的名单在公司内部网站向公司全体员工进行公示，公示时间为2021年7月16日至7月26日，公示期不少于10天。在公示期内，公司员工可向监事会反馈意见。截止公示期满，公司监事会未收到与公司本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2、监事会对激励对象的审核情况公司监事会审核了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含控股子公司）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司（含控股子公司）担任的职务等内容。二、监事会审核意见根据《管理办法》、《中节能万润股份有限公司章程》（以下简称“公司章程”）、激励对象名单的公示情况及监事会的审核结果，监事会发表审核意见如下：1、激励对象名单与本次限制性股票激励计划所确定的激励对象范围相符，为公司部分董事、高级管理人员、总经理助理、中层管理人员、核心科技与业务人员、科技与业务骨干。2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。3、激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。4、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。综上所述，公司监事会认为：列入公司本次限制性股票激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，且满足《管理办法》规定的激励对象条件，符合《万润股份：2021年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。特此公告。中节能万润股份有限公司监事会2021年9月8日