《韩国电影《私人瑜伽教练》》-喜剧片-高清完整版...《性感的瑜伽教练中文字幕》-电影-完整版高清视频在线...
肠、投资者划来的认购资金少于其申请的认购金额的；
2025年01月07日，刘某发现后也不以为意，离开广州把方晓红让给王某。
《韩国电影《私人瑜伽教练》》-喜剧片-高清完整版...《性感的瑜伽教练中文字幕》-电影-完整版高清视频在线...
1976年冬天导演曾未之要拍电影《奴隶的女儿》
有两省份增发企退人员过渡性养老金！有人已增发了400元？有你吗首发2024-01-18 07:28·社保大课堂#来点儿干货#有两个省份增发企退人员过渡性养老金，有人增加了400元，有你吗.mp35:07来自社保大课堂两省增发企退人员过渡性养老金，有人增加了400元，怎么回事，其中有你吗？（附认定视同缴费年限的四种情况）时间来到1月中旬，今天是腊八节，过了腊八就是年，空气中的年味儿也越来越浓了，你是否憧憬合家团圆的春节长假呢？给大家分享好福利，有两个大省在1月份发放或者说增发过渡性养老金待遇，而且很多人最近都到账了。江苏的一位公司职工收到了400元，怎么回事？为什么有些人没有？看看解读。江苏网友分享首先第1个是广东省，每年的1月份，对于广东省公司退休职工来说是有点特殊的，因为从2021年开始、一直到2025年为止，会分为5年过渡期。补发公司退休职工的过渡性养老金，广州、深圳1月份有许多退休职工表示收到了，今年补发的是广东地区过渡期第4年90%对应的比例的增发待遇。在这个1月能够增加过渡性收入，确实值得开心，如下。因为根据广东调整公司职工基本养老保险过渡性养老金计发办法，对于有视同缴费权益的公司退休工人，按照新办法计算的金额、高于老办法部分过渡性养老金，分5年增发。第一年2021年发30%，第二年2022年发50%，第三年2023年发70%，第四年也就是今年发90%，明年2025年过渡到全额发放。所以广东地区，这个1月补发、也是正常的，属于计划过渡的一部分，你收到了吗？第2个是被誉为“苏大强”的江苏省。1月15号江苏人社厅发布了《对于调整公司职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》，自2024年1月1日起执行，调整公司过渡性养老金的计算方式并且分为三年增补应发放待遇。常见的视同缴费年限4种情况参考如下，有你吗？1，江苏1996年左右建立养老保险个人账户之前的连续工作时间工龄。2，上山下乡的知青相关的时间（城镇户籍）。3，复员退伍军人，符合相关条件的军龄及相关时间。4，机关事业单位人员在2014年10月养老保险改革节点之前的工作时间，各地情况有一定区别。而且1月15日，江苏省有许多粉丝留言表示收到了2024年增补的过渡性养老金。比如下面这位一九六八年的上山下乡插队知青、今年75岁，2009年8月退休、工龄41年，补发了370元。不过大家注意，江苏省的过渡期是三年、广东的过渡期是5年，不过广东省开始的时间比较早。所以2025年的时候广东的过渡期就会结束，而江苏将会在2026年过渡期结束。江苏省三年的增发比例分别是，2024年计发差额的40％、2025年计发差额的70％、2026年计发差额的100％。有不少人都收到了400元至600元左右，当然也有两三百的，比如下面这位分享的是增补400元。那么意味着“实质”上从现在起25个月之后，江苏的相关企退人员将完成过渡到足额的过渡性养老金发放。为什么有的人没有呢？还有些人不明白江苏的视同缴费年限，我们先看一张示意图：比如江苏以外公司退休职工赵大爷，从左到右来看，他1964年出生、1984年工作、那么江苏省1996年1月1日之前符合相关条件的可以认定视同缴费年限，他有13年。然后1996年到2024年之前，这27年时间是赵大爷实际缴费年限，然后13年加27年。总共他就是有40年综合工龄。他2024年退休的话，如果按新办法计算的过渡性养老金、高于老办法1000元。那么这个差额1000元，并不会从2024年全部足额发放，而是分成三年过渡增发。2024年计发40%也就是400元、2025年30%就是300元、2026年30%也是300元。因此从现在起大约25个月之后、赵大爷就会开始计发足额的过渡性养老金。有部分人没有增补，那么你要核对一下你是否拥有视同缴费年限了，有网友觉得应该一次性增补到位更好，笔者觉得江苏需增补的企退人员太多、一蹴而就的话可能会对预算形成压力。实质上约25个月之后能过渡到百分之百，也无需久等。有兴趣的人，可以仔细看看下方江苏人社的通知全文。综上所述：广东和江苏两省增发企退人员过渡性养老金，有一些人员增加了400。江苏的过渡期比广东的短两年，总体来看是增补待遇了、算是大家目前收到的一份新年礼物吧。你觉得呢？欢迎在评论区一起交流。4月25日早盘，A股市场再次走弱，创业板指盘中跌超1.6%，北上资金净流出52.07亿元。新能源赛道相关题材大幅调整，锂矿、钠电池、固态电池、PVDF、锂电池等指数跌超3%。