经历新自由主义改革、泡沫经济破灭后的经济长期衰退，日本的资本主义模式发生变化，日本公司传统的雇用形态也随之变化。资本与劳动者的关系不再是利益协调、利益一致的“共同体”，劳动者不再被资本视为公司的“家宝”，资本为了公司和股东的利益而解雇员工，并成为常态，“灵活雇用群体”占比大幅上升。终身雇用制趋向解体，劳动市场被“群体”化。
2024年12月30日，理想的城管与市民关系应和谐共处，共同创造有序活力的城市。你对理想城市有何设想？如何在城管与市民间找到平衡？期待你的评论，共谋城市未来。
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