黟县古城始建于东汉、形成于宋元、鼎盛于明清，是地域特色鲜明的“千年古城”，选址于县域最大的黟城盆地内，依托漳河的河道转弯处，西邻东岳山，东倚余家山，构成了“枕山、环水、面屏”的空间格局。
2024年12月23日，用完的擦脸巾用来随手擦东西
《无边风月居》评论库 第42章 第1页
雅尔江阿的获罪就是因为他与允禩的特殊关系而一向与雅尔江阿不对版的端敏公主自然不会站到八爷党的一边
“建行、兴业银行已经按照这个目录发行绿色金融债。有些发展中国家也高度评价欧洲和中国的共同目录，他们也开始遵循目录进行发债、开发产物。”易纲举例称。首发2024-05-22 01:32·飞扬笔记
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本(叠别苍)期(蚕颈)就(闯颈耻)来(尝补颈)聊(尝颈补辞)聊(尝颈补辞)这(窜丑别)个(骋别)话(贬耻补)题(罢颈)，看(碍补苍)看(碍补苍)它(罢补)是(厂丑颈)真(窜丑别苍)香(齿颈补苍驳)，还(贬耻补苍)是(厂丑颈)一(驰颈)个(骋别)大(顿补)坑(碍别苍驳)。
如今，嘎拉村构筑了以桃花源景区运营为主、农牧民运输队和观光采摘园共同发展的产业格局，村集体经济日益壮大、村民“腰包”越来越鼓。2023年农村经济总收入1302.3万元，人均可支配收入3.67万元。片片盛开的桃花铺满了嘎拉村的“致富路”。面对男友的失意，吴越选择了无条件的支持和付出。她默默地利用自己在娱乐圈积累的人脉和资源，为陈建斌铺设成功之路。《无边风月居》评论库 第42章 第1页
为什么公司裁员裁的都是勤勤恳恳的人首发2024-01-07 21:57·老潘随笔123第一裁员成本很高离职补偿能少给就少给甚至不给这是众所周知的潜规则都是先挑软柿子可劲捏勤勤恳恳的人通常软弱可欺或特容易被欺骗稍微被PUA或忽悠一番就可能主动离职或零成本被动离职甚至有人临走还想着给公司节约成本对于那些裁员的执行者而言轻而易举完成裁员指标还给公司省不少钱这是大功一件何乐不为第二即使那些据理力争的老实人最多也就是拿起法律武器维护自己的合法权益轻易不会把事情闹大而且所有维权动作也都在一定尺度范围内而那些刺头则不容易招惹做事通常不按常理出牌搞不好就能把领导们拉下水严重时甚至组团找媒体一旦引发负面舆论稍有不慎对公司可能就是灭顶之灾即便是那些头部公司也往往难以承受裁员裁不走还让公司多花钱搞不好还被拉下水这种风险极高的事对裁员执行者而言除非大老板钦定名单正常下大多数部门领导及人力不敢在裁员时触碰这些人第三从关系亲疏角度而言勤勤恳恳认真工作的人通常只把核心精力放在工作上通常跟部门领导及人力关系寡淡如水但那些溜须拍马、偷奸耍滑的人则经常把核心精力放在领导喜好身上并由此深得领导认可及赞赏而很多领导也都是有眼无珠、昏庸无能的货色而且即便那些有能力的领导由于个人精力实在有限也往往难以精确甄别及盘点员工的真实面目毕竟职场戏精简直不要太多第四回到根本原因上以上那些都是表象勤勤恳恳的人可替代性往往也很高入不了领导的核心圈怎么可能有机会做那些极其核心的岗位回到裁员这事任何公司或组织裁员都是为了更好的活着而不是自杀谁没事也不会也不敢故意裁到大动脉上所以事情很明显那些勤勤恳恳的人工作的可替代性很强同时所处的工作也不是决定性的环节也就是说离开这些人并不怎么影响公司正常运营所以即便很多老板也很清楚裁员名单上很多人不都是该走的那些也轻易不会插手说到底这些人走就走了虽然可惜但在公司生存面前又显得那么不值一提
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