10. 余碧菡：报恩与爱情的纠结者
2024年12月26日，晚上，刘芳心不在焉地准备晚餐。王军兴高采烈地谈论着国营厂的工作，丝毫没注意到妻子的异常。
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可见稳收入和促消费不分彼此在激发经济活力上二者缺一不可
带状疱疹是由水痘带状疱疹病毒总之，这起事件给我们敲响了警钟，提醒我们在城市管理过程中要更加注重人文关怀和民生需求。只有通过文明执法、人性化管理，才能真正实现城市的和谐与发展。
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2021我年过30，居然也碰上了测试行业求职危机原创2021-01-06 17:26·Atstudy网校在软件测试行业摸爬滚打这么多年，即将人到中年，也会和大家一样面临转型或者跳槽的问题。这里总结了一下自我的看法。对于找工作这个事情，有这么个普遍现象。工作供求无法匹配~1、对于测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。对于公司而言，想找到一个合适的人很难，每天各种撒网，简历看几百份，面试几十个人，能找到一个中意的小伙伴就不错了。2、很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是百度、腾讯这些大公司，他们需要有以下能力：代码要会写，要有软件架构能力，面试也总是能问到平时根本用不到的技术问题。而工作经验，沟通能力，学历、年龄...这些都成了面试官否决的理由。为什么？能力要求不匹配是最核心的问题。2010年后，互联网行业的真正兴起让国内软件开发模式开始缓慢调头，快速迭代的模式逐步兴起，开发周期越来越短，迭代越来越快，但系统越来越越庞大、复杂。原来的测试工作模式和工作范围越来越无法满足要求了。但大量从业人员技能范围转变是一件很难的事情，行业是有巨大惯性的。从宏观上看，大量QA技能转变跟不上需求转变是造成市场供求不匹配的主要原因。应该怎么办？那么软件测试的职业发展方向有哪些？作为软件测试工程师，又该如何为自己制订职业发展规划？第一：只做手工测试，不懂系统实现的测试工程师的职业发展会越来越受限。第二：能够转型成适应市场需求的同学将在近几年的时间获得超额回报（因为市场供不应求，公司不得不抬高价格来寻找这样的人）。第三：对于个体来说，自我成长永远最重要，自己永远要对自己的发展负责，别依赖外部环境，自己想办法变成市场的香饽饽才靠谱。那么，那些一面试就各种offer的人，为什么如此抢手？这里也给我的个人观点，对于沟通能力、工作态度、面试技巧这些，在这里就不多说了，大家可以参考Atstudy网校服务号，上面很多哦~~我今天主要从技术角度去说一下：01测试的核心-项目实战经验一般来说，理论部分所有人都是需要掌握的，实际工作中理论不会作为考核人才的标准。这里不是说基础知识不重要，而是从面试角度来讲，如果你有完整系统的测试项目实战经验，你就超过了50%以上的应聘者。什么叫做比较复杂系统呢？投入50人才开发出来的系统就可以称作一个复杂系统了。因此，复杂系统并不是很罕见。但是，如果你只接触一个简单的模块，甚至只是测试一个稳定模块的维护性开发，而不是通盘理解，不能说是测试过复杂系统。有从头到尾接触一个完整项目的经历很宝贵。02测试的基本-测试考证从我们公司的HR来看，他们面试过数百人，经常会问几个问题：如果测试时间不够，你会怎么办？如果让你去测试一个你完全不熟悉的系统，你会怎么办？你平时会使用哪些测试设计方法？看似很稀松平常的问题，非常考验人。因为大部分从业者都没有经受过系统训练和学习，工作多年，依然技能不足，意识跑偏。对软件测试之后的工作来说，ISTQB的考试以及系统的知识，建议去考个ISTQB证书，你就能超过80%以上的应聘者了。03一步步进阶测试开发想要offer拿到手抽筋，最快的方法就是提升自己的技术水平。只会手工点点点注定走不长久，那如何从功能测试进阶到自动化测试/测试开发，需要具备哪些硬技能呢？（以前都是简单的罗列出一些知识点，这里具体来说一下）1）具备一定测试经验。我猜肯定有人会说：这不是废话吗？测试开发没有测试经验怎么做！但我要反驳你了，就是有些学习能力很强的朋友，可谓手到擒来。但对于我们普通人而言，只有设身处地的经历过测试人员的痛点和难点，才能切实解决他们的问题。2）会使用常用重要的测试工具。这里划重点，可能很多小伙伴依然在做手工测试，但如果想要胜任测试开发，你必须进阶自动化，会使用测试工具，比如ui自动化常用的selenium；接口自动化常用的Postman；性能测试常用的Loadrunner、jmeter；单元测试常用的testng、junit；安全测试常用的appscan，js注入，xss注入，sql注入等等。3）具备测试工具开发能力。下面介绍一些主流的技术栈：测试工具系统框架搭建：1）java+maven+SpringMVC ；2）python+django对于第一种框架，最好创建分层化的多模块工程，以便更好的设计代码框架和结构。通常dao层主要是和数据库关联；web层是controller，是前端和服务层的衔接；service层提供一些公共服务或业务处理逻辑。Maven工程有了之后，运用当前主流的框架-springMVC，将前后端数据库关联起来。对于无代码基础，想入门测试开发的小伙伴，可学习第二种框架：python+django，较为易学易用。前端页面：html，css，jquery，bootstrap，Echarts，前端页面是门脸，是使用人员操作的入口，也是数据输入和展示最直观的地方。Css样式决定页面布局和美观度；jquery是一种js框架，极大地简化了 js 编程；echarts能够提供简单易用的常用图表，使页面更加有档次感、数据展示更加直观简洁。后端服务：spring，mybatis，使用Spring框架可以简化很多基础性的工作，配置好后可以方便构建业务应用，是一个非侵入性的轻量级容器。数据库：Mysql或Orcale 的数据库安装，库表创建，字段设计，常用的sql语句系统：能熟练在windows或linux系统上搭建项目，日志查看等操作服务容器：tomcat服务部署，nginx负载配置，docker使用持续集成：git，jenkins开发工具：idea和eclipse代码调试：testng或junit的单元调试及debug和远程debug使用……04技能以外-你的个人特质一般有如下特质会大大加分：快速学习、系统性学习、学以致用、系统性思考、强大的推动力、技术思维、突出的沟通能力、条理性、抗压性、乐观精神、抗挫折能力、迅速调整的能力、迭代改进的意识、ownership、团队合作、愿景和规划。 这些特性体现人的内核，有强大内核的人，做什么都行，技能暂时不足，也一定能补足。所以，在招聘的时候往往对是否录用的判断起决定性作用~05这里补充一条基础知识这个你得会，操作系统工作基础原理与基础操作、网络知识如TCP/IP, HTTP知识、数据库知识、SQL的熟练使用、Web及移动端知识、安全知识、基本的安全攻防原理、软件工程/开发过程管理···真正解决问题的机会，还是来源于工作中，对于技能提升，不管是自学也好，还是参加培训机构，都是需要一个正确的方向去引导你学习，这样学习起来也会比较轻松，不会走多余的弯路，所以说思路很重要。学习的动力其实是一个很简单的东西，说成目标可能会更好理解一点，你想学成之后能达到什么程度，这样你也能在学习的过程中不被困难所难倒，也会有源源不断的动力促使你前进。如果有很多问题，我给大家推荐一个「Python自动化测试学习交流群」如何进群？你缺的知识这里有，你少的技能这里有，你要的大牛也在这里……请关注+私信回复：“测试” ，就可以免费拿到软件测试学习资料和面试题库，同时邀你进群，和志同道合的测试小伙伴一起讨论测试技术吧！老话说，“盛世叫文物，乱世成垃圾”。国产础痴无码专区亚洲精品触欧美补惫精品欧洲础痴无码一区二...
不夸张的说明星24小时几乎没有隐私不管走在哪里都要被无数双眼睛数不清的摄像头注视着如果换成我们普通人的话大家可以接受的了吗
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