“年级主任怎么能擅自给班主任安排这些事情呢？我得知后就把年级主任叫来批评，这是绝对错误，不能分摊到班费里边，就立即制止，要求在家长群里告知这种做法不对，由学校来维修报销。”这位校领导表示，学校连夜召开校级班子会，要求年级主任做出深刻检查。同时决定两名涉事者绩效核减一个档次，要求防止类似错误再次发生。
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法院审理后认为，根据《服务年限协议书》内容，王某明知进京户口指标为重要的稀缺资源，也知晓在其服务期满前单方提出辞职违反诚实信用原则，且会给某公司造成成本、重新招录及培养等方面的损失，并浪费有限户籍指标。综合考虑双方劳动合同的履行情况、王某的离职时间等因素，公司要求王某赔偿20万元并无不当，王某提交的证据不足以证明存在胁迫。法院最终判决驳回了王某的诉讼请求。有些东西，还是需要敬畏一下的，对吧。《攻略男二系统摆快穿闭》阿馥冲晋江文学城冲【原创小说触纯爱小说】
没成想项目上的实习生们考虑入职的很少很少呼呼隆隆的都走了连个招呼都不打这在以前是从没有过的事
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