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图文:上海市闵行区莘松中学

"那我们呢?我们家也不是很富裕,每个月存这么多钱,对我们来说也是一笔不小的负担。"我据理力争,心中的不满越发强烈。缺口高达80%,新能源汽车维修工人,为啥这么缺?钱给得不够?原创2023-06-07 08:54·小李车评李建红最近几年,新能源汽车迅速发展,在整个汽车行业,形成了一些肉眼可见的“化反”,比如国产车型对合资车型的销量碾压,智能化方面的快速迭代等等,都让新能源汽车迅速成为了“顶流”,很多消费者和评论者也非常关注新能源汽车。但是大家可能也发现了,相比传统燃油车,新能源汽车的维修成本更高,而且很多时候,还找不到除了厂家渠道之外的第三方维修厂家。所以这就引申出一个问题,那就是新能源汽车维修工人的短缺!据央视财经频道的报道,目前国内新能源汽车维修人才的整体缺口率在80%,也就是说,随着新能源汽车越来越多,新能源汽车维修行业将出现维修工人“青黄不接”的情况。那么为什么新能源汽车维修工人会如此稀缺呢?之前我们就不止一次的说过,随着新能源汽车的渗透率越来越高,在汽车后市场领域,将出现两个看似相悖的现象,一是会有很多第三方汽修厂和相关工人失业,另一个现象,则是新能源汽车维修工人极度短缺。首先从本质上来说,新能源汽车的快速发展,以及新能源汽车渗透率的迅速提升,对新能源汽车的维修会提出新的要求。因为新能源汽车,本质上是智能化大于机械化的,传统汽车产物,不管是底盘还是发动机、变速箱,基本上都是以机械为主,大多数车型大同小异,所以基本上厂家渠道能维修的部件,第三方维修厂也能维修。但是到了新能源汽车上,不管是三电系统,还是智能座舱、高阶驾驶辅助,更加强调的是智能化和数据化,对于传统汽车维修工人来说,这自然是一个全新的领域。如果厂家不对外释放核心数据,可能第三方根本就没有办法找到问题,所以随着新能源汽车渗透率不断提升,新能源汽车的“维修权”,会大量回归厂家渠道。那么为什么新能源汽车维修工人那么短缺呢?我们必须承认,国内新能源汽车快速发展,根本没有留给汽修培训和教育机构一定的时间,在过去两三年的时间里,国内的新能源汽车,就从基本的电气化结构,迅速进化为智能汽车。就拿今天来说,很多新能源车企都已经准备下半年推出商用的,基于BEV的城市导航辅助驾驶系统,对于很多汽修培训和教育的机构、学校来说,可能最快的培训进度,还停留在电气部件的维修上,对于高阶智能,完全没有培训和教育的能力,所以可能至今还没有培训出很多具备新能源汽车、智能汽车维修能力的熟练工人,这才是问题的关键。所以现在的情况是,国内新能源汽车迅速迭代,消费者也乐于接受一些更新的产物和技术,但是对于后市场来说,这个迭代速度有些过快了,完全没有办法适应,或者说,一时之间,不可能找到那么多对口的、专业的新能源汽车维修工人,而且这种情况,可能还会持续很长时间。因为直到现在,国内新能源汽车厂商之间的内卷还在继续,并没有要停下来的意思,新技术、新概念的落地速度,相比于燃油车,将是指数级别的优势,后市场很难跟得上这个节奏。因此其实现在新能源汽车维修工人80%左右的短缺率,一定不是因为给的钱不够,相反,现在真正具备新能源汽车维修技术的熟练工人,收入水平是比较高的,毕竟稀缺性摆在那里。一个残酷的现实是,国产新能源汽车快速发展、迭代,不仅现有维修渠道的工人,绝大多数没有办法直接转型新能源汽车的维修,同时,相关的汽修培训机构和学校的培训和教授的速度,远远跟不上新能源汽车的迭代发展速度。其实总结起来就是,传统燃油车的核心部件和技术,已经小几十年没有变了,10年前学到的维修经验,如今依然好使。三年前的新能源汽车,相比于如今的新能源汽车,很多都已经是“古董”级别的存在了,三年前学到的维修知识,到了今天,可能只是皮毛了。

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不过我还是想告诉他一句话,人生并非一帆风顺,各行各业都不容易,生活原本就是如此。仁美要是不这么快结婚的话;国际第一页院浮力线路一免费在线观看-高清完整版-泡泡影视

? 《新闻报》当年的报道

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