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联赛争冠进入“二人转”阶段,保级悬念依然扑朔迷离。19轮联赛过后,南通支云积14分位列倒数第一,身前则是青岛西海岸、梅州客家、沧州雄狮,叁支球队的分差仅有3分。此外,深圳新鹏城、长春亚泰、青岛海牛稍有不慎也有进入保级圈的可能。4月27日,国资委与中国电信在福州联合举办2023云生态大会·央企论坛,公布央国企数字化转型最新进展,充分展现央国企“上云、用数、赋智”能力,为央国企高质量发展提供新的支撑和动力。国资委办公厅副主任庞雪松、中国电信副总经理夏冰出席论坛并致辞。
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四天工作制,未必人人适合2024-01-05 08:52·中工网原标题:四天工作制,未必人人适合每周工作四天,休息三天。1月3日,杭州一家投资公司发布的一则“对于实施四天工作制的通知”,迅速引起热议。(1月4日每日经济新闻)原本以为“四天工作制”已羡煞旁人,谁曾想该公司还有一项福利——若周五有三人以上的团建活动,每人还能有200元的补贴……竟有如此“宠”员工的公司和老板,也难怪有人自嘲,周五还在上班的我,看到这里不由地流下了羡慕的泪水。而在一众羡慕声中,对于“四天工作制是否值得推广”的讨论再起,或值得啰嗦几句。首先,“四天工作制”的出现,很大程度上也是顺势而为。在信息技术高速发展、生产生活节奏日益加快的当下,我们自然需要新的工作模式。现实中,不同性质的公司也需要特定的工作模式。就以该投资公司为例,其较为特殊的工作内容,显然不能简单地与其他行业相提并论。其次,“四天工作制”看着很美好,对打工人来说,更似“百利而无一害”。然而,任一行业工作时长的变化,都有可能牵一发而动全身,特别是医生、教师等具有公共服务属性的职业,工作时长的调整尤须谨慎。实行四天工作制的重要前提,还是生产力和工作效率的提高。具体到每个人来说,若工作时长减少了,个人收益也随之下降,则未必会是一种理想选择。最后,不得不提一句实话,现实中“没得选”的人仍不少。或许,如何让劳动者合法权益得到更好呵护,才是眼下更值得思考的地方。(陈文杰)来源:广州日报C08W、GD32、GC21均外置循环泵,安装比较乱,不推荐。男生女生对肌肌肌 - 图片
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