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2025年01月01日，慧极必伤
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那是一个春意盎然的早晨，我背着简单的行囊，踏上了前往内蒙古乌拉特前旗的旅程。给领导发拜年短信，老实人发“新年快乐”，高情商这样发受抬举首发2024-01-08 17:41·职场火锅去年过春节，回老家的小林看见别人转的一个拜年微信非常有意思。小诗写得挺押韵，表情包花花绿绿的，还有一些动画效果，就转给了单位领导给他拜年。他满心以为领导肯定看了很高兴，结果等到大年都过完了，领导也没给他回复，见了面也没提拜年的事情，让小林很是郁闷。今年，小林有点赌气了，到时候不给领导发拜年短信了，反正他对我的好意无感。又要快到春节了，第一批都市白领已经回村接受亲戚们的评头论足了，春节期间令人头疼的十大烦心事排行榜中，给领导发不发拜年短信、什么时间发、发什么内容、他不回复怎么办等等问题，肯定排在TOP3。这件事让大家头疼也是正常的，别看拜年短信很简单，但这本身真是一个门槛很高的情商技术活儿。有人说，手机上到处都是新年祝福的段子，还有各种小程序让你自动生成拜年段子，或者直接把别人发给你的有意思的段子转发给领导就可以了。但是，这种做法，对无关紧要的亲戚朋友管用，发给领导就不是很好，这种段子很难入脑入心，也很难让人记住，更难以让领导主动回复你。这篇文章，详细回答几个大家关心的问题。【1】给领导发不发拜年微信或短信？有人觉得，给领导拜年的信息太多，不差我这一个，发了他也不看，何必费这劲儿呢？这种想法是大错特错了。逢年过节，你必须给领导发祝福短信，他可以不回复你，但你不能不发，你就当签到打卡、混个脸熟吧。有一个段子早就把领导的心态说透了，发祝福短信、登门送礼的他记不住，没发祝福短信、没登门送礼的他一定记得牢。这就是一道简单的“筛选题”，你不发就是不表态、不在乎、不亲近，自然就淘汰出他的圈子，他也不会把你当自己人的。【2】给领导发拜年信息什么时间发比较好呢？有人说，要引起领导的注意，就要提前一天发或最后一天再发，吃瓜吃新鲜的，拜年也拜奇特的。这种想法，其实都不对。给领导发拜年短信的时间节点不对，就显得有些刻意而为、耍小心眼了，其实也就等于失礼了。节日祝福短信，一般在除夕下午开始到初一下午这24个小时之间发比较合适。这段时间是大家接收祝福的高峰期，一般人都会看的。要想让对方记住你，关键是你发的内容要吸引对方，否则，对方也就是一扫而过，换你也是这样，何况收信息收到手软的领导呢？【3】给领导发拜年短信发什么内容？现在是信息时代，拜年段子满天飞，同质化严重，转来转去，谁都会失去审美疲劳。你跟没有利益关系的人随便发，无非就是互相拜年、尽到礼数而已。领导毕竟掌握着你的升职加薪的命脉，讨上司的欢心，虽然有些肉麻，但也是应该的，人在江湖身不由己嘛！所以，要想引起领导的关注，就要出其不意、以新取胜。那么，如何给领导发拜年短信呢？建议有三种方式：第一种就是把网上现成的段子进行改编，加上一些要素即可；第二种就是利用网上小程序进行创意生成拜年短信，然后再加上你自己的一些要素即可；第三种就是自己亲自编写，带着你的要素、带着你的情感、加入真实的事例，就让你编写的拜年短信与众不同、有血有肉、有情有义，如同你向领导娓娓道来、如同春风拂面，轻言轻语向他表示祝福。这里介绍一个基本公式：领导的姓名职务+你的名字并携家人+在哪里（回老家过节的要特意说明）+给您拜年了+感谢语（要具体）+表态语+祝福语。这里要注意，把祝福语放在最后，如果放在前面，领导点开一看，看到祝福语就不往下看了，所以，要把重要的信息摆在前面。另外，如果你是给外单位的领导或不熟悉你的领导发短信，最后要后缀你的单位和姓名，以防对方根本不知道你是何方神仙？举例说明：尊敬的张总，小林携家人在湖南老家（告知你不在本地，不上门拜年了）给您全家拜年了！每逢佳节倍思亲，每逢新年心感恩！（过渡句）+感谢语+过去的一年，在您的带领下，单位取得了优异业绩，我也得到了您的培养和提携，实现了与单位共成长，尤其是（这里要加鲜活的事例）在我最困难的时刻，您送我去海外培训，提升了我解决难题的能力，让我取得了我人生中的最大收获。在此，衷心感谢您一直以来的关心和培养！+表态语+在新的一年里，我紧跟您的思路，做好本职工作，为您带领单位再创辉煌赴汤蹈火在所不辞！+祝福语+有文采的尽情施展，没有文采的就写常规语。比如，常规祝福语，祝您全家新春愉快、身体健康、万事如意！有文采的可写“祝您万般熙攘化清风明月、四方梦想皆如愿以偿！【4】领导不回复你的拜年短信怎么办？你给你的领导编拜年短信，你的领导也给他的领导编短信。时间和精力有限，他的精力都用在如何讨好上级上面了。所以，职位越高，回复下属拜年短信的概率就越低。领导不回复你的短信很正常，只要让他知道你给他拜年了就够了，你没必要斤斤计较了。但是，如果你编的短信精彩美妙又感情深厚，在几百条祝福语中脱颖而出，抓住他的眼球，引起他的共鸣，一定能得到他的真情回复的，也会对你留下深刻的好印象，给你未来的发展加分。PS：马老师说过一个金句：智商防止失败，情商决定成功。大家都鄙视“会说话”这个事情，但是，会说话其实是一道门槛很高的情商技术活儿，从底层逻辑来讲，这也是一道“筛选机制”，不会说话的人已在第一批就默默已被淘汰出局了。#来点儿干货#