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在实际的工作当中县乡副科级干部在科级岗位工作满四五年的比比皆是甚至部分副科级干部工作履历非常丰富不但有担任乡镇副职的工作经历还有担任县直部门副职的工作经历即使在这样的情况下也会因为地方对于干部使用的倾向最终很难走上正科级岗位更多的是在副科级岗位蹉跎至退休对于县乡副科级干部而言考虑从副科晋升正科工作年限并无多大实际意义工作年限只有副科级晋升非领导职务的时候才有一定的实际意义因为按照职级并行的相关规定副科级在初次确定非领导职务的时候一般按照四级主任科员确定在其工作满两年以后可以晋升叁级主任科员之后晋升二级主任科员仍然需要两年的工作经历而二级主任科员已经可以看作是正科级当然即使这样也要考虑其单位是否有空缺的二级主任科员岗位

发布于:海陵区
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