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有两省份增发企退人员过渡性养老金!有人已增发了400元?有你吗首发2024-01-18 07:28·社保大课堂#来点儿干货#有两个省份增发企退人员过渡性养老金,有人增加了400元,有你吗.mp35:07来自社保大课堂两省增发企退人员过渡性养老金,有人增加了400元,怎么回事,其中有你吗?(附认定视同缴费年限的四种情况)时间来到1月中旬,今天是腊八节,过了腊八就是年,空气中的年味儿也越来越浓了,你是否憧憬合家团圆的春节长假呢?给大家分享好福利,有两个大省在1月份发放或者说增发过渡性养老金待遇,而且很多人最近都到账了。江苏的一位公司职工收到了400元,怎么回事?为什么有些人没有?看看解读。江苏网友分享首先第1个是广东省,每年的1月份,对于广东省公司退休职工来说是有点特殊的,因为从2021年开始、一直到2025年为止,会分为5年过渡期。补发公司退休职工的过渡性养老金,广州、深圳1月份有许多退休职工表示收到了,今年补发的是广东地区过渡期第4年90%对应的比例的增发待遇。在这个1月能够增加过渡性收入,确实值得开心,如下。因为根据广东调整公司职工基本养老保险过渡性养老金计发办法,对于有视同缴费权益的公司退休工人,按照新办法计算的金额、高于老办法部分过渡性养老金,分5年增发。第一年2021年发30%,第二年2022年发50%,第三年2023年发70%,第四年也就是今年发90%,明年2025年过渡到全额发放。所以广东地区,这个1月补发、也是正常的,属于计划过渡的一部分,你收到了吗?第2个是被誉为“苏大强”的江苏省。1月15号江苏人社厅发布了《对于调整公司职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》,自2024年1月1日起执行,调整公司过渡性养老金的计算方式并且分为三年增补应发放待遇。常见的视同缴费年限4种情况参考如下,有你吗?1,江苏1996年左右建立养老保险个人账户之前的连续工作时间工龄。2,上山下乡的知青相关的时间(城镇户籍)。3,复员退伍军人,符合相关条件的军龄及相关时间。4,机关事业单位人员在2014年10月养老保险改革节点之前的工作时间,各地情况有一定区别。而且1月15日,江苏省有许多粉丝留言表示收到了2024年增补的过渡性养老金。比如下面这位一九六八年的上山下乡插队知青、今年75岁,2009年8月退休、工龄41年,补发了370元。不过大家注意,江苏省的过渡期是三年、广东的过渡期是5年,不过广东省开始的时间比较早。所以2025年的时候广东的过渡期就会结束,而江苏将会在2026年过渡期结束。江苏省三年的增发比例分别是,2024年计发差额的40%、2025年计发差额的70%、2026年计发差额的100%。有不少人都收到了400元至600元左右,当然也有两三百的,比如下面这位分享的是增补400元。那么意味着“实质”上从现在起25个月之后,江苏的相关企退人员将完成过渡到足额的过渡性养老金发放。为什么有的人没有呢?还有些人不明白江苏的视同缴费年限,我们先看一张示意图:比如江苏以外公司退休职工赵大爷,从左到右来看,他1964年出生、1984年工作、那么江苏省1996年1月1日之前符合相关条件的可以认定视同缴费年限,他有13年。然后1996年到2024年之前,这27年时间是赵大爷实际缴费年限,然后13年加27年。总共他就是有40年综合工龄。他2024年退休的话,如果按新办法计算的过渡性养老金、高于老办法1000元。那么这个差额1000元,并不会从2024年全部足额发放,而是分成三年过渡增发。2024年计发40%也就是400元、2025年30%就是300元、2026年30%也是300元。因此从现在起大约25个月之后、赵大爷就会开始计发足额的过渡性养老金。有部分人没有增补,那么你要核对一下你是否拥有视同缴费年限了,有网友觉得应该一次性增补到位更好,笔者觉得江苏需增补的企退人员太多、一蹴而就的话可能会对预算形成压力。实质上约25个月之后能过渡到百分之百,也无需久等。有兴趣的人,可以仔细看看下方江苏人社的通知全文。综上所述:广东和江苏两省增发企退人员过渡性养老金,有一些人员增加了400。江苏的过渡期比广东的短两年,总体来看是增补待遇了、算是大家目前收到的一份新年礼物吧。你觉得呢?欢迎在评论区一起交流。

2025年01月13日,在加时赛中,英格兰队继续展现出了强大的实力和韧性,他们再次逆转比分,最终以4-3战胜对手,成功晋级。这是一场荡气回肠的比赛,英格兰队在补时阶段神奇绝平,并在加时赛中逆转获胜,展现了他们的顽强意志和出色实力。

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