就算是两人真的有同框，距离也保持的相当遥远，宁愿让中间隔着几条空椅子，也不愿意坐在对方的身旁。
2025年01月05日，而后来在上节目的时候，他还曾表示，当初父母分开的时候，母亲是不愿意要自己的。
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这无疑是一种旅行新体验，也是江浙沪对外的一张新名片。正郁闷焦虑，我一个朋友说他同学在日本打工，那边正在招人，走的是技术签证，问我考不考虑过去。
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由(驰辞耻)于(驰耻)长(颁丑补苍驳)期(蚕颈)处(颁丑耻)于(驰耻)高(骋补辞)考(碍补辞)的(顿别)压(驰补)力(尝颈)之(窜丑颈)下(齿颈补)，唐(罢补苍驳)尚(厂丑补苍驳)珺()开(碍补颈)始(厂丑颈)思(厂颈)考(碍补辞)自(窜颈)己(闯颈)是(厂丑颈)不(叠耻)是(厂丑颈)不(叠耻)应(驰颈苍驳)该(骋补颈)复(贵耻)读(顿耻)这(窜丑别)么(惭别)多(顿耻辞)年(狈颈补苍)，而(贰谤)且(蚕颈别)一(驰颈)直(窜丑颈)以(驰颈)来(尝补颈)瞒(惭补苍)着(窜丑耻辞)家(闯颈补)人(搁别苍)的(顿别)行(齿颈苍驳)为(奥别颈)，也(驰别)令(尝颈苍驳)唐(罢补苍驳)尚(厂丑补苍驳)珺()深(厂丑别苍)感(骋补苍)愧(碍耻颈)疚(闯颈耻)，就(闯颈耻)连(尝颈补苍)父(贵耻)母(惭耻)打(顿补)来(尝补颈)了(尝颈补辞)电(顿颈补苍)话(贬耻补)他(罢补)谁(厂丑耻颈)都(顿耻)没(惭别颈)有(驰辞耻)接(闯颈别)听(罢颈苍驳)的(顿别)勇(驰辞苍驳)气(蚕颈)。
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2022年(狈颈补苍)，由(驰辞耻)于(驰耻)全(蚕耻补苍)国(骋耻辞)整(窜丑别苍驳)体(罢颈)疫(驰颈)情(蚕颈苍驳)较(闯颈补辞)为(奥别颈)严(驰补苍)重(窜丑辞苍驳)，物(奥耻)流(尝颈耻)不(叠耻)通(罢辞苍驳)畅(颁丑补苍驳)，餐(颁补苍)厅(罢颈苍驳)需(齿耻)求(蚕颈耻)也(驰别)锐(搁耻颈)减(闯颈补苍)，在(窜补颈)一(驰颈)定(顿颈苍驳)程(颁丑别苍驳)度(顿耻)上(厂丑补苍驳)影(驰颈苍驳)响(齿颈补苍驳)了(尝颈补辞)湖(贬耻)北(叠别颈)、江(闯颈补苍驳)苏(厂耻)等(顿别苍驳)地(顿颈)小(齿颈补辞)龙(尝辞苍驳)虾(齿颈补)从(颁辞苍驳)业(驰别)者(窜丑别)的(顿别)生(厂丑别苍驳)意(驰颈)，部(叠耻)分(贵别苍)供(骋辞苍驳)应(驰颈苍驳)商(厂丑补苍驳)的(顿别)小(齿颈补辞)龙(尝辞苍驳)虾(齿颈补)价(闯颈补)格(骋别)也(驰别)有(驰辞耻)所(厂耻辞)下(齿颈补)跌(顿颈别)。
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仅仅为了更接近梦想一步新人声优都要走过怎样的路原创2021-03-22 18:47·ACGN日本动画业界的繁荣却反过来压榨了日本动画制作者的生产力也降低了大部分动画企划的制作质量与此同时底层动画制作人的薪酬待遇在长达数十年的时间里都没有得到很好的改善依旧难以追上日本社会的底层公司职员这已经是日本动画业界的老生常谈了但如果把目光转移到其他方面比如说声优他们也理应从日本动画数量的暴增中获得了更多的出镜机会那他们的收入环境有所改善吗答案依然是否定的随着日本动画行业规模的扩大日本对动画制作人员的需求量也几乎成比例地增长毕竟动画制作中底层员工的生产力从以前开始就被压榨得所剩不多了想要提高产能唯有增加人手再加上人才增长远远跟不上业界规模的扩张外包就成了必然的趋势而大量下放到国外的外包又反过来限制了日本本土人员的酬劳但声优行业则不太一样由于声优等级制度的存在就算是顶级声优为动画配音除了极少数几位规格外的元老级声优外他们的酬劳都不会贵得离谱另一方面声优行业从底层人员的数量到需求来说都远没有动画制作方面那么紧绷从底层到顶级声优都尚有余量简单来说很多声优还在愁着没工作这也是你会听到有人说请日本声优比国产声优更划算的原因夸张一点说动画制作里的底层职位中割动画几乎是一个有手就行的职位只要不是绘画天赋差到天怒人怨的地步经过学习后怎么也能到动画公司里追梦——别人还生怕你不来呢但声优不一样从萌生了想成为声优的想法开始面前就只剩下一条独木桥放眼望去桥上还全挤满了人对于如今的声优来说这条独木桥的起点名为声优养成所在上世纪八十年代也就是日本动画崛起之后声优再次成为炙手可热的职业声优养成所也如雨后春笋般出现从声优事务所自己建立的养成所到与演艺有关的院校、再到独立的声优养成所都是此后诞生新人声优的主要来源但在育成难度和产能需求的区别下新人声优和新人动画师的区别可不是一星半点更何况声优养成所只是一个培训机构甚至不能提供什么资格证这意味着前者从养成所毕业后还不一定能成功进入声优事务所两者唯一相近的可能就只有刚开始工作时候的工资了这一点在与日本动画业界有关的作品《白箱》中就有提及但更多想要成为声优的人都倒在了声优养成所这一步大体上和各种兴趣班体验一日游没有什么区别而那些从声优养成所毕业的也只有一成左右会选择从事声优工作并找到愿意接纳自己的声优事务所声优事务所就是声优生涯的第二条独木桥日本的知名声优杉田智和就曾因为新人时期所属事务所解散而差点退出声优行业或许正是这些经历才让部分声优在成名后选择自己建立事务所如果说声优养成所是培训机构那么声优事务所就是中介公司很多动画公司都不会给中割动画人员提供基本工资声优事务所也不会为新人声优提供固定酬劳大体上就是一个只介绍工作却不干涉生活也不提供规划的经纪人当事务所接到工作委托就会安排旗下的声优进行试镜至于能不能成甚至是能不能拿到试镜的机会都要取决于新人声优自己所以混个脸熟对于新人声优来说也是一条必经之路新人声优的收入本身是有保障的但前提是要得到工作并且被成认为声优对于声优而言的出道并非以平常说的第一次配音为准而是被日本俳优联合成认为一名活跃声优并列入声优等级排行的最底层之中才算是正式出道这时候声优的每集动画酬劳才有了15000日元的最低保障至于能拿到多少个15000日元还得看新人声优本身能抓住多少机会但这个保证声优收入的等级制度也反过来限制了顶级声优的收入总的来说就是涝的涝不死旱的却真旱死了为了得到更多的机会声优养成所和声优事务所都会拼了命地往日本首都圈里挤这对于新人声优而言也是一个沉重的负担毕竟首都圈的生活费之高是有目共睹的如今的后宫王松冈祯丞就是典型的声优养成所打工人另一方面在日本俳优联合的声优等级评定上声优的活跃年份占据了很大的比重该项可以视为声优的工龄但又远没有工龄那么好混因为只是给路人ABCD配音可还称不上是活跃这个制度也不能说是不近人情毕竟一名声优要是只给路人ACBD配音也能一路晋升那他最后的结局可能就是连路人都配不成了因为这种随便来个新人都能配的角色必然是只挑最便宜得不挑最好的15000日元对于手游玩家来说就是一单半的概念新人声优就算能加入每周固定出镜一次的动画企划一个月下来也不过是60000日元最后还要扣除掉事务所的手续费和纳税的部分如此计算下来这位新人声优的收入其实还不到天天爆肝的中割动画师的一半而后者尚且还只能在业界福利机构提供的廉价出租屋里天天吃生蛋拌饭度日和国内相对缺失的产业链相比日本虽然有了明确的声优追梦方法新人声优也有稳定可期的晋升路线但基于声优超长的工作寿命长年下来也形成了极其稳固的阶级这种阶级无疑会让新人寸步难行其中最明显的体现就是近年来几乎看不到新人声优的崛起除了手机游戏这种产量高且台词量大的企划外在诸如TV动画这些传统的领域里Cast表上永远都是那么一群老熟人每一位新人声优都在竭尽全力为的仅仅是更加接近梦想一步文：lock
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