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商家回应女子用餐被店员持刀逼作画 商家：涉事店员已开除 律师：饭店可以依法向店员追偿2024-01-15 15:36·零度时评近日，江苏苏州。一顾客在餐厅用餐时被店员持刀逼画便利贴，女子画了两张画才得以脱身并报警。据悉，经过调解店家赔偿了女子1000元。记者致电该商家询问相关情况，工作人员称持刀向顾客索画店员已被开除。事发当天，涉事店员径自走向顾客，希望其在便利贴上作画，因为大家各自忙店内工作，并不清楚俩人之间具体发生什么，当天晚上才知道警方已介入处理此事。图源：百姓关注工作人员告诉记者，墙壁上的便利贴是顾客随手画和留言，均是顾客自己的意愿，对于涉事店员的强迫顾客画画的行为，他们也无法理解。网友纷纷对此事表态：“天下之大无奇不有！”“这是给老板献殷勤吗？”“很好奇，女子到底画了什么？”“赔偿1000块钱就算了？这种行为不构成违法犯罪吗？”那么从法律角度，该如何看待这起件事呢？头条号作者“安律说法”@安律说法对此进行了分析律师：饭店可以依法向店员追偿1、如何评价涉事店员的行为？店员持刀胁迫女子本身就是违法行为。《治安管理处罚法》第42条规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可以并处500元以下罚款。店员持刀胁迫女子，不让女子离开，让女子画画，还限制了女子的人身自由，属于非法拘禁行为。《治安管理处罚法》第40条第3款规定，即非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的，处10-15日拘留，并处500-1000元罚款；情节较轻的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款。如果将画视为财产性利益，店员为了取得女子的画，即主观上具有非法占有他人财产的目的。持刀胁迫女子当场作画，即客观上实施了暴力行为，如果暴力程度达到了足以压制女子的反抗，店员的行为还有可能构成抢劫罪。《刑法》第263条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，构成抢劫罪，处3-10年有期徒刑，并处罚金。应当注意的是，本罪属于行为犯，换句话说，无论涉案金额大小，只要有相应的行为就可以按照犯罪处理。2、店员为什么没有被处罚？刑法具有谦抑性，即力求以最小的支出——少用甚至不用刑罚，获取最大的社会效益。店员的行为是否构成犯罪，还需要结合更多事实判断，但是即便店员的行为构成犯罪，但是因为没有造成严重的后果，一般情况下也不会动用刑法。《治安管理处罚法》第9条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。具体到本案，女子接受赔偿，显然已经与对方达成和解，这种情况下，店员才最终没有受到处罚。3、店员犯错，为什么饭店赔偿？《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。具体到本案，店员作为饭店的员工，在工作中公然侵害顾客权益，饭店其他人员没有发现并及时制止，显然要为店员的行为买单。当然，饭店在承担责任后，依法可以向店员追偿。（零度时评综合百姓关注、头条号作者@安律说法）#店员持刀逼顾客画画，老板：已开除店员##商家回应女子用餐被店员持刀逼作画##女子用餐时被店员持刀逼作画##女子用餐时被店员持刀逼作画##顾客用餐被店员持刀逼画便利贴##苏州某餐厅店员持刀威胁顾客，商家致歉并开除！#
2024年12月15日，台南市区渔会理事长林士杰遭枪击身亡持续引发关注。7月9日，台南地检署会同法医对死者进行解剖鉴定，发现死者遭枪击共11枪，初步研判其中5枪贯穿死者胸腔，导致血液在胸膜腔中积聚致死。南都此前报道，被枪击的林士杰与民进党关联颇深，且有黑道背景，此前更曾因走私军火被判刑并入狱。去年他还曾卷入贿选案，一度遭羁押禁见。
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在日前举行的大手拉小手点亮微心愿仪式上浙商银行丽水分行的党员们与玉岩镇中心学校的18名困境学生正式开展一对一结对帮扶活动将每年资助学生1000元用于学费以及生活费开支
今天，值得纪念的日子，人们需要重新认识病毒。哈森股份16日表示，经公司与交易对方沟通，拟调整本次交易方案，预计调整的相关指标占相应指标总量比例超过20%，根据相关规定，预计本次调整构成对本次重组方案的重大调整。