“点单式"培训打造成长"自助餐"2023-12-29 10:54·中国网“要学会从日常工作中找题材，从优秀稿件中悟题材，从长期积累中挖题材，这是我自己的三点写作体会，希望对大家的写作有所帮助。”近日，在“青年汇”现场，青年员工蒋滢洁正热情洋溢地讲授着自己多年积累的新闻稿写作要领，极大地增强了基层通讯员对新闻创作的热情和信心。教学现场学习气氛尤为浓厚。（图为充满欢声笑语的“青年汇”活动现场 黄森楠摄）像“青年汇”这样的青年学习小课堂仅是该厂“点餐”特色培训的一个缩影。近年来，湖南中烟零陵卷烟厂以建设学习型班组为载体，不断加大对青年员工的培训培养力度，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，以解决实际问题为导向，分岗位、分专业、分层次、分类别开展“菜单式”培训，针对青年员工的不同“口味”，采取需求化、精准化、实践化和常态化的培训，为青年员工成长“加餐赋能”，并定期开展交流分享会，充分激发青年员工的学习热情，为车间管理“造血制氧”。“以前参加培训，有些内容不适合自己，积极性不高。现在与传统培训‘吃大锅饭’相比，更像‘自助餐’一样，可以根据自己的‘口味’选择‘特色菜’，能够兼顾到我们的工作实际、知识结构、兴趣特点，真正做到了按需培训，不仅提高了参与积极性，还大大增强了培训效果。”在电气实训基地，青年员工蒋孟涵扬起自己手中的培训课程申请表，笑着说到。内容丰富形式多样的“点单式”，培训效果更明显。该厂的青年员工们每个月都会定期聚在一起，对日常工作中遇到的操作问题、技术难题等进行“定向点单”，由优秀青年员工担任讲师，按照“量体裁衣”的原则，将培训内容与岗位需求结合起来，针对某个技术问题展开讨论，并在培训中进行详细解答，极大地提升青年员工求知欲、需求度与参与度。此外，还建立激励机制，通过评选优秀讲师，激励更多青年员工参与讲课。（图为青年员工在实操训练教室进行交流学习张健摄）“‘点单式培训’与以往培训最大的变化是将‘填鸭式’教学变‘菜单式’教学，授课老师可以按照青年员工实际需求自主设置培训内容。这种培训方式不仅满足了员工个性化的学习需求，而且使培训内容更加贴近实际工作，增强了培训的针对性和实效性。同时，青年员工可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的课程，提高了学习的积极性和主动性。”零陵卷烟厂负责人说。班组是公司的最小单元，员工是公司发展的基石，员工素质的高低，决定着公司的可持续发展能力和竞争力。下一步，零陵卷烟厂将持续做好“店小二”，不断完善青年员工培训方案，丰富课程资源，创新授课形式，精心定制个性化“学习菜单”，烹饪出青年员工“想品尝”的，值得点赞的、长期“回味”的“自助餐”。（张健）
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如此琴瑟和鸣、其乐融融的家庭环境生长出来的五女叁子很早就受到良好的教育父母给予他们文学艺术上的启蒙所以诸位子女都擅长诗词
一方面，排放污水所需的相关设施建设可能出现延误。东电公司计划通过管道将处理过的污水从核电站内的储水箱输送到沿海设施，再经海水稀释，然后通过长约1公里的海底隧道排放入海。不光有很多作品，还有属于自己的笔名。
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而投资者最担心的情况则是第三种选择：第一共和银行进入破产管理程序，由监管机构或政府机构控制银行及其资产。这也意味着将对银行的客户、股东和员工以及更广泛的金融体系产生重大影响。宁夏近年来把打造全国新材料生产基地作为推动黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设的重要抓手。去年，全区规模以上新材料公司完成产值1765.6亿元，两年增加1216亿元，占全区规模以上工业总产值的24.3%，两年提高11个百分点。李云华(乡间仁者) - 百度百科电视剧《仁心解码2粤语》免费播放-高清-(全集)-百度...
（漠河；图/第四届环驾中国勇士摄）
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