劳动法专家、资深劳动争议仲裁员左祥琦表示，劳动者被移出工作群，与解除劳动合同本身在法律上不构成法律上的因果关系。对于劳动合同，要明确双方当事人在劳动合同关系中各自的权利和义务。从义务的角度来讲，用人单位在劳动关系中的主要义务是支付劳动报酬，而劳动者的主要义务是向用人单位按照劳动合同约定完成工作任务。不管用人单位还是劳动者，任何一方想要单方解除劳动合同都应当明确表达解除的意愿，如果劳动者或公司没有明确表达，从法律上来说，解除劳动合同很难成立。
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