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值得庆幸的是现代高考系统的设计为林丽渊提供了一线生机
乔：我觉得早期对我影响最大的是在法国拍电影的外国导演，比如像贝托鲁奇。他们在法国拍的电影和法国本土导演拍的电影实际上不太一样。他们的身份跟我的境遇比较类似，都采用了一种外来者的视角。他们对这个地方的观感和本就身处其中的人是有差别的，不会像法国本土导演那么生活化。如何像大人物一样讲话2019-05-08 17:18·知识IP筠公子为了估量对方，彼此虎视眈眈的相互询问的第一个问题是：你是做什么的？然后脸上明显带着，等你回答后，我再对你做出判决的表情。大人物们从不直接问：你是做什么的？他们发现，以一个比较委婉的发问会更加令人满意，直言不讳的询问会使人局促不安。如果对方待业，他会讨厌这种关乎工作的问题，包括一些收入不错的人，也并不希望被问到你是做什么的，比如验尸官。此外很多选择做专职家庭主妇的优秀女性，在突然被问到工作问题时，还会感到内疚。粗鲁的询问，忽视了她们对家庭的付出。提问者只能听到一句卑微的“我只是一个家庭主妇”。如果要像大人物一样说话，应避免问：你是做什么的？这样做好处有很多：这么问会使他人相信，你习惯了与高高在上的成功人士交流，成功人士不会为了谋生而工作。你相信，一个人并不像他的工作那样简单。使人放松警惕，使聊天对象相信你喜欢和他们在一起是因为他们本身，而非因其他身外之物。当然，你还是要去弄清楚对方是做什么的，只不过别问这个问题，这个问题会让人觉得你是一个没有礼貌的沟通者，一个从未接触过成功人士的小人物。那么，怎样才能了解别人如何谋生？你仅需练习以下几个字：你的大部分时间是怎么安排的？这是一个让验尸官、税收员或被解聘雇员摆脱困境的亲切有礼的搭话方式，这是对才华横溢的人选择当全职妈妈的一种鼓励，也使别人深信你看到他的内在美的一种方式。现在假设你刚刚认识了某个人，你问他：你大多数时间怎么安排的，如果他是个工作狂，他会滔滔不绝说个不停，这是希望你追问他们详细工作情况的邀请呢。如果对方赋闲在家，他也可以选择不和你谈论工作。像个大人物一样与人沟通，还要建立自己的个人词库。你是否见过别人想说却说不出来的情况？而他磕磕绊绊说出来后，还词不达意。人们认为词汇丰富的人更聪明，更具有创造力。事实上词汇量较大的人的确能更快得到聘用和晋升，听得懂的东西也更多。因此成功人士都大量使用丰富的词汇。他们会选择契合他们个性、观点的词汇，遣词造句恰如其分。当你对一个大人物使用陈词联调时，你实际上是在说：我想象力极度贫乏，所以我只能用这些老掉牙的东西。但令人振奋的好消息是，平庸词汇和受推崇词汇之间仅有大约50个字的区别！你无须说很多词才让自己听起来像个大人物，仅仅十几个精彩的词就能让别人觉得你具有独特的见解。获得这些超级词汇很容易，你不必钻研词典或说文解字。你所要做的就是列出一些你每天频繁使用的词，如聪明、可爱、漂亮、愉快，然后你可以拿一本词典甚至在网上查一查，准备一些常用同义词做备选清单。例如“聪明”这个词，你会发现它有几十个同义词，像机灵、机智、机敏等，看一下并大声读出来，选一些你喜爱的词大声朗读，直到它们自然而然地成为你惯用的词汇。下一次你想赞美别人聪明时，你就能极其自然的说：你太聪颖了。你看他多么足智多谋。太机灵了。你真聪慧。看，多简单，找一些你每天使用的字词，找到可以替换的新词，然后像穿一双新鞋一样，试读一些新词，看看它们是否恰当，如果你喜欢其中一些，那就开始替换你的陈旧词汇吧。仅50个词而已，就能让你一跃成为词汇高手。如果要像大人物一样有风度，在公共场合还要拿捏好沟通的分寸。好友和裕是一家广告公司的总裁，每年元旦各地分公司的员工都要到总部举行盛大的元旦晚会。今年和往年一样，晚会如火如荼的进行着，节日气氛空前高涨，欢声笑语，可谓是一场精彩的盛宴。当晚，狂欢的人们喝掉了更多的红酒，大家非常兴奋，说话的声音也愈加高亢。这时，一名员工，摇摇晃晃的来到和裕身边，神志不清的说：老板，你知道吗，这个晚会太棒了，不过，我一直在盘算，如果将晚会所花的钱，让我算算，可以开一个员工托儿所，嗯，我觉得这太浪费了...和裕不愧是一流的沟通大师，他握着这名员工的手，笑容满面的说：你的数学相当出色，你说的对，我们在工作时间再探讨这件事。其实公司管理部门已经就开办员工临时托儿所这件事召开了好几次会议，也正准备把一片闲置的储物用房变成美丽的员工托儿所。但和裕认为在这个时候和员工讨论是不合适的时间和地点，也避免了口头上的正面冲突。而那名员工打破了这条规则，老板没有批评员工，也没有因此惩罚员工的不当行为，不代表老板心里没有非难。大人物无法容忍自己的重要员工在某个聚会上不知轻重的胡言乱语，这会给老板留下这名员工将聚会当成了游乐场，下次他们可能当面与某个重要客户发生冲突。聚会就是图个开心，说些幽默轻松的话、培养良好的伙伴关系，但不适宜出现任何对质或冲突。在自助餐桌边上，大人物即使和敌人站在一起，也会点头微笑，对立的言辞他们会留到合适的场合才说。你有没有想过，为什么大老板之间的商业午餐总是冗长不堪，有时甚至延长到下午？这不只是因为他们喜欢坐着喝杯东西再相互奉承彼此的公司。最主要的原因是大人物们充分了解到，无论是商业晚宴、午餐或早餐，一起进餐的时间必然不会讨论业务上任何不愉快的事情。毕竟，艰辛的谈判会破坏食欲。那他们在商务午餐中都聊什么呢？他们讨论高尔夫、食物、时事，并对业务发表一些普通的意见，都是些无威胁性的话题。这个过程中，大玩家会仔细地观察对方的一举一动，估量对方的技能，知识，实力。他们一边对别人的笑话报以微笑或大笑，一边默默地做出关键的判断。终于，咖啡来了，这时候，大人物们才开始和缓的提及手头上的业务，假装不情愿的开始认真处理重要资料。他们会流露出，我们这样有内涵的公司还要用如何挣钱这样的俗事来烦扰自己吗？只有这一套至关重要的流程完成后，他们才会开始洽谈业务。他们可以边喝咖啡边集思广益，边吃点心边讨论提案，边喝红酒边抛出新点子，边等待结账边探索合并、收购或合伙的积极因素。如果产生了分歧、误解或争议，他们会立即转移到会议桌上解决。大人物们一起吃饭时绝口不提不愉快的话题。他们知道，吃东西的时候适合头脑风暴或是聊些积极的话题，可以谈他们的梦想、愿望和构想。他们可以自由的联想，提出新点子，但是棘手的事务不准提。