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2021年5月15日,大江与阿浩碰面,将用于偷取试卷的工具交给阿浩,后阿浩将工具藏匿在宿舍内。

2025年01月10日,你想写出更好的简历吗?只需做到这四步2021-11-28 20:38·美丽新维度前段时间公司有个中层管理岗位空缺,在人选的寻找过程中,一位被我pass掉的人选的情况,我觉得很值得职场人尤其是中层以上人员注意。当时拿到这位人选的简历,看了下硬性条件和工作经历基本符合,但简历写得不出彩,为了不浪费人才,我先打电话和她沟通了一次,沟通过程中她展现的水平比简历上呈现出来的要高一个层次,但谨慎起见我建议她把简历完善一下再发我。她也照做了,用了半天的时间,她把完善后的简历发给我,看到这份简历后我直接把她pass了......直接造成她被淘汰的简历是什么样,我就不给你看了,我直接和说,你只要做好这几步,你就可以让你的简历更好。第一步,内容完整全面写出你的基本情况、学历背景、工作经历、项目经历、培训情况......这一部分现在的招聘网站上都有模板,你按照上边给到的模板写就没有问题。第二步,查错从头检查错别字、标点符号、项目编号、用词准确、句子通顺。错别字、标点符号这两类错误是一定不能出现的,这直接是一个人细心不细心的表现。用词准确,这是专业性的一种表现,如果连自己的工作都不能准确地表达,何谈能做好呢!经常看到有些人简历中工作职责部分,大量使用“负责”,这个是非常不可取的。你的工作是“管理”类还是“执行”类,是相关工作动作使用词语分类的,这一部分可以去网上查找,如果你实在查不到可以找你身边的做人力资源工作的朋友们去要,我们手里是都有这样词库的。句子通顺也是重点查工作职责里,你每句写的是不是完整的句子,句式的逻辑是不是“根据什么,做什么,产出什么”。第三步,个性定制递出简历之前,根据目标岗位的岗位职责和任职要求,将自己的简历,重新调整。将招聘要求上重点要求的经验,做重点描述、细化。比如短视频运营,当你看到目标岗位上写的要求某平台运营经验时,恰好是你做过的部分,就一定要在简历中写上这个平台的经验,不能概括写“有各平台短视频运营经验”。第四步,跳出身份,审视简历写完简历后,先把简历放下,去做其他的事情,再回来,把这个简历当作是其他人的简历,重头看一遍,这样一是检查是否还有错误,二是以他人视角看到这份简历,你觉得怎么样,是否和目标岗位的职责是匹配的。这样检查完,你觉得满意了,就可以投递了。无论是内推还是在线上投递,简历是一块敲门砖,也是你给应聘单位的第一印象,写出一份出彩的简历,让你的求职之路更顺畅。

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据透露2024年唐域商业旗下还将有位于温州、上海的几个特色商业落地

2. 成本控制与价格定位特斯拉MY:电动汽车的领跑者

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发布于:镇坪县
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