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给《繁花》演技排名：郑恺倒数第一，胡歌第三，第一名堪称老戏骨2024-01-20 17:00·渔乐铺子近日，一部剧备受追捧，各大艺人轮番上阵为其添彩，《繁花》真的火了，直冲收视率热榜第一。在这部剧中，各阶咖位演员各施其技，使整部剧情节更加丰满。一经播出就成为了今年年初，第一匹黑马。这部剧用了王家卫导演，三年时间打磨，从电影转战电视剧首作，宣传时期就让观众无比期待。而演员的筛选，继而成为了重中之重。电视剧播出后，观众不得不称赞演员阵容。青年演员辛芷蕾，胡歌等人挑起大梁。老一辈演员轮番助阵，荧幕上几乎所有演员，都让观众眼熟。时至今日，《繁花》顺应时间推进，也播出一半有余，所有演员相继露面。各位演员演技也深入人心，在观众心中有了印象，根据热度，网络上对于各位演员，有了一个排位。这几年郑凯一直以综艺咖形象，出现在大家眼前，而在这部戏中他总算有了一个角色。一出场散发着自信傲慢的公子哥，身着皮草出现在至真园中。一举一动都充满喜剧效果，虽然只是一个小人物，但他在角色上投入的心血肉眼可见。特别是追求汪小姐时，江边跳舞闹出笑话，在自恋中又充满真诚，给这部商战大剧增添了一分诙谐。他在汪小姐面前，妥妥一个纯爱战神，只要有接近女神的机会，就紧紧抓住。人物特征，人物内涵被他牢牢把握在手中。除了搞笑，深情时也同样让人感同身受，眼眶蓄满泪花，对女神有爱意也会对她经历，充满心疼。这个角色让观众发现郑凯另一面，从综艺咖到演员，他完成了一个完美蜕变。可是，就算演技相较于之前有了长进，也依旧没有打动观众，在大家心中位居最后。其次，唐嫣排名也稍微靠后，作为本剧女二，不仅戏份多，角色也更加有内涵。在参演这部戏前她在家中沉寂了许久。但在戏中，却没展现出她最好的演技，在台词功底上，始终欠缺。不知是否是许久为演戏，她的戏透露着新人一般的青涩，表演痕迹过重，不流畅。相较于她，后期出道的辛芷蕾略胜一筹。剧中，肉眼可见的风情万种，足智多谋，完全将戏融入自身，让人眼前一亮。说话有底气，台词硬朗，眼神中都充满故事。与胡歌之间的对手戏不分上下，难分伯仲。完全能撑起角色，而胡歌对角色塑造同样深入人心，当之无愧电视剧一哥。本以为第一会是青年演员们其中一位，却没想到90岁游本昌一举夺魁。台词铿锵有力，衰老也丝毫不影响老人家，在戏中施展拳脚。饰演叔爷时，出场就带有不怒自威的气场，演技直接碾压所有人。背影，眼神全都是戏，透露出这个隐藏在背后的大佬，精明算计。每一幕都像是被精心设计，这个角色在关键时刻能扭转局面，完全就是这部剧的一颗定心丸。不愧是老戏骨，一出山就能成就经典。总的来说，各位演员在这部戏中的表现，都可圈可点。一部剧成功，离不开任何一个角色的努力，相信这部历时三年的剧，能为大家带来更多惊喜。
2024年12月06日，2名民警已被停职
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但是要注意不要什么地方都去不要在什么地方都久留
降本增效浪潮下，京东选择大幅度给一线采销涨薪2023-12-29 12:05·界面新闻图片来源：界面新闻/范剑磊12月27日晚，京东集团通过微信公号宣布，2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。今日，京东集团又补充了加薪细则：京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外，在业务激励上，采取上不封顶的原则加大激励。具体方案将在2024年1月由各事业部公布。从加薪的细则可以看出，此次调整京东有两个重点方向，一是大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。二是重点加大对于业务激励，京东采取了上不封顶的原则。毫无疑问，此次逆势大幅涨薪将提高京东零售一线员工的积极性，也有利于京东零售吸纳更多人才。采销等一线人员是京东零售电商业务最关键的一线岗位，也是京东当下低价战略的实际执行者。对这部分员工进行更多薪资方面的激励，可以看出京东执行低价战略的决心和力度，也可以清晰看到其战略落地的路径。在曾供职于多家大厂的HR马琳琳看来，京东此次加薪调整的逻辑是，先大幅度提高员工的基础待遇保障员工福利，同时通过加大额外的业务激励让优秀人才获得更高的回报，进而激发业务发展潜力。当下，电商行业进入一个全新的竞争阶段。作为一个见证中国电商行业从无到有发展的平台，京东过去在自营、物流等方面都作出了引领性的贡献，但不可否认的是，京东在当下的竞争环境下也遭遇了一些挑战。今年年初，刘强东在内部召开零售集团大会时首次提出低价改革。这次低价改革可谓是京东在新竞争环境下的一次自我革命，京东要抛弃原来的固有思维，提升全公司的创造力和战斗力。而京东自我革命的核心思路就在于重视人才——无论竞争环境如何变化，归根结底是人才的竞争。实际上，京东今年在低价改革过程中，已经从各种细节中显示出对采销等一线业务人员的尊重和重视，而这些一线业务人员的积极性被调动起来之后，京东业务也获得了肉眼可见的变化。比如，今年双11期间，京东采销直播总观看人数突破3.8亿。其中，京东超市采销直播销售商品超300万件，百余款商品上线即秒光；京东国际采销直播平均每场都有超20款商品上架1分钟即售罄。而此次涨薪消息一出，很多一线业务人员纷纷转发朋友圈刷屏，话题迅速顶上新浪微博热搜，他们的积极性和创造力将进一步被调动起来。这有助于京东内部产生更多新的竞争打法，也有助于其保持员工结构稳定，能够把管理层的战略思路快速落地。在激励采销等一线业务人员的同时，京东还开始召集已经离职的采销员工回归公司：回家后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。同时，回家后的采销员工适用零售采销薪酬新政策，回家即加薪。京东对采销老员工的召集令无疑是最好的雇主品牌宣传：有力的薪酬体系再加码各种员工福利，京东对老员工打出了最好的感情牌，也势必会吸引更多有能力的老员工回流，为京东更好的发展添砖加瓦。公司的发展离不开公司员工的共同建设，京东在员工薪资和福利待遇上重拳出击，确实是一种深得人心的打法，也把压力留给了正在和京东竞争市场份额的其他电商平台：他们要和京东“卷”一线员工的福利待遇吗？2023城市商业魅力排行：西双版纳四线城市 & 云南TOP52023-06-01 18:49·云南旅居通新一线城市研究所的《城市商业魅力排行榜》也已经连续发布到第8年。通过近200个品牌、17家互联网公司和数据机构的城市大数据，围绕商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大一级维度来评估337座地级及以上城市，2023年这份榜单里的15座新一线城市依次是成都、重庆、杭州、武汉、苏州、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、青岛、昆明、宁波、合肥。除了昆明再次回归“新一线城市”外，西双版纳在今年榜单中也回归到了国内四线城市，排在全国第201位。其中，西双版纳各维度得分情况▼西双版纳各维度得分中，城市人口活跃度得分较高，该指数是衡量消费、社交和夜间三个维度的活跃情况。生活方式多样性得分较低，该指数测量出门新鲜度、消费多样性和休闲丰富度。云南省城市排名▼西双版纳在云南省16州市排名较《2022年榜单》第九位上升至2023年第五位。西双版纳在榜单历年排名情况▼根据知城小程序2023年4月经济活力恢复监测显示，西双版纳经济活力恢复指数达213%。西双版纳经济活力恢复指数在全省居榜首。关注我，了解更多西双版纳。