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然而,现实却并不如想象中那般美好。除了MBTI、霍兰德,还有什么专业的职业性格测试?2019-01-20 11:18·21世纪英文报大家看没看过央视的高校毕业生专题节目——《毕业了》?记者通过跟拍几位学子的求职历程,再现了“高校学子职场碰壁”这个问题。节目播出后,网友们都感触颇深,纷纷表示“剑还没好,出门已是江湖”;“正在招聘会路上,大半年都在投简历和面试”。看完这个纪录片的小编当时也是出了一身冷汗,为自己毕业后的未来感到深深的担忧。01不少高校学子在求职路上铩羽而归,一方面是因为公司对毕业生的素质要求在不断提高。许多知名大公司对应聘者不仅有学历上的硬性门槛,还有责任感、沟通能力、逻辑思维能力等软技能要求,这些可是在书本上学不到的!02另一方面,小编觉得是学生们在进入职场前忽视了职业规划的重要性。被问及毕业后想要做什么,恐怕许多同学都是一脸蒙圈的吧。等到校招的时候还没有明确的方向,就只能广泛撒网,期待好运降临了。然而这样做收效甚微,没有职业针对性的简历根本过不了筛选这一关。所以作为在校生,尽早发现自己的职业性格类型很有必要!说到职业性格测试,大家一定听过MBTI,霍兰德吧?可是网络上各种版本良莠不齐,有的甚至要收费这里小编要介绍的可是一个专业性不输它们的来自全球权威雇主品牌调查机构Universum的PS:只要认真完成优兴咨询的这份问卷除了能准确得知你的职业性格类型还能获得一份量身定制的雇主推荐名单呢先跟着小编来了解一下7大职业类型吧~Career Types毕业生社会人XX大学2019.01XX公司2019.06职业型人才他们一步一个脚印,尽其所能学习新技能。他们总是将目光放在他们的终极目标上。领导型人才充满野心的职业型人才重视实际意义。他们从来不会期待天上掉馅饼,他们在实干中创造未来。理想主义人才理想主义者并不爱抱怨 ;相反,他们想出来实际解决方案,往往会更好。趋利型人才趋利型人才是始终潜伏于机会中。这些人一直在寻求有竞争力的工资和职业发展的承诺,以及未来高收入的可能性。和谐型人才频繁跳槽在当今的职场看来似乎挺Fashion的,但和谐型人才决不会跟随这个潮流。国际化型人才边工作,边环游世界,这大概是国际化型人才最享受的事了。只要是能获取新的经验,他们愿意长时间内保持同样的职位。公司家型人才作为员工,他们是快速学习者。他们需要充足的发展机会,才能保持工作激情。UniversumUnviersum(优兴咨询)于1988年在瑞典成立,在90年代初就开始在欧洲进行全球较早的雇主品牌调研。2011年,Universum在全球接受了超过40万人次的回答,是目前全球进行雇主品牌调查的大规模机构。独立运作的调研公司Universum(Employer Branding Experts)每年会在全球范围内评选出大学生心目中理想雇主排行榜,评判的依据是大学毕业生想为哪些公司效力。目的是提供一面镜子,清楚地反映出他们在自己的未来员工心目中的雇主品牌形象。30年雇主品牌经验,2000多所名校合作,500强公司战略合作。总部在瑞典,足迹遍布美洲,欧洲,亚洲,优兴咨询集合了专业的团队和热情的员工,为雇主和人才之间搭建极佳的桥梁。这里不仅有免费的职业性格测试,还有盛着我们满满心意的诱人礼品哦~这个月给大家准备了全球首发的滑盖全面屏小米MIX 3!!点击阅读原文,即可参与哦~邮箱注册完成问卷后,你将会看到你的职业档案页面,请使用常用邮箱注册,并设置密码!是设置新密码!不是输入邮箱密码哦!(密码需要大于6位,且包含大小写字母以及数字,例如:Qwe1234;若以前注册过,请点击忘记密码,密码规则相同!或换新邮箱注册即可)注册成功后你会看到下图所示的一月活动页面,按照文字提示报名参与就可以坐等奖品掉落啦!(图片仅供参考,请以实物为准^v^)我们将于1月31日,将获奖确认信息发送至各位注册的邮箱,请在15个工作日内回复即有效!不然将视为自动放弃!并会于稍晚的时间,将获奖名单公布于优兴咨询官网以及优兴咨询校园大本营公众号。优兴咨询校园大本营遇到问题,欢迎前往我们的[优兴咨询校园大本营] 微信公众号,在菜单栏里找到 [Q小编] 我们保持联系。关注我们就更好啦,各月活动及时知晓~[点击阅读原文]马上参与调研!目前仅对在校大学生开放!快来点击参与测试吧本文为推广张萌澄全套视频图片个人资料 00后姑娘张萌澄靠微拍视频走红_海峡网

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