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我国这3座城市“留不住”人了：人均工资三四千，房价却是一两万首发2023-11-24 08:47·青砖鉴在阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持文|白月编辑|白月“进城只有两条路，要么进厂要么销售……”“市里挣钱市里花，一分别想带回家；龙争虎斗彼岸花，临走还欠两万八！”这两年每逢求职季，各大城市的打工人圈子里，总有这么两句看似调侃的吐槽顺口溜。甭管打工人们想应聘什么岗位，面试来面试去，最后的结果无不都是要和“销售”挂钩的。要说求职难也就罢了，偏偏有些打工人好不容易面试上了岗位；一年干到头，到手的平均月工资也就只有可怜巴巴的三四千。工资低已成常态，偏偏大家生活的城市物价一个赛一个高。有些人就算不吃不喝攒个20年的工资，也未必能买得了工作地的一套房。当一二线城市的“消费水准”，碰上了三、四线的“平均工资”；饶是这个城市建设得再好，也终究没办法留下人才。来看看这些“留不住人”的城市，有没有你辛苦打拼的地方吧。郑州：经济高速发展，难留新生代郑州作为河南省的省会城市，也是我国极其重要的交通枢纽之一。近年来，郑州的经济持续高速增长，仅是2022年经济总量已达1.29万亿元。而今年上半年，郑州GDP增速位居全国前列，已经突破7000亿元的大关。然而，高速发展的经济并没有给群众带来匹配的就业机会。郑州的平均工资水平仍旧还保持在，每月三四千元，难以满足年轻一代的消费需求。更让人觉得无力的是，全河南仅有一所211院校，还坐落在省会城市郑州。全省大半的尖子生拼尽全力才能考上的学校，最终毕业后也很少会选择留在本地。原因无他，因为这些大学生毕业进入社会后；想在郑州本地找到一份月工资，超过4000元的工作也十分困难。这样的水准甚至已经低于河南许多二线城市的平均水平。何况河南本地劳动力过剩，大量村民涌入郑州寻找工作，人多岗位少导致严重内卷。与此同时，郑州的房价居高不下，平均每平方米超过1.3万元；一套百平米房子，便相当于本地年轻人10年左右的全部收入了。这对于大多数年轻打工者来说难以承受。根据统计，去年郑州商品住宅销售价格同比上涨13%，涨幅居全国前茅。这直接导致了严重的人才外流。据传郑州近年来已经出现了超百万人口流失的情况。大量外来务工者离开，本土高校毕业生也选择到外地发展。经济高速增长带动了物价上涨，但并没有给广大年轻一代带来实质性的收入增加。这使得郑州这座新兴的立体交通枢纽城市；越来越难以吸引和留住人才，发展前景堪忧。目前郑州正试图依靠进一步发展第三产业来改变这一局面，但收效仍有待观察。厦门：全国排名第四地房价与压力厦门以其风景秀丽闻名，碧水蓝天，风景宜人。作为一个著名的网红旅游城市，厦门每年都能吸引大量游客前来观光旅行。但是，旅游业往往呈现明显的淡旺季特点；旺季时生意火爆带来可观的旅游收入，但一到淡季，收入几乎为零。这使得从业者的收入存在很大波动。与此同时，依赖旅游业的厦门，其他产业发展并不突出。IT、金融、教育等行业发展都落后于珠三角城市，高薪岗位较少。大多数岗位的工资水平较低，基本在3000-4000元左右。这与高达每平方米20万的房价形成了鲜明对比。据统计，2022年全年厦门平均房价超过5万元/平方米，高达北京房价的九成。可很明显，厦门的人均GDP远低于北京；如此高昂的房价，已经严重超出了绝大多数居民的承受能力。面临如此高房价的压力，普通居民想要在厦门购房无异于痴心妄想。有的年轻人不得不离开厦门，去北上广等城市寻找发展机会。一些外地打工者深感绝望，只能离开这景色优美却难以生存的城市。与房价、薪资水平不匹配的问题不仅影响居民的生活，也对厦门的发展带来负面影响。高房价和生活成本使公司难以招揽人才，一定程度上制约了产业升级。厦门的光鲜外表下，是普通民众难以承受的沉重生活压力。昆明：一座充满矛盾的美丽之城昆明，一座位于云南高原的旅游城市；因其宜人的气候和浪漫的情怀，被誉为“春城”。这里四季如春，温度适宜，深受游客和想要在此安家的人们的青睐。多年来，昆明一直作为中国知名的旅游胜地而闻名。尤其是每逢节假日，这座城市便会迎来一波又一波的游客。然而，这座外表光鲜的城市，也充满了许多矛盾。昆明的平均工资普遍较低，大多也是在3000-4000元之间。但和前两个城市存在着相同的问题，昆明的房价也是居高不下；一平方米的房价动辄需要一两万元。高价的房产成为许多昆明打工者梦寐以求的奢侈品。可薪资低、消费高的现实，让很多打工者难以在此立足生存。连生计都很难顾及的打工人，又如何敢奢望房子这样的“奢侈品”呢？更令人担忧的是，昆明的经济发展过于依赖旅游业一条单薄的经济命脉。疫情期间，这条命脉遭到沉重一击。国内外的游客骤减，昆明的支柱产业旅游业首当其冲，严重缩水。昆明的另一经济支柱房地产业也在这场危机中雪上加霜。许多房地产和旅游相关的公司被迫裁员；失业人数激增，给这座城市的就业环境造成难以修复的创伤。经济危机之下，昆明的平均工资水平不升反降，原本低微的收入更加难以为继。而这座城市的生活成本却在这几年中节节攀升。物价飞涨让原本捉襟见肘的打工者们雪上加霜。高房价和日益增加的生活压力，让越来越多打工者选择离开。最是人间“留不住”当然，类似于郑州、厦门、昆明这样“留不住人才”的城市不在少数。相信不少人在看到这三座城市的现状时，都会隐约看到自己城市的影子。高消费与只能顾住温饱的低薪资之间的矛盾，始终是当今社会的一大问题所在。“山城”重庆，作为中国四大直辖市之一，以其独特的城市布局闻名。尤其是改革开放后，在获得大量投资后，重庆如今已今非昔比。夜幕降临后，如魔都般诱人的景色和当地独特的美食；都是吸引外地人前往旅游的一大亮点。可随着经济的发展，重庆如今也面临着留不住人才的危机。工资低、房价高，周围还是群山环绕，外地人想来旅游，本地人却想往外走。除却身处腹地的“山城”，沿海地区的城市“海口”也被网友反映出了不少的问题。旅游广告中的海口，艳阳高照、沙鸥翱翔，处处都好似有海风的味道。作为曾经贫穷落后的“小渔村”，海口也是抓住了改革开放的机会；这才一跃立稳了海南省汇城市应有的牌面。这些年的海口，因为旅游业发达，所以本市经济发展迅速。可也正是因此，海口的物价和消费水平高速增长，远超过了当地居民的薪资水平。而其房价更是当地打工人不敢奢望的“梦”。因此与其他城市一样，海口也有着“留不住人”的危机。结语从中原腹地到沿海城市，再到西南山里，凡是飞速发展的地方，或多或少都有这样的情况。究其根本，还是因为大众的收支难以平衡。无数打工人在高房价和低薪水的夹缝中艰难生存，这才造就了人才出走的现象。若想找寻解决之道，或许还要返璞归真，根据本地的问题分别处理。你所在的城市有这样“留不住人”的问题吗？（免责声明：文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。）根据中研普华产业研究院研究报告，中国医用CT机市场保有量近年来保持高速增长，2019年中国CT设备保有量3.22万台，预计2025年中国医用CT机保有量为6.35万台。按此增长速度估算，2022年底市场的医用CT机保有量约为4.5万台。