雷军公开“晒”高管名单：有人误以为小米高管很多，仅仅15位原创2020-10-12 14:51·新京报新京报贝壳财经讯 小米集团创始人、董事长兼CEO雷军的一条微博引发外界关注。11日，雷军微博发布消息称：“小米最近每个月都有高管加入。有人误以为小米高管很多。实际上，小米高管，除了创始人，仅仅15位高管。”随后雷军再度发布消息对此评论，世界500强很多公司，由于经营规模和业务复杂度的原因，都有上百位高管。小米高管团队是非常精干的。对于雷军这一公开“晒”高管，网友也开始发问：“常程那500多万，你付吗”“不是高管多，是空降有点多”。近期，小米人员变动成为焦点。10月9日，国庆长假后的第一个工作日，小米集团副总裁兼CFO林世伟正式履职。此前的8月26日，小米集团公告披露集团新CFO这一人选。林世伟此前在瑞信亚太区投资银行与资本市场部任董事总经理及科技、媒体与电信业务主管，今后负责小米集团财务工作的全面统筹与管理，向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报。此后的9月7日，小米集团公布了最新高管任命，碧桂园原副总裁彭志斌加入小米，出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO）。值得注意的是，这是彭志斌第二次进入科技互联网行业，此前曾在中兴通讯总部负责干部管理工作，后又担任中兴海外片区人力资源负责人。而7月29日，小米集团宣布任命曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁，负责手机产物的研发和生产工作，向集团董事长兼CEO雷军汇报。据了解，曾学忠拥有20余年的通信行业从业经验，曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO，和紫光集团全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO，是经验丰富的公司管理者和通信行业专家，在手机和上游核心器件领域均有积累。去年以来，小米开始持续引入友商和“前友商”高管。其中，卢伟冰、常程、杨柘等一大批手机行业知名高管先后加入小米。这群外部引进高管在小米内部有“梦之队”之称，也被一些网友戏称为“复仇者联盟”。不过，今年元旦前后，联想前副总裁、中国区手机业务负责人常程离职后，迅速入职小米集团担任副总裁，负责手机产物规划，引发联想与常程之间对于竞业协定的纠纷。10月10日，新京报贝壳财经从联想内部人士处了解到，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会经过多次庭审后，已经作出裁决，要求常程继续履行竞业限制义务，并支付联想移动通信进出口（武汉）有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万余元。今年是小米成立十周年。8月16日，小米宣布实行合伙人制度，王翔、周受资、张峰、卢伟冰成为新晋合伙人，小米合伙人团队扩大至9人。同时，雷军还启动了“新十年创业者计划”，宣布未来将选拔100位年轻核心干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们和小米共同开启重新创业的历程。在外界看来，对于“重新创业”的小米来说，人才战略势必是重中之重，小米在人力资源方面的调整，显然将持续相当长的时间。编辑 王进雨 校对 赵琳来源：新京报
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有明确发布日期的7次印花税调整中2次印花税上调均引发市场下行5次印花税下调均在行情长期下行、市场低迷的熊市期间催化明显的短期上涨行情2001年、2005年2次税率减半后上证指数行情持续10个交易日以上累计涨幅在10%左右2008年2次下调后市场反应更迅速且显着上证指数首日涨幅均超9%行情持续5-6个交易日累计涨跌幅分别为14.7%和21.2%复盘7次印花税税率下调可以发现税率下调在短期内对市场有一定提振效应但中长期影响或有限
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