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2024年12月25日，恒大集团执行董事名单 学生家长一定要看首发2023-10-02 12:03·有点闲ing前几天，恒大集团许多高管被控制，所以 又出了新的执行董事名单。建议各位朋友仔细看看。目前五个执行董事，除了老板许家印，总裁肖恩以外，都是恒大的校招大学生。恒大集团最新执行董事，从恒大集团官网截图史俊平，本科湖北大学毕业，今年39岁，老家内蒙农村，跟许家印的经历比较相似。2017年，就成为恒大集团执行董事，公开数据，连续合法收入2000万。钱程，中山大学毕业，刘振，吉林大学毕业，年龄都是36岁，任职恒大集团副总裁。恒大集团副总裁这个级别，月薪最低15万，任泽平先生125万据说算是高的了，但是还没有算上暴雷前恒大的高额奖金，合法税前收入，一年千万太正常了。刘振曾担任恒大地产集团新疆公司董事长，这个职位，一年赚个小目标，只能说：so easy。恒大内部还有个最牛的校招大佬，清华毕业，短短四年就就成为某省公司总经理，这个级别，干过地产的，都知道，这辈子都不可能缺钱了！！！这几个执行董事，应该都财务自由了。他们之所以成长这么快，能力有，但是最重要的还是他们校招大学生的身份。很多大公司，都特别喜欢培养校招大学生，因为忠诚度最高，公司提拔员工，永远是校招大学生优先。另外，一方面，就是校友会的力量了。恒大某分公司内部，一年内有五位员工升职，三名中山大学毕业，因为该公司一把手也毕业于中山大学。还有某员工，毕业于南开大学，也是校招，在恒大内部一个 亏损的小公司干人事，后来，靠大学同学介绍，结识了同样是南开大学毕业的 总部高管，从此一路高升，做到了某地区公司人事总监的位置，工资从8300迅速涨到了3万。某员工，14年毕业于重庆大学，校招进入恒大干策划，该省公司主管营销的领导也是重庆大学毕业，据说在大学期间就认识。不到两年，他就成为某项目营销总监，正常合法收入不低于50万，16赶上恒大内部员工福利，收入500万。这样的例子在恒大多了去了。很多大公司，如果说给你涨点工资，小级别提一下，一般你的直接领导说了算，但是，职位的晋升，比如普通员工到经理层级的跨越，直接领导仅仅有提名推荐的权利，拍板还是得更高级别的领导。正常情况下，肯定优先提拔熟人。而好的大学，毕业生往往升职更快，所以，都懂的。很多公司都会组织学校校招大学生到总部培训公司文化，统一吃住，这也是最好拓展人脉的机会。某大就统一到广州培训七天，提供很多机会先相互熟悉，还会组建微信群。而社招的培训，就是全程念PPT，上班到下班，连个自我介绍都没有，很多人去都不去，只是最后必须要参加个考试，有答案的，好多年不变的那种。在恒大内部还有很多调动，如果你发展不顺利，也可以打听消息，去有利的地方调动。校友，老乡，都是你认识领导、请领导吃饭喝酒最好的机会。恒大内部曾经还有个特别夸张的事，恒大从全国调人支援毕节，员工全国各地都有，里面某分公司一把手是山东的 ，所以这个分公司提拔的中层基本全是山东的 ，这就是老乡的力量，听说山东人这方面比较团结。如果你是校招的，调动的时候就可以掌握一些主动权，有更好的机会。如果你是名校大学生，专业还不怎么好，一定要选择去大公司做管培生，他们很多岗位都不看专业的。如果你是学生家长，一定要你的孩子好好学习，尽其所能，考最好的大学，进大公司。好的学校，不会直接让你变的更好，但是会给你带来更多成功的机会。
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