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2025年01月06日,而俄罗斯央行行长纳比乌林娜此前则指出,对外贸易恶化是卢布走软的主要原因。俄罗斯央行周一重申,目前认为卢布的表现不会对金融稳定构成任何威胁,并考虑到在即将召开的会议上加息的可能性。也就是说明天的紧急利率会议很有可能进一步提高基准利率。
第188章 不能用了?!(1/2)_小雪被牛老汉玩遍各种花式...
首发2024-07-11 19:10·星光收藏家
新车采用了与新款Model 3相同的设计语言,更加修长的前大灯组搭配取消下部雾灯的设计,使得整个前脸看起来更加简洁、犀利,也更具科技感。车身侧面和尾部预计不会有太大变化,整体风格依然保持了Model Y一贯的流畅和动感。2月24日,银保监会再次召开专题会议,要求银行加快处理积压申请,做好提前还款服务。针对近期部分银行出现房贷“提前还贷”排队现象。银保监会有关部门负责人表示,银保监会高度重视消费者权益保护工作。
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网友五:请换位思考,如果你在地铁上被人这样骚扰,问问你的父亲答应不答应?“浙大学霸”陈勤:留美工作年薪百万不回国,38岁从楼顶一跃而下首发2024-01-13 22:30·菠萝欣赏家本文所有内容皆有官方可靠信息来源,具体资料赘述在文章结尾。文|菠萝欣赏家编辑|菠萝欣赏家2019年9月26日的杰弗逊街162号“MPK 27”大楼人声鼎沸。人们惊奇地发现,将这栋大楼团团围住的人群,竟然绝大多数都是华人面孔。他们聚集到这里不是为了别的,而是为一位被职场霸凌致死的中国同胞讨回公道。9月19日,一位名叫陈勤的中国人从MPK27大楼楼顶一跃而下,当即身亡。经过警方的仔细侦查,排除了他杀的可能,认定陈勤的死是自杀,可是好端端的人怎么会选择自杀呢?况且陈勤还是一个年仅38岁却年薪百万的精英人士,美国互联网上的一则爆料引起了众人的注意。据悉,陈勤在自杀身亡之前,曾遭受印度裔上司长时间的职场霸凌,甚至还面临恶意辞退的情况。这一下,可点燃了在美华人的怒火,纷纷要求Facebook公司给出回应。是的!陈勤就职的正是大名鼎鼎的美国社交平台脸书的运营公司。面对众人的怒火,脸书公司会如何回应呢?陈勤的死真的只是单纯的职场霸凌吗?太过勤奋被人排挤陈勤的不幸是从加入脸书公司开始的。作为世界上有名的互联网公司,凡是能够入职脸书的员工,无一不是各自专业的佼佼者。陈勤也不例外,作为美国高校的高材生,他一进公司就被分配到公司的核心部门。在中国人的观念里,想要有个好未来,“努力”两个字至关重要。“业精于勤”这四个字更是被刻进了中国人的基因里,陈勤也不例外。在公司工作的时候,陈勤一直是公司里最积极的那一个,别人加个班怨声载道,陈勤却喜欢这种充实的生活。在他看来,只要他多努力一点,就能被更快看到,做出的成绩越多,绿卡就拿得更快。但是我们的老祖宗们也说过这样的话,叫木秀于林风必摧之。当一个人在工作中加倍努力,倒显得其他按照正常进度工作的人不努力了。自然而然,陈勤就成了办公室的众矢之的,本来美国种族歧视就严重,这下更没人愿意搭理陈勤了。面对同事明里暗里的排挤,陈勤也不在意,工作是给自己做的,不一定非要和同事抱团扎堆。可是令陈勤万万没想到的是,他得罪的不仅仅是同事,还有直属领导,这是怎么一回事呢?害人的“PIP制度”要想知道这件事的前因后果,我们必须知道一个大公司里的运行制度,叫“PIP”。所谓PIP,说好听点儿就是“业绩提升计划”,说不好听的就是大公司的一个严苛的员工筛选标准。‘凡是被公司划分到这个计划的员工,必须在规定的时间内达到公司要求的一个提升标准,否则就会被开除。但是,这个计划的评价标准完全是由公司制定的,黑心一点的公司完全可以拿这个计划做“筏子”合法辞退员工。而陈勤的不幸遭遇,很大程度出在这个“PIP”制度上,但这并不意味着他的业务没有达标。根据这家公司的前技术主管所说,陈勤一进入公司就在业务繁忙的广告技术部工作。这个部门高回报的同时也承担着高风险,稍微业绩不合格就会被划入PIP,随时都有被开除的风险。陈勤知道自己不擅长这方面的工作,身上的压力巨大,所以向顶头上司申请,希望能够换一个更擅长的部门工作。这个要求是合规的,印度裔的上司也同意了,但是他提出了一个条件。原来广告技术部门因为高压力,所以人员的变动也很频繁,正巧在这段时间,一批员工离职了。所以上司就告诉陈勤,部门这段时间的业务太多了,但是人手比较少,希望他能够再待一段时间。陈勤一是不敢得罪直属上司,二是出于好心,答应了这个请求。并且他向上司提出,能否看在帮忙的份上,在季度结束的时候给他的工作打上一个好评级。有一个好的评级,一是可以保障工作稳定,二是可以调换到一个好部门。这位印度裔的上司满口答应,但是事实是什么样呢?2019年的时候,上司交给了陈勤一个难度非常大的项目,但是他告诉陈勤这是信任他的能力。陈勤自觉这个项目难度大,自己不一定能够顺利完成,并且自己还有PIP的业绩要求。于是向上司提出了自己的担忧,上司则是大方表示,专心去做,如果业绩不达标,PIP那边由他来处理。但是让陈勤万万没想到的是,他的上司是一个当面一套背后一套的小人。他嫉恨陈勤的才华和勤奋,也气恼陈勤以往在专业领域方面和他的争执,生怕陈勤爬上更高的职位,对他产生威胁。所以在季度结束的时候,直接给了陈勤一个差的评级。另一边,陈勤处理的这个项目确实难度很高,他没有完成,自己业绩也没有达到标准。原本说好的上司不但没有帮自己,还落井下石。陈勤有苦难言,因为从表面上看他被开除这件事确实合情合理。就在陈勤跳楼前的一个小时,正好是他负责的这个项目的截止时间。这么多巧合联系在一起,公众很难不将陈勤的自杀和他在工作中经历的遭遇联系在一起。可是,按道理说工作被辞退是一件非常正常的事情,这个工作不行大不了换另一家。在脸书工作并不是陈勤的第一份工作,凭借他的履历,再找一个好的并非什么难事。为什么一定要选择自杀呢?这种极端的性格可能与他的过去有着一定的关系。前半生顺风顺水陈勤出生在1981年,他的家境在福建的这个小县城里算不上什么大富大贵,只能说勉强小康罢了。陈勤的父母虽然不是什么高级知识分子,但是深知学习的重要。他们十分爱自己的儿子,从小就告诉儿子,只要他愿意读书,就算是砸锅卖铁,父母也会供他。陈勤是一个懂事的孩子,他明白父母对自己的爱,更明白父母的期望。所以在学习这件事情上投入了十成十的精力,并且收获了很不错的成绩。“努力就有收获”这个意识已经深深地扎根在陈勤的脑海中。从小到大,陈勤的成绩都名列前茅,几乎就没有在学习上遇到过大的挫折。甚至在高考的时候就考中了浙大,并且成为那一年的福建理科状元。很多学生在进入大学之后,猛地感受到“自由”,就会迷失自己。也有一些学生本来成绩优秀,但是到了大学遇到各路“高手”之后就会受到打击,从此一蹶不振。但这两种情况都没有在陈勤身上出现,他不但保持着以往的成绩,还积极参与学校的各种组织和活动。他热爱理工科的科目,并且当上了学校“数学协会”的会长,展现出不俗的能力。看着儿子如此优秀,陈家父母也很欣慰。所以当陈勤提出想要到美国留学深造时,陈家父母几乎没有怎么犹豫就答应了。陈勤预想得很好,他所学的专业是计算机,这在当时是个热门专业,就业前景很好。并且,美国的大学在这个专业上更有权威性,学到的东西也更全面。他到美国上学,将来在美国工作买房子,并把父母接到美国来养老。这次留学机会,陈勤很珍惜,在学习上也是加倍努力。从他被脸书公司以百万的年薪聘请就可以看出,他的专业能力有多出色。在陈勤进入脸书公司之前,他的前两份工作就积累了一定的财富。很快,他也在美国买了一套属于自己的房子。可以说这个时候的陈勤正春风得意,是邻里朋友嘴里常常谈论的“出息人”。但,陈勤考虑到如果将父母接过来养老,手上这点钱根本不够。美国的养老成本很高,福利医疗要排队,像样一点的私人医疗,光是费用就能把人耗干。老人家年纪大了,难免有个头疼脑热的,陈勤不敢赌,所以他琢磨换个新工作。这时,著名的互联网公司脸书向他抛出了橄榄枝,开出的薪资是一年154万。陈勤心动了,没过多久就跳了槽,但是大公司的钱不是好挣的,内部的淘汰机制很残酷。陈勤每天的工作压力很大,再加上同事的排挤和上司的针对,他难免会觉得压抑。如果只是被开除还算好的,关键是陈勤的签证是美国的一种临时工作签证。如果他被开除,就必须在60天内找到新工作,否则仅仅是他的父母,就连他本人也要被遣送回去。所以在项目截止自己还没做完的那一刻,陈勤已经预想到了自己的结局。带着自己的一家老小“灰溜溜”地回国,说不定还要面对亲戚朋友的嘲笑与讥讽。再加上长久以来的工作压力和他人的排挤针对,让陈勤一时半会难以接受。最终,他做出了傻事。结语对于,陈勤的死,脸书公司于2019年9月19日发布了悼念声明,并提出会为员工家属提供帮助和补偿。但是这又有什么用呢?陈家辛辛苦苦培养出来的孩子还是没了。可以说,陈勤的死是多方面原因造成的,除了外部环境还有他自身。现在的生活压力并不比以前小,很多年轻人都在夜深人静时表现出抑郁的情绪。一旦自己出现了情绪上的问题,一定要及时排解。出去旅游也行,找人倾诉也行,要是实在严重,一定要及时就医。我们要知道,没有什么是比生命还要重要的,希望陈勤的悲剧不要再上演了。1.新浪财经 2019年09月29日—《华人员工Facebook总部跳楼自杀:经常加班到深夜》2.上观新闻 2019年09月29日—《38岁浙大学霸Facebook总部跳楼自杀:经常加班到夜里一两点,曾与上司发生争吵》3.荔枝新闻 2019年09月28日—《浙大高材生美国脸书总部自杀的前前后后》[免责声明]文章描述过程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题,请及时联系我们,我们将第一时间删除内容!如有事件存疑部分,联系后即刻删除或作出更改。第188章 不能用了?!(1/2)_小雪被牛老汉玩遍各种花式...
老黄你自己好好想想你儿子从出生到现在你都为他做过什么
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