另据报道，苹果公司正在继续研究使织物感应触摸的方法，以便可以在超出Apple Watch表带或iPhone保护壳范围的其他织物材质产物上，嵌入控件或检测手势。该技术可用于各种纺织材料，如服装、手提包等。
2024年12月19日，此外，自2023年9月25日起，存量首套住房商业性个人住房贷款的借款人亦可向承贷金融机构提出申请，协商变更合同约定的利率水平，变更后的贷款合同利率水平应符合本通知第二条的规定。
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春节的那些习俗：陕西名小吃流曲琼锅糖2022-01-27 17:23·陕西农业品牌网流曲琼锅糖是陕西地区极为有名的一种糖果传统小吃深受喜爱特别是在年节期间这种小吃更加受欢迎流曲琼锅糖属今天陕西富平流曲镇特产也是著名地理标志产物之一琼锅糖东府最有名的小吃之一富平这里出产的小麦、玉米、大麦芝麻和小米因地理环境独特质量都极为优异这些优质的小麦、玉米、大麦芝麻等给流曲琼锅糖提供了最好制作原材料对于流曲琼锅糖的故事传说明朝的太子太保孙丕扬年轻时有着远大的抱负读书刻苦一直都没有成亲而邻镇的一个丑女阴差阳错嫁给了孙丕扬丑女贤惠刻苦常用小米、芝麻等制成糖给丈夫孙丕扬十分喜欢也逐渐接受了妻子孙丕扬升任太子太保后这种糖也慢慢流传开来正是今天的流曲琼锅糖流曲琼锅糖的制作过程琼锅糖制作的过程非常细致采用流曲特有的优质井水精选优质陕北小米蒸馏与大麦芽搅拌后发酵淋汁铁锅熬成糊状取出冷却与炒熟的脱皮白芝麻分层放置于大铁锅内热焖混压成饼根据需要切成不同形状美味的琼锅糖就出炉了琼锅糖口味香甜、用料健康对消食润肺、健胃等都有帮助作用流曲琼锅糖被认证为陕西省著名地理标志产物2013年富平流曲琼锅糖制作技艺入选陕西省非物质文化遗产为流曲琼锅糖的发展和传承奠定了扎实基础
mv dist_linux/slim /usr/local/bin/2022年12月30日，花王生态工程股份有限公司(603007)公告了公司及实际控制人收到中国证券监督管理委员会(编号：证监立案字0102022023号、证监立案字0102022024号)，主要内容为因其涉嫌信息披露违法违规，根据的有关规定，中国证监会决定对其立案调查。
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穷(蚕颈辞苍驳)得(顿别)只(窜丑颈)剩(厂丑别苍驳)豪(贬补辞)宅(窜丑补颈)的(顿别)她(罢补)，生(厂丑别苍驳)活(贬耻辞)到(顿补辞)底(顿颈)怎(窜别苍)样(驰补苍驳)呢(狈别)。
ruguomeitianduyouguilvdeyundongshikeyirangquanshendexueyexunhuanbiandegengshunchang，bingqiexinchendaixiesudubiankuai。nenggoujiangshentizhongdedusuhedaixiedefeiwujinkuaidepaichuqu。2024-07-01 08:36·toutiaoribao
他(罢补)补(叠耻)充(颁丑辞苍驳)道(顿补辞)，25个(骋别)基(闯颈)点(顿颈补苍)的(顿别)加(闯颈补)息(齿颈)步(叠耻)伐(贵补)意(驰颈)味(奥别颈)着(窜丑耻辞)，如(搁耻)果(骋耻辞)通(罢辞苍驳)胀(窜丑补苍驳)过(骋耻辞)热(搁别)，他(罢补)可(碍别)以(驰颈)更(骋别苍驳)频(笔颈苍)繁(贵补苍)地(顿颈)加(闯颈补)息(齿颈)至(窜丑颈)更(骋别苍驳)高(骋补辞)水(厂丑耻颈)平(笔颈苍驳)；而(贰谤)如(搁耻)果(骋耻辞)通(罢辞苍驳)胀(窜丑补苍驳)改(骋补颈)善(厂丑补苍)，他(罢补)也(驰别)可(碍别)以(驰颈)放(贵补苍驳)心(齿颈苍)地(顿颈)后(贬辞耻)退(罢耻颈)。
没上满全年班就离职，还能拿到年终奖吗？答案来了2024-01-11 13:34·光明网没上满全年班就拿不到奖金；离职时没收回的合同款不计销售提成、业绩奖励——中途离职年终奖等收益是否也“离场”？阅读提示劳动者在年底前离职，常面临年终奖、销售提成、业绩奖励、未休年休假工资等无法如期拿到等问题。事实上，年终奖等属于一种薪酬形态，并非用人单位不想给就不给。用人单位需明确重要奖金发放规则，劳动者也应保留好相关证据，有助维权。近日，“因病少上1天班没了年终奖”话题在网上引发热议。2022年12月，彭女士身体不适，希望公司能安排人手接替，让自己休息几天。几次协商后，公司未安排其调休，彭女士于当年12月29日，也即全年工作日的倒数第二天，从公司离职。彭女士向法院起诉，要求公司支付工资、补偿金以及年终奖。公司称，规章制度明文规定，只有上班满全年，才能在第二年的1月份领取上一年年终奖，彭女士未能“上满全年”，不符合领取年终奖的条件。劳动者离职后还能领取年终奖吗？中途离职是否意味着权益也要中途“离场”？中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰表示，年终奖、业绩提成等具有不确定性和远期性，往往需要进行考核计算，以及间隔一段时间才能发放，容易引发争议。未上满全年能领年终奖吗沈建峰认为，年终奖属于劳动者工作一年的劳动所得，在满足发放条件的情况下，不能因是否离职而影响年终奖发放。中国政法大学民商经济法学院教授娄宇在接受《工人日报》记者采访时表示，如果年终奖是公司根据自身效益给劳动者累计工作的一种额外奖励，公司可以依据自主经营权在规章制度中规定离职后能否得到年终奖。如果是将平时的绩效奖金和提成集中在年底发放，则劳动者离职后有权获得。在彭女士的案件中，法院审理后认为，彭女士是因感染新冠病毒需休养，才引发后续离职事宜，因此尽管还需再工作一天才算满一年，但综合考虑员工感染新冠病毒期间公司应安排必要的病休假等因素，认定彭女士该年工作满一年，可以领取该年度的年终奖。近日，新疆乌鲁木齐市头屯河区人民法院也审理了一起涉年终奖争议案。成某海原是乌鲁木齐某保安服务有限公司员工。因公司无故降低工资，2020年11月，成某海离职。成某海申请仲裁，要求原公司支付解除劳动关系经济补偿金，支付当年奖金6万元。保安公司认为，成某海没有坚持满一个工作年度，未经考核，不符合发放奖金的标准。“发放年终奖一般需要满足一定条件，例如工作年限、年终考核档次，这些都要经过用人单位考核程序才能完成，在实践中常出现劳动者具备条件了，但由于即将或者已经离职，因而用人单位不予考核的情况，导致劳动者无法拿到年终奖。”沈建峰说，此时，从合理性角度看，应当判定考核或直接根据同岗位人员情况进行支付。乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理后认为，如果劳动者年终奖对应的考核年度工作不满一年，单位应当按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例确定发放年终奖的比例。最终，成某海拿回了原公司未支付的离职当年年终奖5.5万元。离职时未收回的合同款计提成吗除了年终奖，劳动者在离职时还常面临销售提成、业绩奖励无法如期拿到等问题。近期，广东省深圳市坪山区披露了一则对于销售提成的劳动争议案件。朱某原系某公司外贸业务员，2020年11月，朱某因过错被解除劳动合同。结算工资时，双方就该部分销售业绩的提成工资产生纠纷。法庭上，朱某提交了业务部年度业绩表、各月业绩销售表和提成表等，核算未拿到出货单销售业绩提成的工资为10万余元。该公司表示，正常流程是出货完结后核算提成工资，在生产未完结情况下，无法核算其产生成本及业务员提成工资。并且，双方已解除劳动关系，朱某不具备再领取提成工资的资格条件。娄宇分析称，销售提成、业绩奖励都是对劳动者劳动的对价，是工资的组成部分，劳动者付出了劳动，无论是否离职都有权要求单位支付。最终法院审理认为，双方劳动合同虽因朱某过错解除，但并不能因此免除用人单位支付员工工资的义务，判令该公司支付朱某离职前在生产单的提成工资10万余元。与朱某有类似经历的还有吴女士。2022年3月，吴女士向广州某展览公司提出辞职，并要求公司支付其在职期间完成的6个项目业务提成。公司认为，这6个项目中仅有1个项目已收回合同款，劳动者中途离职的，对于尚未收回的合同款，无须计提业务提成，因此公司仅需向吴女士支付这1个项目的业务提成。吴女士申请劳动仲裁，仲裁机构认可展览公司的意见。吴女士不服，提起诉讼。广州市海珠区人民法院审理认为，业务提成属于其劳动报酬的一部分，对离职时尚未收回的合同款一律不计提业务提成，明显违背公平原则，剥夺了吴女士获取劳动报酬的主要权利，属于无效条款。法院酌情判定展览公司应按照约定标准的50%支付吴女士业务提成。用人单位需明确发放规则根据多年从业经验，北京市嘉昊律师事务所主任孙可心告诉记者，除年终奖、业绩提成外，劳动者在离职时还常遇到未休年休假、没拿到加班费、未缴纳社保等权益纠纷。“如果劳动者在离职时认为权益受到侵害，可以通过提起劳动仲裁和诉讼主张权益。”孙可心建议，在合法的前提下，劳动者在工作中可注重保留相关文件、图片、音视频等证据，以免维权时毫无抓手。娄宇也提醒劳动者保留好相关证据，包括之前的年终奖、业绩提成、加班费等发放记录和计算规则。此外，为节约维权成本，建议劳动者在这些钱款发放完毕后再离职。“要预防离职时的年终奖等纠纷的发生，用人单位需通过劳动合同或公司规章制度等，明确发放规则。公司要认识到年终奖等是一种薪酬形态，因此并非不想给就不给。公司要对自身经营状况建立合理的长效支付制度，避免上述奖励超越支付能力导致无法支付。”沈建峰说。华东政法大学经济法学院教授田思路认为，为避免员工在离职时产生权益纠纷，用人单位在制定员工年终奖、业绩提成等重要奖金的发放规则时，应强调员工离职这一特殊情况，让员工产生明确预期。“建议用人单位从公平合理的原则出发，围绕员工日常工作表现、在岗时间、业绩完成度、考勤等实质要件进行综合认定，而非将员工是否仍在岗作为排他的决定性标准。在制定规则时，要保证程序的规范和透明。”田思路说。记者 陶稳来源： 工人日报可以说整条路线公共交通的话，一天时间非常紧凑，不过好在每个古迹都免费开放且游客不多，逛起来特别惬意，尤其是初夏时节麦田金黄，特别好看。 （作者：马且停，人生在于行走，旅途需要记录！）#头条创作挑战赛##山西#娇生惯养4PH归寻(清歌)小说全文最新在线阅读 - 新全本...娇笙惯养po阿司匹林免费全文阅读_娇笙惯养po阿司匹林...
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