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而他家里兄弟姐妹众多，父亲养活一大家子人，根本没有多余的钱让他娶妻生子。
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他解释道极端天气在去年的密西西比河、今年的德国莱茵河都造成了干旱为航运业制造了难题而如何去应对这就已经落入了气候变化适应的讨论领域在以往讨论气候变化适应问题倾向于讨论发展中国家但现在的情况是都一样谁也跑不了
马未都：香港宁愿要20万的菲佣，也不接受内地保姆，原因令人意外首发2023-10-23 19:50·趣知史馆如果您喜欢这篇作品，欢迎点击右上方“关注”。感谢您的鼓励与支持，希望能给您带来舒适的阅读体验。“宁愿花20万请菲佣，都不想用内地保姆。”知名收藏家马未都毫不避讳的表示菲佣和内地保姆的职业素质不一样，两者“相差”太远。对内地人而言，“菲佣”一词太过遥远。而实际上，在沿海地区，尤其是香港，当地人在招聘保姆时更偏向“菲佣”。更有人说，在香港“菲佣”遍地，保姆罕见。缘何有此一言？保姆的工作，就是围绕着家庭展开，围绕着服务进行。在外界看来，家政服务是没有三六九等之分的。既然如此，马未都又为什么会在言语之间流露出“菲佣”胜于内地保姆的意思呢？马未都之所以会有这样的想法，是与他自己的亲身经历密切相关的。身为收藏大家的马未都，工作十分繁忙。因为没有照顾家庭的时间，马未都就想到了雇佣保姆来解决这个问题。马未都首次雇佣的，就是内地保姆，而让马未都没有想到的是，雇佣内地保姆的经历并不愉快。对于保姆，马未都的要求并不高，只要勤劳工作就可以。这一点，相信雇佣过保姆的家庭都可以理解。如果保姆太为懒惰，必定是无法完成应有的职责，照顾好一个家庭的。经过一番精挑细选，马未都最后相中了一位40多岁的保姆。这位保姆刚来到马家时，做事十分认真，博得了马家人的一致认可。在随后的工作中，这位保姆也表现的不错，手脚勤快，做饭也很合马家人的胃口。因此，在试用过一段时间之后，马未都就适当增加了保姆的工资，并提高了百分之二十的奖金，以作奖励。马未都还对保姆承诺，只要工作干得好，就继续增加薪资。不难看出，那时的马未都，对家中的这位保姆是很看好的。但让马未都没有想到的是，期望越大，竟然失望越大。时间一长，这位保姆的“马脚”就露了出来。一开始，细心的马未都只是发现家中的物品总是损耗很快，有一些隐隐的怀疑。但很快，他就自己主动打消了不好的念头，认为是自己年纪大了，记性不好。可是突然有一天，他惊讶的发现，保姆的私人包包中竟然有着“不合时宜”的物件，而那个物件恰好是马未都一直留意的东西。这在马未都的心里埋下了“一根刺”，促使他开始观察起了家中保姆的一举一动。一经观察，马未都就发现了很多问题。小到葱姜蒜，大到名酒名烟，但凡家中开封过的东西，总是损耗极快或者莫名其妙的消失。经过询问，马未都得知这些东西的消失都与家里人无关。那么，物品缺少的矛头直接就指向了保姆。考虑到保姆偷拿的物品并不贵重，所以马未都仍给了保姆一个机会。他借机与保姆进行了一次谈话，表明了他的立场。对此，保姆也选择了积极配合，承诺不再犯。只是，终究是江山易改，本性难移。在保姆一而再、再而三的偷拿东西之后，马未都忍无可忍，终于将其辞退。从那之后，马未都再也没有找到保姆。坦率来说，马未都家里的保姆给他们家造成的实际损失大吗？其实并不大。据马未都回忆，保姆也只是偷拿一些开封过的物品，从没偷拿过未开封的物品。但是，这位保姆贪小便宜的做法，屡次不改，耗尽了马未都的耐心。即便这位保姆工作做得让马家人再称心，手脚不干净始终都是一个隐患。尤其是对于马未都这样拥有众多名贵藏品的家庭，更经不起一个“小偷”的出现。因此，马未都将其辞退是避无可避的结果。马未都雇佣保姆的糟糕经历，在内地仅是个例吗？当然不是。实际上，有关保姆的丑闻，在内陆早已是屡见不鲜。媒体所爆料出来的，也只是这个行业的“冰山一角”而已。保姆问题频出人们雇佣保姆，要么是想要弥补无法照顾家庭的遗憾，要么就是想要提升家庭生活水平。无论是出于怎样的目的，雇佣保姆都是为了获得保姆的服务。雇主出钱，保姆卖力，本是一场有来有往的交易，但一些保姆却渐渐失去了初心。中国著名节目主持人李湘就曾在参加一档节目时，因保姆的话题而引发热议。当时，李湘参加的一档有关家庭的综艺节目。既然是对于家庭，就少不了保姆的入镜。据李湘透露，她家所聘用的保姆工作多年，与其家人相处融洽，工作能力也不错。然而，就在李湘夸赞保姆之后没过多久，她家的保姆就出现了问题。当时李湘想吃燕窝，便要求保姆提前准备一份。但当她无意间走入厨房时，发现保姆竟然也擅作主张的给自己炖了一盅。李湘因家境优渥，历来入口的东西都格外名贵。据她介绍，保姆炖的这款燕窝不仅价格就高达三万元一斤，而且还十分稀有，是她花费几经波折才买到手的。如果她家的保姆张口向她要，以李湘的为人，她未必不肯。但是，保姆这种偷偷吃主人家东西却不提前告知的做法，就让李湘非常生气。随后，李湘就将这位保姆辞退了。李湘家中保姆的做法，早已不是偷吃雇主家的东西那么简单。在没有告知雇主的情况下，就私自吃掉雇主的东西，很难不让人联想到这位保姆是在以“主人身份”自居。这种“忘乎所以”的行为，任何一位雇主想必都不会满意。为什么保姆的服务意识不高呢？一方面，是专业化能力不高。另一方面，也与社会当下的主流观念有关系。在中国，历来讲究人人平等。这就给了保姆们潜意识里一种暗示，她们和雇主的地位是平等的。由此，才催生出诸如此类占据雇主利益的现象。内陆保姆们的际遇，告诉人们社会地位的平等并不代表着工作地位的绝对平等。中国有一句话，叫做“顾客是上帝”。在家政行业中，雇主就是她们的“上帝”。既然是“上帝”，理应得到保姆的敬重，而不只是局限于服务到位即可。所以，当内陆保姆的工作出现问题时，竞争对手自然也就“有机可趁”了。“菲佣”闪亮登场随着人们对保姆的不满之声越来越多，“菲佣”渐渐由香港流入内地。不过，初来乍到的“菲佣”，尚未在内地市场打响名号，知名度并不高。当时辞退保姆之后，马未都家里很长一段时间都没有再请过保姆。对于马未都而言，此前保姆造成的伤害是需要一定时间缓和的。不过，马家的家务还是需要有人来打理，但马未都又不愿意继续雇佣保姆，该怎么办呢？这时，马未都的朋友给焦头烂额的马未都提供了一个解决办法—雇佣“菲佣”。所谓的“菲佣”，就是由菲律宾来到中国从事家政服务的人员。当时，内陆地区雇佣“菲佣”的家庭还很少。真正流行雇佣“菲佣”的地区，是香港。据不完全统计，香港每7个家庭中就有一个家庭雇佣了“菲佣”。在香港，几乎没有家庭选择雇佣内陆保姆，都统一选择了“菲佣”。虽然马未都并没有雇佣过“菲佣”的经验，但想到“菲佣”能得到香港市场的认可，必然是不错的。随后，马未都决定一试。这一试，让马未都也彻底“爱”上了雇佣“菲佣”。据马未都透露，他所雇佣的“菲佣”不仅工作勤快、任劳任怨，将家里家外打理的仅仅有条，而且从不偷拿雇主的任何东西。哪怕是最为常见的食材配料，也从不沾染分毫。一旦雇主有任何不满意的地方，“菲佣”都会主动沟通，及时改进自己的问题。这样既专业又手脚干净的“菲佣”，怎么可能不受到雇主的喜爱呢？据悉，“菲佣”的专业水平之所以如此之高，是因为她们都统一接受过专业培训。在菲律宾，想要成为一名“菲佣”，必须经过严格的选拔与培训。只有通过了相应的资格认证，熟练掌握了专业技能，才能够上岗。虽然内陆家政行业对于保姆也多有岗前培训，但培训力度与培训能力都远不如“菲佣”。这就让内陆保姆，输在了“起跑线”上。不得不提的是，“高起点”的“菲佣”还“跑”的更快。相比于内陆保姆，“菲佣”的心态更为服务化。因为在菲律宾，从事家政服务被视为一个光鲜职业，获得了社会公众的普遍支持和青睐。哪怕是一些本科毕业的菲律宾大学生，也热衷于成为“菲佣”。在“菲佣”看来，家政服务更像是一份自己所热爱的事业，工作起来自然开心又认真。高素质人才的流入，成功造就了“菲佣”的高能力。更为吸引雇主的是，“菲佣”的雇佣价格还远低于内陆保姆。通常而言，一名“菲佣”的月薪是在四千元左右。以如今的市场环境，月薪四千是根本顾不到专业水平较高的保姆的。自然而然，专业又实惠的“菲佣”就在香港受到了更多欢迎。结语无论是雇佣内陆保姆，还是“菲佣”，都只是代表着一种社会消费趋向而已。真正需要引起重视的，是与这种现象相关的行业，例如家政服务业。内地保姆想要有出路，必须提高专业性，也必须夯实服务态度。对待菲佣，我们也应持有开放态度。她们是经济全球化与国际友好合作的“产物”，也是搅动本土家政的“鲶鱼”。正是因为她们的到来，让本土家政行业迎接挑战的同时，更具活力，更具向前发展的决心。有人认为”菲佣“未来会越来越多，对内地保姆的就业产生影响，你有什么看法呢？作者：一水编辑：夜雨声烦本文由“趣知史馆”原创，未经授权不得转载，侵权必究。由于平台规则，只有当您与我有更多互动的时候，才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章，可以点个“关注”，成为铁粉后能第一时间收到文章推送。一、摒弃错误观念，树立科学减肥观