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柔肩无惧重任 巾帼不让须眉——记建行南昌前湖支行网点负责人王丽原创2022-08-30 11:36·今视频从2004年入职算起，16年来，王丽始终工作在基层一线。从一名柜员逐步成长为如今的网点负责人，王丽不断突破自我，追逐着心中那个更加优秀的自己，每到一个岗位，总是能发光发热。她是领导眼中兢兢业业的好员工，在工作中总是主动揽活，高质量完成领导交办的任务；她是同事眼中值得信赖的好伙伴，把同事当成家人一样共同成长；她是客户眼中的理财小能手，幽默风趣的她可以很快和客户打成一片，大家都喜欢找她聊家常、办业务。她就是建行南昌前湖支行行长王丽。身体力行挥洒青春汗水从2004年入职算起，16年来，王丽始终工作在基层一线。从一名柜员逐步成长为如今的网点负责人，王丽不断突破自我，追逐着心中那个更加优秀的自己，每到一个岗位，总是能发光发热。“干了这行，就要把它干好！”王丽刚入职时，便给自己定下了目标——当一名业务精、服务好的优秀柜员。为了尽快提高业务能力，她经常向业务精干的老职工虚心请教。除了把业务吃透，面对客户时，王丽也是尽可能满足他们需求。很多客户都喜欢找王丽办业务，因为她是发自内心的把客户当成朋友相处。在一般人看来，遇到工作只要尽职尽责去做好就行了，但王丽总能做出亮点。交给她的任务，她首先想到的是要怎么去完成，怎么去积极地想办法，从来不会打退堂鼓，绝不搪塞推托。每当进行任务分配时，她总是把最难办的工作任务留给自己。她是同事眼中值得信赖的好伙伴，为了带动团队成员共同成长，她对新员工进行一对一指导，将老员工培养成为新员工的榜样，快速提升网点综合服务能力。她带领网点团队，以“亲情化+专业化+特色化”的模式，把服务做到群众心坎里。想方设法力保服务不断线建行南昌前湖支行是设在校园内的网点，今年3月至5月，学校因疫情采取封闭式管理。王丽不畏困难，带领团队紧扣金融服务实体经济的本质，在日常工作中充分发扬劳模精神以及“干练、果敢、拼搏”等优良品格，紧紧围绕上级行经营管理目标，攻坚克难，确保金融服务“不断档”，充分发挥线上服务优势。在校园封闭管理期间，王丽积极联系学校计财处、学工处，将金融科技的力量融入到网点业务之中，启动绿色服务通道，开设24小时服务热线，主动引导广大师生客户通过手机银行、网上银行、微信小程序等线上渠道办理金融业务。为保证师生金融服务不断线，王丽在严格落实疫情防控要求的前提下，积极与校外网点联动配合，推动网点之间业务的转接，践行特事特办、急事急办的服务理念。王丽坚信“办法总比困难多”，用真心解决师生难题，用专业满足客户需求，保证了师生工资、奖助学金的顺利发放，及时解决了校内紧急金融服务的燃眉之急。助企纾困播洒金融“及时雨”疫情期间，王丽与网点员工一起开拓进取，除了服务好学校师生的需求外，还积极通过电联和线上等方式提供金融服务，在全体员工的共同努力下，网点的对公、对私存款一直保持着稳步增长的态势，截至目前，网点全口径日均存款较年初新增2.57亿元。“不怕麻烦，想方设法解决困难”是王丽的座右铭。面对重重困难，王丽凭借坚韧的劲头和专业的服务，最终收获了公司的信任和肯定。她深知，只有贴近客户，才能创造价值。为了及时了解客户需求，王丽坚持每周走出去拜访客户，为公司解决各类难题。客户罗先生是一位小微公司主，因业务发展急需流动资金，王丽了解情况后上门助企纾困，积极推荐其办理善担贷，经过综合评估，罗先生的公司获得了90万元贷款。这也是建行南昌前湖支行落地的第一笔善担贷业务。“这笔资金解决了我的燃眉之急。”罗先生说，建行的这笔贷款就像一场“及时雨”，解决了让他发愁许久的融资难题。在王丽背后，已留下一串串坚实的脚印，她用实际行动诠释着忠诚与担当，展现了新时代下“巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎”的女神风采。
2024年12月13日，员工信息采集的八大风险点
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更是让杨颖招牌般的笑容都差点维持不住了
在员工福利方面，刘强东更是不遗余力。他要求为员工建造高标准的宿舍，每间最多只能住两个人，工作满叁年以上的员工更是可以享受单人间。公司解释称，报告期内尽管电池组件出货量同比大幅增加，但光伏市场竞争加剧和产物价格下跌导致主营业务毛利下降和存货跌价准备上升，致使净利润为负值。