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5.98万起,空间超大,好看还好开,五菱缤果正式上市原创2023-03-29 21:30·有车以后五菱今年最重磅的新车来了!3月29日晚,五菱缤果正式上市,共推5款车型,指导价5.98万-8.38万元。五菱缤果定位纯电动小型车,续航有203km和333km两种版本可选,新车对于五菱来说至关重要,未来将成为五菱新能源系列品牌向上的关键。为什么要推缤果?五菱宏光MINIEV的大名想必无需多言,不到3万的起售价让不少曾经骑车、坐公交出门的消费者“狠狠心”摇身一变成为有车一族。宏光MINIEV能成功的一大关键就是没有对手,直到近两年才有其它车企后知后觉,刚刚开始在这一细分市场发力,而宏光MINIEV的销量已突破百万大关,让对手望尘莫及。不过对于银标五菱而言,虽然在燃油车市场的车型布局已经较为全面,但是在面向未来的新能源市场,还有较大空白等待填补。另外从品牌角度来说,只有宏光MINIEV的五菱新能源一定都会被认为是入门级代步车的代表,银标只时尚,却不够“高端”。如果不考虑敞篷版,宏光MINIEV GAMEBOY的顶配车型售价7万出头,但并非所有人都能接受宏光MINIEV的两门设计。所以缤果要承接的,就是GAMEBOY之上,7-10万价格区间的高性价比纯电家用车市场。缤果准备卖给谁?与宏光MINIEV较为方正硬核的风格有所不同,五菱缤果采用了复古风的设计手法,整车风格圆润可爱,具有十足的亲和力。新车计划推出四款车色,分别为耀夜黑、奶咖白、极光绿以及冰莓粉,搭配双色车身,时尚气息浓郁。看到这你应该就意识到了,五菱缤果的目标用户群体主要以女性用户为主。还有很大一块市场,编辑认为缤果会卖给一些中老年用户,它们不需要很大的车、很强的动力,只需要市区代步接送个孩子、买个菜就行。那么7-10万的男性用户想买车选什么?莫急,五菱还准备了“国产吉姆尼”——宝骏悦也,也将在年内上市。根据五菱自己的分析,缤果的主要目标群体将分为四类:一是以宏光MINIEV为代表的新能源代步车群体;二是想买一辆新能源车,同时对于颜值和品牌有一定要求的人;三是计划购买传统入门燃油车,但也想尝试新能源车,飘忽不定的人;四是五菱自身超2600万用户的强大基盘,他们同样拥有消费等级以及换车的需求。缤果有什么卖点?总结一下,就是好看、宽敞、好开。一是好看。不同于五菱其他车型,缤果的设计语言可以说是独一份,而且走出了自己的特色。新车外观圆润饱满,富有张力,曲面设计简洁大方,犹如水滴一般流动感十足。而在细节方面,X型水影LED大灯炯炯有神,菱形水波纹格栅采用参数化纹理,与整体中古风格形成鲜明对比。而在车尾,X涟漪LED尾灯造型饱满,内透镜采用水波纹叠层设计,层次感丰富。缤果的内饰就更招人喜欢了,水韵浮岛中控搭配双10.25英寸悬浮式大屏兼顾科技感以及简约风,带来视觉和触觉的双重体验。高配车型还将搭载Ling OS灵犀智能系统,日常用车更为便利。而“水滴型”出风口又与“椭圆形”中控台遥相呼应,点缀“X”型拨钮,玩味十足。二是宽敞。五菱缤果车身长宽高分别为3950×1708×1580mm,轴距2560mm,在同级别车型中算是中等偏上的个头了。新车前排还采用贯穿式主副驾驶设计,对于这类小车来说,横向空间的拓宽至关重要,兼顾了便利性和舒适性。缤果的后备厢绝对算一个大杀器,后备厢下部被掏空,因此其深度非常可观。后排座椅支持5/5放倒,放倒后车尾空间可达790L,可放7个20寸登机箱,而在满载情况下也可放置4个登机箱。同时后备厢还可以加装隔板,以精细分区储物。配置方面,五菱缤果将搭载Ling OS灵犀智能操作系统、蓝牙钥匙、电子手刹、蠕行功能、电动6向调节打孔皮质座椅、定速巡航、外后视镜电加热、高低可调多功能方向盘、无感启动、倒车影像等配置,满足家庭代步用车绰绰有余。三是好开。五菱缤果搭载一台50kW/150N·m的电机,CLTC续航333km。新车支持直流充电桩、交流充电桩以及家用插座三种充电组合模式,补能较为便利。结合此前同事的试驾体验来说,缤果的动力表现虽谈不上十分强劲,但应对市区道路通勤完全够用,且加速和刹车的调校都比较细腻,驾驶起来很轻松。缤果有哪些对手?零跑T03、哪吒V以及还未上市的比亚迪海鸥,都是缤果的对手。写在最后作为五菱今年最重磅的车型,缤果的成败将直接决定五菱品牌在新能源领域整体向上的结果,在当下价格战硝烟四起的车市,没有一家车企能够安然度日,唯有拿出壮士断腕的决心和勇气,才有可能在竞争中活下去。而今天公布的5.98万元的起售价,显然是诚意满满的。好了,缤果已经率先发牌,接下来就看比亚迪海鸥怎么应对了,我们也将持续关注。

2024年12月20日,《红楼梦》这段故事的尺度大的并不是有多情色,而是那种没有底线的暧昧撕扯将人性的低劣彻底的表现出来。

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沉阳的伏天有以下几个特点

范仲淹被贬,连累了一批官员。一年前,张晓岚办理了一张中国银行的银行卡,她留意到中国银行的手机础辫辫上福利活动比较多。偶然发现这些优惠后,她陆陆续续下载了十多个不同银行的手机础辫辫,发现“基本上所有银行都有‘羊毛’,错过了很多年”。

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请(蚕颈苍驳)告(骋补辞)诉(厂耻)我(奥辞)们(惭别苍)

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如何选择裁员原创2023-08-10 21:51·星月漫行裁员这个词不好听,现在一般用“优化、精简”。另外,按照目前的口径,如果一个人每周工作1个小时以上,也算就业了。工作 能自由吗7月,见了两个朋友,都是自己开公司的。二位的共同点是今年都把自己公司人员精简了6成以上。一位从100人简化到30人,能外包的活都外包至低成本地区。另一位从20人优化到五六个人。把平台流量带货的条线直接砍掉:因为他发现几乎就是在给平台打工,不停的买流量。好处是总算没亏钱。在金融公司做技术的90后说,他们团队去年干掉了十几个人,今年还要再优化一批。现在一方面是要经常加班“表演”,大家互相疲倦的卷,一方面是下班后周末还要充电学习技能,为后续做准备。在央企的中层同仁说,今年各种福利比如花费、餐贴、路贴全面下调或是取消。他们本来哀嚎一片,现在庆幸还有工作。年终如果能拿到5万、8万的奖金,已经是福气和感恩。还有朋友在五百人的国企下属单位,说单位赚不到钱,年底前要精简100多人,无从下手,又必须下手。担心被优化。硬着头皮过。毕竟年纪大了。上世纪1990年代有波下岗潮,持续数年,约有5000多万人离开了所谓的“铁饭碗”。被迫接受改变,一起想办法,或是自谋生路。好在那时候没有房贷。360行还没开发完。无论如何,都要面对。如果真来了,就看手里有没有抗风险的资本。存款,健康,合适的项目,关系,现金流。能有熬过三年以上的资本最好。当然也有人被迫实体创业,全职投资的也有。希望都有个好归宿。不过是从头再来“只不过是从头再来。”刘欢的歌声。有时我们要借力借势,有时只能靠自己。凡是都是一种人生体验。越来越好。推荐阅读界面新闻一篇几年前的文章《【重返90年代之下岗潮】“铁饭碗”砸碎后,一代工人的沉浮与迷茫》。...女二;向佐曝郭碧婷带孕拍摄《门前宝地》...触邱泽触模特...

霸王茶姬表示公司将加强对内部伙伴价值观培训积极倾听一线伙伴声音避免此类事件发生对伙伴与茶友们带来的影响深表歉意

发布于:芦溪县
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