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2004年，董明珠气冲冲走进领导办公室：“你们还有...2024-01-09 08:17·寒冬过春暖花开2004年，董明珠气冲冲走进领导办公室：“你们还有底线吗？9亿就想把格力卖给老美，休想！”领导也怒了：“给你年薪8000万，就知足吧！” 董明珠：“休想，别说8000万，8亿我也不同意！”2004年，一场风云激荡的时刻降临在格力电器公司。那时，格力电器面临前所未有的巨大困境，被戏称为“鬼门关”的一劫。公司领导提出了一个看似疯狂的建议，要将这个曾经小作坊式的工厂出售给开利，以融资渡过难关。董明珠，当时已经是格力电器的创始人和领导者，毅然走进领导办公室，怒气冲冲地说：“你们还有底线吗？9亿就想把格力卖给老美，休想！”领导则以年薪8000万来安抚她，可董明珠义愤填膺地回应：“休想，别说8000万，8亿我也不同意！”这一幕仿佛剧情紧张的电影片段，却真实上演在商场舞台上。1994年，36岁的董明珠挑起了抚养两岁孩子的责任，踏入了格力电器公司。初来乍到，同事们对这位中年妇女并未抱太大期望，认为她在高强度销售岗位可能无法承受。然而，董明珠却用实际行动证明了自己的坚韧与毅力。她虚心请教老员工经验，努力工作，并在短短半年内创造了超过300万的业绩，追讨客户42万坏账，成功收回。这位充满毅力的女人开始崭露头角，成为公司的耀眼之星。六年后，格力电器面临巨额的资金需求，销售额却高达140亿，显示出公司的实力。然而，领导层却提出将公司卖给开利的建议。这让董明珠怒不可遏。格力电器对她来说不仅是公司，更是她的心血和信仰。她深信公司有无限潜力，决心捍卫这个中国的骄傲。开利提出以9亿的价格收购格力电器，几乎等同于断送公司前程。董明珠深知这是亏本买卖，但领导层似乎已经无法挽回。她毫不犹豫地走进领导办公室，面对一众准备执行出售决定的人，她说：“你们还有底线吗？9亿就想把格力卖给老美，休想！”领导则提出年薪8000万的待遇，企图平息她的愤怒。董明珠却义正词严地回应：“休想，别说8000万，8亿我也不同意！格力电器是中国的骄傲，我不会看着它被卖掉。”董明珠的言辞充满坚定和自信，她是格力电器的创始人，对公司充满了热情和信仰。面对领导的妥协建议，她拒绝妥协，毅然决定采取行动。领导深知她的坚持，但也明白公司面临的压力。市场竞争激烈，经济环境不佳，格力电器需要大量资金来保持竞争力。领导叹了口气，表示理解董明珠的决心，但必须面对现实。公司需要扩大生产和研发，而开利提供的价格非常诱人。董明珠深吸一口气，理解领导的担忧，但她不愿轻易放弃。她坚信只要坚持下去，格力电器还有希望。她提出寻找其他资金来源，改进产物，开拓新市场的方案。她说：“我不想看到格力电器的命运被出售决定。”并承诺，只需给她20年时间，她必能将格力打造成一家世界500强公司。公司最终决定继续发展，并任命董明珠为董事长。她果断推进技术创新和管理变革，优化生产流程，严格控制产物质量，积极开拓国际市场。格力逐步实现了稳步发展，最终跻身世界500强之列。如今，格力已成为行业翘楚，市值超过3000亿元。这一切都得益于董明珠在2004年的坚持和担当。她不畏艰难险阻，用一人之力改变了格力的命运，成为中国制造业的骄傲。她的故事激励着追求梦想的人们。在风云际会之际，董明珠展现了真正的公司家精神，挽救了一个国有公司，成就了一个传奇。格力的成功故事告诉我们，只要有信仰和担当，梦想就有实现的可能。愿每一个追梦者都能在困境中坚持，成就自己的辉煌
2025年01月11日，匆匆又盛夏，毕业季如期而至。据媒体报道，一些大学生晒出自己收集的快递盒子、不同联名款的奶茶杯套，以及不同口味的薯片包装。不仅如此，啤酒瓶盖、商品标签、衣服吊牌甚至是化妆品小样，都被纳入他们的收集行列当中。
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空调的温度也不能调得太低了
很遗憾，这对郎才女貌的婚姻很快就走到了末路。茱莉出生一年后，玛琪琳和乔恩分居，并于 1978 年离婚。第一个消息是对于米切尔的。骑士队成功留下了自己的头号球星，为米切尔送出了三年1.503亿美元的合同，这个合同包括2027—2028赛季的球员选项。