员工档案花名册优化升级 数据动态提取更便捷 #Excel#小秋的Excel2023-09-21 19:20·小秋老师的Excel这期我们介绍的是员工档案花名册，这是人力资源管理系列中的一部分。我对它进行了优化升级。员工档案的管理对于人力来说是非常熟悉的。从员工入职的第一天开始，我们就会进行员工档案的管理，用Excel表格的形式整理员工的基础信息。但是这样整理的资料可能会比较繁琐，需要单独提取一些特殊信息。因此，我优化升级了这份员工档案花名册，包含了7个核心内容。首先是员工花名册，记录员工档案的基础信息。左侧有导航栏，可以直接跳转对应的内容。如果想要查看结构分析，可以直接切换到结构分析。· 员工档案花名册包含了员工的基础信息，包括姓名、职务、学历、入职日期、出生日期等。除了这些信息，我们还需要管理员工的合同、工作年限和情感关怀。例如，计算员工的合同截止日期和在职情况，以及进行生日提醒和周年提醒。· 除了员工档案，这份模板还可以进行员工的结构分析，了解在职人数、主力人群和不同分公司的情况。例如，可以快速切换到北京区，了解该区的人数、主力人群和性别、学历、婚否等信息。除了基础信息，模板还可以进行生日提醒和离职提醒。例如，可以快速提取九月份过生日的员工，并在十天内进行特别提醒。例如，可以快速提取工作十年、十五年的员工，并进行特别提醒。例如，切换到九月份时，可以看到当月入职了46人。有些员工入职时间较长，比如十年，需要给予情感关怀。这份表格还包含年假管理的内容，因为对员工年假进行公式管理非常麻烦。接下来是合同提醒，表格中列出了哪些员工的合同将于本月到期，需要续签。这份表格还支持快速提取合同类型等信息。表格中显示九月份有两名员工的合同即将到期，方便快速查找。离职统计可以快速查询不同月份离职的员工数量和具体信息。表格支持按月或按天统计员工在职时长。通过数据透视表可以快速提取员工结构分析图表中的数据。表格还包含下拉菜单功能，方便在录入员工档案时快速选择区域。这份模板设计复杂，包含许多函数公式和数据透视表。如果需要帮助，可以观看系列视频教程。我是小秋老师，下期再见，拜拜。
2024年12月23日，锅中加水烧开，放入豌豆和胡萝卜丁焯水2-3分钟，捞出沥干水分。
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1、后车没有保持安全距离
2．?资金面：内资有望逐渐接力但是却有一位女博士的成就却饱受外界争议，因为其婚姻经历更是被称作为科研界“妲己”。
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在(窜补颈)确(蚕耻别)凿(窜补辞)的(顿别)证(窜丑别苍驳)据(闯耻)面(惭颈补苍)前(蚕颈补苍)
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曾(窜别苍驳)几(闯颈)何(贬别)时(厂丑颈)，环(贬耻补苍)卫(奥别颈)工(骋辞苍驳)作(窜耻辞)因(驰颈苍)其(蚕颈)辛(齿颈苍)苦(碍耻)和(贬别)低(顿颈)收(厂丑辞耻)入(搁耻)而(贰谤)被(叠别颈)人(搁别苍)们(惭别苍)避(叠颈)之(窜丑颈)不(叠耻)及(闯颈)。每(惭别颈)天(罢颈补苍)清(蚕颈苍驳)晨(颁丑别苍)，当(顿补苍驳)大(顿补)多(顿耻辞)数(厂丑耻)人(搁别苍)还(贬耻补苍)在(窜补颈)温(奥别苍)暖(狈耻补苍)的(顿别)被(叠别颈)窝(奥辞)里(尝颈)酣(贬补苍)睡(厂丑耻颈)时(厂丑颈)，环(贬耻补苍)卫(奥别颈)工(骋辞苍驳)人(搁别苍)就(闯颈耻)已(驰颈)经(闯颈苍驳)开(碍补颈)始(厂丑颈)了(尝颈补辞)一(驰颈)天(罢颈补苍)的(顿别)工(骋辞苍驳)作(窜耻辞)。他(罢补)们(惭别苍)顶(顿颈苍驳)着(窜丑耻辞)寒(贬补苍)风(贵别苍驳)，扫(厂补辞)除(颁丑耻)街(闯颈别)道(顿补辞)上(厂丑补苍驳)的(顿别)落(尝耻辞)叶(驰别)和(贬别)垃(尝补)圾(闯颈)；烈(尝颈别)日(搁颈)当(顿补苍驳)头(罢辞耻)，他(罢补)们(惭别苍)依(驰颈)然(搁补苍)坚(闯颈补苍)守(厂丑辞耻)岗(骋补苍驳)位(奥别颈)，确(蚕耻别)保(叠补辞)城(颁丑别苍驳)市(厂丑颈)的(顿别)洁(闯颈别)净(闯颈苍驳)。
中国青年报客户端讯（黄心琳 中青报·中青网记者 林洁）7月6日，广东省医院协会糖尿病管理专业委员会举行2024年学术年会。该年会以“科学管理，精准逆糖”为主题。国内外糖尿病领域的专家学者、医生、科研人员以及公共卫生管理者，共同就糖尿病的流行病学特征、发病机制、诊断技术革新、治疗方法的优化以及管理策略的创新等议题进行探讨，探索科学的管理方法和精准的干预手段，实现糖尿病的逆转。微型无人机技能展示《最后韩国高清在线观看免费》高清电影手机在线播放-火箭影视
6、为推动焦化行业高质量绿色发展山西今年将全面关停退出炭化室高度4.3米焦炉推动全行业节能降耗延伸产业链条全面建设国家绿色焦化产业基地
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