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答:确实火,也确实紧缺。但是基本都是4,5类的工作。第一个排出的是女性申请人,当然这不涉及性别歧视。只是女性作为工人的合理性较弱。如果是管理类的女性朋友也可以。第二就是工作经验,如果没有相同或相近的工作经验的情况下,硬靠。就算LMIA可以获批,后续工签也可能会出问题。如果还有加拿大的旅游签证,且申请时候职位较高。硬走低级别工种合理性不强,但是如果有人已经在加拿大,去边境换签碰运气另当别论。但是个人认为安全第一。优势就是雇主匹配快,基本三天内确认雇主,两个月内lmia获批。有建筑相关经验的朋友可以冲。在当下社会,公司加班文化盛行,奇瑞汽车也不例外。然而,从另一个角度看待“奇瑞汽车强制加班”这一现象,我们可以发现其中蕴含的效率与人文关怀的碰撞。尾野真知子(おのまちこ)个人资料_影视作品番号全集...尿道责的后果 - 39问医生 - 39健康网

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