良法是善治的前提，遏制公司的“软裁员”不法行为，进一步完善“推定解雇”制度不可或缺。相关部门应对劳动合同法第38条第一款作适当的扩大化解释，将公司逼迫员工辞职的各种不法行为纳入“推定解雇”制度的适用范围，让其更有包容度，进而成为遏制公司“软裁员”的法律利器。
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足协杯1/8决赛上海海港2:1浙江队
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首发2024-06-21 16:11·历史图馆
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